公司激励股权合同标准文本

公司激励股权合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“股东”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方为激励乙方在公司任职期间为公司创造价值，特就乙方在公司所持有的股权激励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励方式

1.甲方同意按照本合同约定，向乙方授予一定数量的公司股权，乙方获得股权后，享有相应股权所对应的权利和义务。

2.股权激励方式包括：股票期权、限制性股票、虚拟股票等，具体激励方式由双方另行协商确定。

二、股权激励条件

1.乙方在公司任职期间，须符合以下条件之一：

（1）担任公司高级管理人员、核心技术人员、关键岗位员工等职务；

（2）对公司业绩贡献显著，为公司创造价值；

（3）具备公司发展所需的专业技能和经验。

2.乙方获得股权激励后，应继续履行公司岗位职责，为公司创造价值。

三、股权激励授予

1.甲方应在乙方符合股权激励条件后，向乙方授予股权激励。

2.股权激励授予后，甲方应向乙方出具股权激励授予通知书，明确股权激励的种类、数量、授予价格、行权条件等。

四、股权激励行权

1.乙方在获得股权激励后，应根据合同约定及公司相关规定，在规定期限内行使行权。

2.乙方行使行权时，应向甲方支付相应金额的行权费用。

五、股权激励的终止

1.乙方在以下情形下，股权激励终止：

（1）乙方离职；

（2）乙方因违反公司规章制度被公司解除劳动合同；

（3）乙方因违反法律法规被追究刑事责任；

（4）乙方因其他原因，经甲方同意终止股权激励。

2.股权激励终止后，乙方所持有的股权激励权益归甲方所有。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，对公司在股权激励过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.股权激励授予通知书

2.股权激励行权通知书

3.股权激励终止通知书

4.保密协议

5.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，促进公司长期稳定发展，特与乙方（以下简称“股东”）及丙方（以下简称“第三方”）就股权激励事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励背景

1.甲方为激励乙方在公司任职期间为公司创造价值，提升公司核心竞争力，决定实施股权激励计划。

2.丙方作为股权激励计划的第三方主体，负责股权激励的实施、管理及监督。

二、股权激励方式

1.甲方同意按照本合同约定，向乙方授予一定数量的公司股权，乙方获得股权后，享有相应股权所对应的权利和义务。

2.股权激励方式包括：股票期权、限制性股票、虚拟股票等，具体激励方式由甲方与乙方协商确定。

三、股权激励条件

1.乙方在公司任职期间，须符合以下条件之一：

（1）担任公司高级管理人员、核心技术人员、关键岗位员工等职务；

（2）对公司业绩贡献显著，为公司创造价值；

（3）具备公司发展所需的专业技能和经验。

2.乙方获得股权激励后，应继续履行公司岗位职责，为公司创造价值。

四、股权激励授予

1.甲方应在乙方符合股权激励条件后，向乙方授予股权激励。

2.甲方授权丙方负责股权激励的具体实施，包括但不限于股权激励的授予、登记、变更、终止等事宜。

3.丙方应确保股权激励的实施符合国家法律法规和公司相关规定。

五、股权激励行权

1.乙方在获得股权激励后，应根据合同约定及公司相关规定，在规定期限内行使行权。

2.乙方行使行权时，应向甲方支付相应金额的行权费用。

3.丙方负责监督乙方行权行为，确保其符合合同约定及公司相关规定。

六、股权激励的终止

1.乙方在以下情形下，股权激励终止：

（1）乙方离职；

（2）乙方因违反公司规章制度被公司解除劳动合同；

（3）乙方因违反法律法规被追究刑事责任；

（4）乙方因其他原因，经甲方同意终止股权激励。

2.股权激励终止后，乙方所持有的股权激励权益归甲方所有。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方在获得股权激励后，继续履行公司岗位职责，为公司创造价值。

2.甲方有权要求丙方按照本合同约定，负责股权激励的实施、管理及监督。

3.甲方有权要求乙方在行权过程中，遵守合同约定及公司相关规定。

4.甲方有权要求乙方在股权激励终止后，将所持有的股权激励权益归甲方所有。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据本合同约定，获得股权激励。

2.乙方有权在符合合同约定及公司相关规定的情况下，行使股权激励。

3.乙方有义务遵守合同约定及公司相关规定，为公司创造价值。

九、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据本合同约定，负责股权激励的实施、管理及监督。

2.丙方有义务确保股权激励的实施符合国家法律法规和公司相关规定。

3.丙方有义务监督乙方行权行为，确保其符合合同约定及公司相关规定。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

十一、限制条款

1.乙方在股权激励期间，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方在股权激励期间，不得从事与公司业务竞争的行为。

3.乙方在股权激励期间，不得违反公司规章制度。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.股权激励授予通知书

2.股权激励行权通知书

3.股权激励终止通知书

4.保密协议

5.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，负责股权激励的实施、管理及监督，有助于确保股权激励计划的公平、公正、透明。

2.丙方作为专业机构，具备丰富的股权激励经验，有助于提高股权激励计划的执行效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为公司主体，有权主导股权激励计划，确保股权激励计划符合公司发展战略和利益。

2.甲方通过股权激励计划，激励员工为公司创造价值，提升公司核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为吸引和留住人才，增强企业核心竞争力，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“投资机构”）就股权激励事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、股权激励背景

1.乙方在公司担任重要职位，对公司的战略发展和技术创新具有重要意义。

2.为激励乙方在公司长期任职并发挥其专长，公司决定实施股权激励计划。

3.丙方作为投资机构，将参与股权激励计划的实施，并为乙方提供资金支持。

二、股权激励方式

1.甲方同意按照本合同约定，向乙方授予一定数量的公司股权，乙方获得股权后，享有相应股权所对应的权利和义务。

2.股权激励方式包括：股票期权、限制性股票、虚拟股票等，具体激励方式由甲方与乙方协商确定。

三、股权激励条件

1.乙方在公司任职期间，须符合以下条件之一：

（1）担任公司高级管理人员、核心技术人员、关键岗位员工等职务；

（2）对公司业绩贡献显著，具备创新精神和团队协作能力；

（3）具备公司发展所需的专业技能和经验。

四、股权激励授予

1.甲方应在乙方符合股权激励条件后，向乙方授予股权激励。

2.丙方作为投资机构，有权参与股权激励计划的决策过程，并对股权激励计划的实施提供资金支持。

五、股权激励行权

1.乙方在获得股权激励后，应根据合同约定及公司相关规定，在规定期限内行使行权。

2.丙方有义务协助乙方完成行权手续，确保其合法权益。

六、股权激励的终止

1.乙方在以下情形下，股权激励终止：

（1）乙方离职；

（2）乙方因违反公司规章制度被公司解除劳动合同；

（3）乙方因违反法律法规被追究刑事责任；

（4）乙方因其他原因，经甲方同意终止股权激励。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据本合同约定，获得股权激励。

2.乙方有权在符合合同约定及公司相关规定的情况下，行使股权激励。

3.乙方有义务遵守公司规章制度，为公司创造价值。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权参与股权激励计划的决策过程，并对股权激励计划的实施提供资金支持。

2.丙方有义务协助乙方完成行权手续，确保其合法权益。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方在获得股权激励后，继续履行公司岗位职责，为公司创造价值。

2.甲方有义务按照本合同约定，向乙方授予股权激励。

3.甲方有义务在股权激励期间，保障乙方的合法权益。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致甲方或乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

十一、限制条款

1.乙方在股权激励期间，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方在股权激励期间，不得从事与公司业务竞争的行为。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.股权激励授予通知书

2.股权激励行权通知书

3.股权激励终止通知书

4.保密协议

5.其他与本