2025年临时用工劳动合同标准样本（2篇）

2025年临时用工劳动合同标准样本临时用工协议书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）乙方：（个体劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方对临时工作岗位的需求，拟聘用乙方；乙方同意接受甲方的聘用，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作职责1.乙方将被指派从事以下工作职责：（详细描述乙方的工作岗位及相应工作内容）2.乙方应恪尽职守，以认真、敬业的态度执行工作，确保工作质量和效率。第二条工作地点与工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司（或具体地点）。2.乙方的工作时间为每周（）小时，具体时间以甲方的安排为准。第三条工资及支付方式1.甲方将按照双方商定的工资标准支付乙方工资，支付周期为每月（或其他周期），具体支付时间甲方将提前通知乙方。2.如有法律规定，甲方有权从乙方工资中扣除相应部分，以抵消乙方在工作中产生的相关费用。第四条社会保险与公积金1.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续，以保障乙方权益。2.乙方需提供真实有效的个人信息和相关证明，协助甲方完成上述手续。第五条保密责任1.乙方须对甲方的商业秘密及敏感信息保密，不得向第三方透露。2.即使在离职后，乙方仍需遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息和技术从事竞争活动。第六条违约责任1.如一方违反协议，导致对方损失，应承担赔偿责任。2.若乙方未经许可离职或中途停止工作，需支付相当于合同期限内工资总额____%的违约金作为补偿。第七条协议解除1.本协议期满或双方协商一致，协议自动解除。2.在以下情况下，任何一方有权单方面解除协议：（1）乙方严重违反协议，经警告后未改正；（2）乙方丧失工作能力，或被甲方解雇；（3）因不可抗力或其他无法预见的因素，导致双方无法履行协议；（4）甲方或乙方依法解散或破产。第八条争议解决1.双方在执行协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。2.若协商无果，可向有管辖权的法院提起诉讼。第九条其他条款1.本协议附件包括：（1）乙方身份证复印件（2）甲方联系方式及通信地址2.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，效力等同。甲方（公司章）：乙方：（个体劳动者签名）日期：年月日日期：年月日2025年临时用工劳动合同标准样本（二）甲方：（公司全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方存在临时用工需求，且乙方具备相应的工作能力和技术，双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方在公司从事特定工作的事宜，乙方同意接受甲方的雇佣安排。第二条工作内容1.乙方的工作内容为：（具体描述）。2.工作地点设定于甲方公司所在地，具体地址为：（地址）。第三条具体工作时间1.根据工作实际需要，乙方的工作时间安排可能有所调整，乙方需根据甲方的通知灵活配合。2.乙方的工作时间遵循国家法定工时制度执行。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资按照甲方规定标准支付，具体为每日（具体数字）元，工资以月度为单位进行结算。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。3.甲方将依法扣除乙方应缴纳的个人所得税。第五条工作纪律1.乙方应认真履行岗位职责，维护甲方合法权益，并严格遵守甲方的各项规章制度。2.乙方需妥善保管个人办公设备和工作资料，对涉及公司机密的信息严格保密，未经许可不得外泄。3.乙方不得擅自转让、外借或出售甲方的设备、资料及工作成果。第六条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，均应对甲方的商业秘密及其他保密信息承担保密义务，不得向任何第三方披露。2.若乙方违反保密约定给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。第七条违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。2.若乙方因故需解除合同，应提前（具体天数）天书面通知甲方，并说明解除合同的原因。第八条合同变更1.双方应关注并遵守劳动法律法规及国家政策的调整。2.对于双方协商一致同意的合同变更事项，应以书面形式确认并签署补充协议。第九条合同终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成时终止。2.合同期满前，乙方应提前（具体天数）天书面通知甲方，并完成工作交接。第十条争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合