三农村残疾人就业帮扶指导方案

三农村残疾人就业帮扶指导方案TOC\o"1-2"\h\u23311第一章总体概述 3292601.1帮扶背景与意义 395571.1.1国家政策支持。国家出台了一系列政策措施，鼓励和引导农村残疾人就业，如《残疾人就业保障法》、《关于促进残疾人按比例就业的意见》等。 4280781.1.2农村残疾人就业需求日益增长。农村残疾人教育水平的提高，越来越多的农村残疾人渴望通过就业实现自身价值，改善生活状况。 4197701.1.3农村残疾人就业形势严峻。受限于自身条件和外部环境，农村残疾人在就业市场上面临诸多困难，就业率较低，就业质量有待提高。 4117711.1.4农村残疾人就业帮扶工作存在不足。当前，农村残疾人就业帮扶工作在政策体系、服务能力、资源配置等方面存在一定程度的不足，需要进一步完善。 4209821.1.5保障农村残疾人基本生活。通过就业帮扶，帮助农村残疾人实现稳定收入，提高生活质量，减轻家庭负担。 415351.1.6促进农村残疾人融入社会。就业是残疾人融入社会的重要途径，通过就业，农村残疾人可以更好地融入社会，增强社会归属感。 4291611.1.7提高农村残疾人自身素质。通过职业技能培训，提高农村残疾人综合素质，为他们的可持续发展奠定基础。 477581.1.8帮扶目标 4287101.1.9帮扶任务 516185第二章政策法规与实施 5263951.1.10法律法规依据 5182591.1.11政策法规内容 565341.1.12政策宣传与培训 669191.1.13建立健全工作协调机制 6317811.1.14实施政策扶持措施 6322821.1.15加强职业培训 6178491.1.16实施就业援助 636021.1.17评估内容 6881.1.18评估方法 632721.1.19评估周期 711812第三章调研与分析 7257881.1.20调研目的 7258221.1.21调研对象 7237831.1.22调研方法 779211.1.23调研内容 7245931.1.24农村残疾人基本信息分析 8137971.1.25农村残疾人就业现状分析 871681.1.26农村残疾人就业需求分析 8228741.1.27农村残疾人就业需求分析 879301.1.28农村残疾人就业问题分析 812032第四章培训与教育 936921.1.29培训内容 9274281.1.30培训方式 9101641.1.31整合部门资源 9283611.1.32整合社会组织资源 1011271.1.33整合企业资源 1080411.1.34整合社会教育资源 1096011.1.35评估指标体系 1035321.1.36评估方法 1095741.1.37评估周期 10278031.1.38评估结果应用 1011934第五章职业规划与指导 1073281.1.39自我评估 1014511.1.40职业信息收集 119661.1.41目标设定 1198441.1.42行动计划 11197991.1.43政策引导 11148701.1.44社会资源整合 11258771.1.45个性化指导 1141141.1.46心理辅导 11194811.1.47农村残疾人初次就业 11241261.1.48农村残疾人职业晋升 1175761.1.49农村残疾人创业 12258191.1.50农村残疾人职业转换 122827第六章就业渠道拓展 12165761.1.51调研目的 1246761.1.52调研内容 12172761.1.53调研方法 1213971.1.54政策扶持 12107111.1.55培训提升 13318041.1.56岗位开发 1328501.1.57服务体系建设 13159091.1.58与企业合作 13287171.1.59与社会组织合作 13313111.1.60与家庭农场合作 13140571.1.61合作成果评估与反馈 1332014第七章支持政策与措施 13204651.1.62完善法律法规 13234891.1.63优化就业环境 1434791.1.64强化政策引导 1441491.1.65加大财政投入 14143781.1.66优化金融政策 1421261.1.67实施税收优惠 14311141.1.68完善社会保险制度 1450701.1.69加强社会救助 155871.1.70发展社会福利事业 1510604第八章社会参与与协作 1574071.1.71概述 1514411.1.72社会力量参与的形式 15184391.1.73社会力量参与的措施 15309291.1.74概述 16302611.1.75协作机制构建原则 16101631.1.76协作机制构建措施 16193021.1.77概述 16225811.1.78社会责任履行内容 16104331.1.79社会责任履行措施 1730243第九章评估与反馈 1794971.1.80目标设定 1757211.1.81指标体系 17158441.1.82数据来源 17133941.1.83评估周期 17115311.1.84定量评估 1713521.1.85定性评估 18291941.1.86综合评估 18218301.1.87反馈渠道 18207921.1.88反馈内容 18178841.1.89改进措施 18251401.1.90跟踪监测 1817233第十章长效机制建设 18201621.1.91坚持以人为本原则 18277811.1.92遵循公平公正原则 19116881.1.93强化政策支持原则 19191811.1.94注重实效原则 193211.1.95加强政策宣传与引导 19254141.1.96完善就业服务体系 19245501.1.97加强职业培训与技能提升 19114991.1.98推进就业扶贫与乡村振兴战略相结合 19154511.1.99加强部门协同与资源整合 19115201.1.100定期评估与反馈 19140471.1.101动态调整与改进 2071171.1.102加强监测与预警 20254941.1.103持续宣传与推广 20第一章总体概述1.1帮扶背景与意义我国社会经济的快速发展，农村残疾人群体的就业问题日益受到广泛关注。农村残疾人作为社会弱势群体之一，面临着诸多就业难题，如就业信息不对称、职业技能缺乏、就业歧视等。为贯彻落实国家关于残疾人事业发展的总体部署，提高农村残疾人就业质量，促进社会公平正义，制定农村残疾人就业帮扶指导方案具有重要意义。农村残疾人就业帮扶工作的背景主要包括以下几个方面：1.1.1国家政策支持。国家出台了一系列政策措施，鼓励和引导农村残疾人就业，如《残疾人就业保障法》、《关于促进残疾人按比例就业的意见》等。1.1.2农村残疾人就业需求日益增长。农村残疾人教育水平的提高，越来越多的农村残疾人渴望通过就业实现自身价值，改善生活状况。1.1.3农村残疾人就业形势严峻。受限于自身条件和外部环境，农村残疾人在就业市场上面临诸多困难，就业率较低，就业质量有待提高。1.1.4农村残疾人就业帮扶工作存在不足。当前，农村残疾人就业帮扶工作在政策体系、服务能力、资源配置等方面存在一定程度的不足，需要进一步完善。帮扶意义主要体现在以下几个方面：1.1.5保障农村残疾人基本生活。通过就业帮扶，帮助农村残疾人实现稳定收入，提高生活质量，减轻家庭负担。1.1.6促进农村残疾人融入社会。就业是残疾人融入社会的重要途径，通过就业，农村残疾人可以更好地融入社会，增强社会归属感。1.1.7提高农村残疾人自身素质。通过职业技能培训，提高农村残疾人综合素质，为他们的可持续发展奠定基础。第二节帮扶目标与任务1.1.8帮扶目标（1）提高农村残疾人就业率。通过实施就业帮扶措施，使农村残疾人就业率逐年提高，逐步实现农村残疾人充分就业。（2）提升农村残疾人就业质量。通过职业技能培训、政策扶持等手段，提高农村残疾人就业质量，促进他们稳定就业。（3）完善农村残疾人就业服务体系。建立健全农村残疾人就业服务体系，提高服务能力和水平。1.1.9帮扶任务（1）加强政策宣传和引导。通过多种渠道，广泛宣传农村残疾人就业政策，提高农村残疾人及其家庭的政策知晓率。（2）开展职业技能培训。针对农村残疾人特点和就业需求，开展针对性的职业技能培训，提高他们的就业竞争力。（3）搭建就业信息平台。建立健全农村残疾人就业信息网络，及时发布就业信息，为农村残疾人提供便捷的就业服务。（4）落实就业扶持政策。对农村残疾人就业给予税收优惠、社会保险补贴等政策支持，降低就业门槛。（5）加强就业跟踪服务。对已就业的农村残疾人进行跟踪服务，了解他们的就业状况，提供必要的帮助和支持。第二章政策法规与实施第一节政策法规概述1.1.10法律法规依据我国农村残疾人就业帮扶工作的法律法规依据主要包括《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国残疾人保障法》以及相关的地方性法规和部门规章。这些法律法规为农村残疾人就业帮扶提供了法律保障，明确了农村残疾人就业权益保障的基本原则和具体措施。1.1.11政策法规内容（1）就业权益保障：政策法规明确规定农村残疾人享有与健全人平等的就业权益，国家和社会应采取积极措施，为农村残疾人提供就业服务、职业培训和就业援助。（2）政策扶持：政策法规对农村残疾人就业实施一系列扶持政策，包括税收减免、社会保险补贴、创业扶持等，以降低农村残疾人就业创业的成本和风险。（3）职业培训：政策法规要求加强农村残疾人职业培训工作，提高农村残疾人职业技能水平，增加就业竞争力。（4）就业援助：政策法规对农村残疾人实施就业援助，包括提供公益岗位、开展就业扶贫等，帮助农村残疾人实现稳定就业。第二节政策实施步骤1.1.12政策宣传与培训（1）组织开展政策宣传活动，提高农村残疾人、用人单位和社会各界对农村残疾人就业帮扶政策的认识。（2）开展政策培训，提高部门、社会组织和工作人员的政策执行能力。1.1.13建立健全工作协调机制（1）建立部门之间、与社会组织之间的沟通协调机制，形成工作合力。（2）加强农村残疾人就业信息共享，提高政策实施效果。1.1.14实施政策扶持措施（1）落实税收减免政策，减轻农村残疾人就业创业负担。（2）实施社会保险补贴政策，降低农村残疾人就业成本。（3）开展创业扶持，帮助农村残疾人实现自主创业。1.1.15加强职业培训（1）制定农村残疾人职业培训规划，明确培训任务和目标。（2）建立农村残疾人职业培训基地，提供培训资源。（3）组织实施培训项目，提高农村残疾人职业技能水平。1.1.16实施就业援助（1）开发公益岗位，安置农村残疾人就业。（2）开展就业扶贫，帮助农村残疾人实现稳定就业。第三节政策效果评估1.1.17评估内容（1）政策法规宣传与培训效果评估：评估政策宣传活动的覆盖面、知晓率和满意度，以及培训效果。（2）政策实施效果评估：评估政策扶持措施、职业培训、就业援助等方面的实施效果。（3）政策效益评估：评估政策实施对农村残疾人就业状况、收入水平和生活质量的改善程度。1.1.18评估方法（1）定量评估：通过数据统计和分析，对政策实施效果进行量化评估。（2）定性评估：通过访谈、问卷调查等方法，了解政策实施过程中的问题及改进意见。（3）案例分析：选取具有代表性的农村残疾人就业帮扶案例，分析政策实施效果。1.1.19评估周期根据政策实施情况，定期进行政策效果评估，原则上每年进行一次全面评估，对重大政策调整进行即时评估。第三章调研与分析第一节调研方法与内容1.1.20调研目的为了深入了解农村残疾人就业现状及需求，为制定就业帮扶政策提供科学依据，本次调研旨在全面掌握农村残疾人就业的基本情况、存在问题以及潜在需求。1.1.21调研对象本次调研对象为我国农村残疾人群体，包括农村残疾人个体、农村残疾人家庭、农村残疾人合作社、农村残疾人服务机构等。1.1.22调研方法（1）文献资料法：收集相关政策、法规、研究报告等文献资料，为调研提供理论依据。（2）问卷调查法：设计针对农村残疾人就业现状的问卷，通过线上和线下渠道进行发放和收集。（3）访谈法：选取具有代表性的农村残疾人个体、家庭、合作社和服务机构进行访谈，了解他们在就业过程中遇到的问题和需求。（4）案例分析法：挑选具有典型性的农村残疾人就业案例，分析其成功经验和不足之处。1.1.23调研内容（1）农村残疾人的基本信息，包括年龄、性别、文化程度、残疾等级等。（2）农村残疾人的就业现状，包括就业类型、就业单位、就业稳定性等。（3）农村残疾人的就业需求，包括职业培训、政策支持、就业服务等方面。（4）农村残疾人在就业过程中遇到的问题和困难。第二节调研数据分析1.1.24农村残疾人基本信息分析根据调研数据，我国农村残疾人群体主要集中在4060岁之间，男性比例略高于女性，文化程度普遍较低，残疾等级以轻度和中度为主。1.1.25农村残疾人就业现状分析（1）就业类型：农村残疾人主要以农业种植、养殖业、手工业和个体经营为主，部分人在企业、服务业等领域就业。（2）就业单位：农村残疾人主要在家庭农场、合作社、企业等就业，部分人自主创业。（3）就业稳定性：农村残疾人就业稳定性相对较低，受季节性、市场需求等因素影响较大。1.1.26农村残疾人就业需求分析（1）职业培训：农村残疾人普遍希望得到针对性的职业培训，提高自身就业技能。（2）政策支持：农村残疾人希望能够出台更多扶持政策，降低就业门槛，提高就业机会。（3）就业服务：农村残疾人希望得到专业的就业服务，包括求职信息、就业指导等。第三节需求与问题分析1.1.27农村残疾人就业需求分析（1）培训需求：农村残疾人在种植、养殖、手工业等领域具有较高技能需求，同时对于新兴行业如电商、互联网等也有一定的兴趣。（2）政策需求：农村残疾人希望能够制定更多有利于农村残疾人就业的政策，如税收优惠、创业扶持等。（3）服务需求：农村残疾人需要得到更加便捷、高效的就业服务，如求职信息推送、就业指导等。1.1.28农村残疾人就业问题分析（1）技能水平较低：农村残疾人普遍缺乏专业技能，影响其在就业市场的竞争力。（2）就业信息不对称：农村残疾人获取就业信息的渠道有限，导致就业机会不均等。（3）政策支持不足：虽然已经出台了一系列扶持政策，但仍有部分农村残疾人无法享受到相关政策。（4）社会歧视：农村残疾人在求职过程中，往往面临社会歧视，影响其就业机会。第四章培训与教育第一节培训内容与方式1.1.29培训内容针对农村残疾人群体的就业帮扶，培训内容应涵盖以下几个方面：（1）技能培训：根据农村残疾人群体的特点和就业需求，提供实用技能培训，如种植、养殖、手工艺、电子商务等。（2）职业素养培训：包括职业道德、职业规划、求职技巧等，帮助农村残疾人树立正确的职业观念，提高就业竞争力。（3）心理健康教育：关注农村残疾人心理健康，提供心理咨询和辅导，帮助他们树立自信，克服心理障碍。（4）法律法规教育：普及劳动法律法规，提高农村残疾人维权意识。1.1.30培训方式（1）线上培训：利用网络平台，提供在线课程、视频教学等，方便农村残疾人随时随地学习。（2）线下培训：组织培训班、讲座、实践活动等，让农村残疾人亲身体验、动手实践。（3）阶段性培训：根据农村残疾人需求和就业进展，分阶段进行培训，保证培训效果。（4）定制化培训：针对不同农村残疾人群体，提供个性化、定制化的培训方案。第二节培训资源整合1.1.31整合部门资源加强与部门合作，争取政策支持和资金投入，整合教育、人社、农业等部门的培训资源，为农村残疾人提供更多培训机会。1.1.32整合社会组织资源与各类社会组织合作，如残疾人协会、慈善机构等，共同开展农村残疾人培训工作，提高培训质量。1.1.33整合企业资源与企业合作，搭建校企合作平台，为农村残疾人提供实习实训机会，提高就业率。1.1.34整合社会教育资源充分利用社会教育资源，如高校、科研机构、职业院校等，为农村残疾人提供优质培训课程。第三节培训效果评估1.1.35评估指标体系建立科学、合理的培训效果评估指标体系，包括培训覆盖率、培训满意度、就业率、创业成功率等。1.1.36评估方法（1）定性评估：通过问卷调查、访谈、实地考察等方式，收集农村残疾人培训效果相关信息。（2）定量评估：利用统计数据，对培训效果进行量化分析。（3）第三方评估：邀请专业评估机构，对培训效果进行客观评估。1.1.37评估周期根据培训项目周期，定期进行培训效果评估，及时调整培训方案。1.1.38评估结果应用将评估结果作为培训项目改进的依据，优化培训内容、方式和资源整合，提高培训质量。同时为政策制定和资金投入提供参考。第五章职业规划与指导第一节职业规划方法1.1.39自我评估农村残疾人在进行职业规划前，首先需要进行自我评估。自我评估主要包括了解自身的兴趣爱好、性格特点、能力特长、价值观等方面，以便在职业选择时能够更加明确自己的定位。1.1.40职业信息收集农村残疾人需关注各类职业信息，包括行业发展趋势、岗位需求、薪资水平等，以便在职业规划过程中有针对性地进行选择。1.1.41目标设定在明确自身特点和职业信息的基础上，农村残疾人应设定具体的职业目标。目标应具有可行性、挑战性和长远性，以激发自身潜能。1.1.42行动计划根据设定的职业目标，农村残疾人需制定具体的行动计划。行动计划应包括短期、中期和长期计划，以保证职业规划的顺利进行。第二节职业指导策略1.1.43政策引导部门应制定相关政策，鼓励农村残疾人参与就业，提供职业培训、就业补贴等支持。1.1.44社会资源整合部门、社会组织、企业等应共同参与农村残疾人职业指导工作，整合社会资源，为农村残疾人提供更多就业机会。1.1.45个性化指导针对不同农村残疾人群体，提供个性化职业指导服务，帮助他们找到适合自己的职业发展方向。1.1.46心理辅导针对农村残疾人在职业发展中可能遇到的困难和挫折，提供心理辅导服务，帮助他们树立信心，克服困难。第三节职业发展路径1.1.47农村残疾人初次就业针对农村残疾人初次就业，可以引导他们从事适合自己的初级岗位，如家政服务、保安、绿化养护等。1.1.48农村残疾人职业晋升在初次就业基础上，农村残疾人可以通过参加职业培训、提升自身能力，逐步实现职业晋升，如从事管理岗位、技术岗位等。1.1.49农村残疾人创业鼓励有条件的农村残疾人创业，提供政策扶持、创业培训等支持，帮助他们实现自主创业。1.1.50农村残疾人职业转换针对农村残疾人在不同阶段可能出现的职业转换需求，提供职业指导服务，帮助他们顺利实现职业转换。第六章就业渠道拓展第一节市场调研与分析1.1.51调研目的为了更好地帮助农村残疾人拓展就业渠道，提高其就业率，本节旨在通过市场调研与分析，全面了解农村残疾人就业市场的现状、需求和潜在机会。1.1.52调研内容（1）农村残疾人的基本状况：包括年龄、性别、文化程度、残疾类型和程度等。（2）农村残疾人的就业需求：了解农村残疾人对就业岗位、薪资待遇、工作环境等方面的期望。（3）农村残疾人就业市场现状：分析农村残疾人就业市场的供需状况、岗位分布、行业特点等。（4）潜在就业机会：调查农村残疾人所在地区的企业、合作社、家庭农场等经营主体的需求，发掘适合农村残疾人就业的岗位。1.1.53调研方法（1）数据收集：通过部门、残疾人联合会、社区等渠道收集相关数据。（2）访谈调查：深入农村残疾人家庭、企业、合作社等进行实地访谈，了解农村残疾人就业需求和实际情况。（3）分析研究：对收集到的数据进行整理、分析，形成调研报告。第二节就业渠道开发1.1.54政策扶持（1）制定农村残疾人就业政策，明确扶持措施，如税收优惠、创业补贴、培训资助等。（2）加强政策宣传，提高农村残疾人对政策的知晓度和利用率。1.1.55培训提升（1）开展农村残疾人职业技能培训，提高其就业竞争力。（2）针对不同类型的农村残疾人，提供有针对性的培训内容，如手工制作、农业技术、电商运营等。1.1.56岗位开发（1）鼓励企业、合作社等经营主体开发适合农村残疾人就业的岗位。（2）支持农村残疾人自主创业，提供项目推荐、创业指导、资金支持等服务。1.1.57服务体系建设（1）建立农村残疾人就业服务中心，提供就业信息、职业指导、政策咨询等服务。（2）加强与部门、残疾人联合会、社会组织等合作，形成就业服务网络。第三节合作伙伴关系建立1.1.58与企业合作（1）为企业提供政策支持，鼓励企业吸纳农村残疾人就业。（2）企业承担社会责任，积极参与农村残疾人就业工作。1.1.59与社会组织合作（1）支持社会组织开展农村残疾人就业培训和就业服务。（2）与社会组织共同推动农村残疾人就业项目。1.1.60与家庭农场合作（1）家庭农场为农村残疾人提供就业岗位，帮助他们实现就地就业。（2）对家庭农场进行政策扶持，鼓励其吸纳农村残疾人。1.1.61合作成果评估与反馈（1）定期评估合作伙伴关系的建立和运行效果，总结经验教训。（2）及时调整合作策略，保证农村残疾人就业渠道的持续拓展。第七章支持政策与措施第一节政策支持措施1.1.62完善法律法规（1）制定和完善关于农村残疾人就业的法律法规，明确农村残疾人就业的权利和义务，为农村残疾人提供法律保障。（2）加强对农村残疾人就业相关法律法规的宣传和普及，提高农村残疾人及其家庭的法律意识。1.1.63优化就业环境（1）取消对农村残疾人就业的歧视性政策，保障农村残疾人享有与健全人平等的就业机会。（2）鼓励企业、事业单位和其他组织吸纳农村残疾人就业，对录用农村残疾人达到一定比例的单位给予政策扶持。（3）加强对农村残疾人就业市场的监管，规范就业中介服务，严厉打击虚假招聘、歧视农村残疾人等违法行为。1.1.64强化政策引导（1）制定农村残疾人就业优先政策，鼓励农村残疾人参与各类就业项目，提供政策扶持。（2）对农村残疾人自主创业给予税收优惠、贷款贴息等政策支持。（3）鼓励农村残疾人参加职业培训，提高职业技能，促进就业。第二节资金扶持政策1.1.65加大财政投入（1）设立农村残疾人就业专项资金，用于支持农村残疾人就业、创业和培训。（2）逐步提高农村残疾人就业专项资金规模，保证资金需求。1.1.66优化金融政策（1）对农村残疾人创业项目给予信贷支持，简化贷款程序，降低贷款利率。（2）鼓励金融机构开发针对农村残疾人就业的金融产品，满足其融资需求。1.1.67实施税收优惠（1）对农村残疾人从事个体经营、创办企业等给予税收减免。（2）对吸纳农村残疾人就业的企业给予税收优惠。第三节社会保障体系1.1.68完善社会保险制度（1）将农村残疾人纳入养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险体系。（2）对农村残疾人参加社会保险给予优惠政策，减轻其家庭负担。1.1.69加强社会救助（1）对符合条件的农村残疾人家庭给予生活救助、医疗救助等。（2）建立农村残疾人就业援助制度，对有就业意愿但就业困难的农村残疾人提供就业援助。1.1.70发展社会福利事业（1）鼓励社会各界力量兴办农村残疾人福利企业，提供就业岗位。（2）加强农村残疾人福利设施建设，改善其生活条件。，第八章社会参与与协作第一节社会力量参与1.1.71概述残疾人作为社会的重要组成部分，其就业问题关乎社会公平与和谐。社会力量的参与对于推动农村残疾人就业具有重要意义。本节主要探讨社会力量在农村残疾人就业帮扶中的参与方式与途径。1.1.72社会力量参与的形式（1）企业参与：企业通过吸纳农村残疾人就业、提供就业岗位、开展技能培训等方式，助力农村残疾人实现就业。（2）社会组织参与：社会组织发挥自身优势，开展农村残疾人就业援助项目，为农村残疾人提供就业咨询、技能培训等服务。（3）志愿者参与：志愿者队伍深入农村残疾人家庭，了解其就业需求，提供就业信息，协助农村残疾人解决就业难题。（4）社区参与：社区作为基层单位，发挥网格化管理作用，为农村残疾人提供就业政策宣传、就业信息推送等服务。1.1.73社会力量参与的措施（1）政策引导：通过制定相关政策，鼓励和引导社会力量参与农村残疾人就业帮扶。（2）资源整合：社会力量应整合各方资源，形成合力，共同推动农村残疾人就业工作。（3）激励机制：建立激励机制，对社会力量在农村残疾人就业帮扶中取得显著成效的给予表彰和奖励。第二节协作机制建立1.1.74概述建立协作机制是农村残疾人就业帮扶工作的重要环节。本节主要探讨如何构建企业、社会组织、社区等多方参与的协作机制。1.1.75协作机制构建原则（1）共同参与：各方应积极参与协作，共同为农村残疾人就业提供支持。（2）分工协作：各方根据自身优势和职责，明确分工，共同推进农村残疾人就业工作。（3）信息共享：建立信息共享机制，保证各方及时掌握农村残疾人就业信息。（4）资源整合：整合各方资源，形成优势互补，提高协作效果。1.1.76协作机制构建措施（1）政策协同：制定相关政策，引导各方共同参与农村残疾人就业工作。（2）服务平台搭建：建立农村残疾人就业服务平台，实现信息共享、资源整合。（3）项目合作：各方共同开展农村残疾人就业援助项目，提高就业帮扶效果。（4）监督评估：建立协作机制监督评估机制，保证各方履行职责，提高协作效率。第三节社会责任履行1.1.77概述社会责任是企业、社会组织等社会力量应尽的义务。本节主要探讨在农村残疾人就业帮扶中，各方如何履行社会责任。1.1.78社会责任履行内容（1）企业社会责任：企业应承担起社会责任，为农村残疾人提供就业机会，促进社会和谐。（2）社会组织社会责任：社会组织应发挥专业优势，为农村残疾人提供就业服务，助力其实现就业。（3）社区社会责任：社区应关注农村残疾人就业问题，提供政策宣传、就业信息等服务。1.1.79社会责任履行措施（1）宣传引导：加强社会责任宣传，提高社会各界对农村残疾人就业问题的关注。（2）激励机制：建立激励机制，鼓励企业、社会组织等履行社会责任。（3）政策支持：应给予履行社会责任的企业、社会组织等政策支持。（4）监督管理：加强对社会责任履行情况的监督管理，保证各方切实履行社会责任。第九章评估与反馈第一节评估体系构建1.1.80目标设定在构建农村残疾人就业帮扶评估体系时，首先应明确评估的目标。这些目标应与农村残疾人就业帮扶指导方案的总目标保持一致，包括提高农村残疾人就业率、提升就业质量和稳定性等。1.1.81指标体系评估体系应包含一套科学、全面、可操作的指标体系。该体系应涵盖就业帮扶的多个维度，如就业人数、就业类型、收入水平、职业技能提升、社会融入度等。每个维度下应设定具体的量化指标，以保证评估的准确性和可比性。1.1.82数据来源评估所需的数据应来源于多个渠道，包括部门、社会组织、农村残疾人和用人单位等。数据的收集应遵循真实性、准确性和及时性的原则。1.1.83评估周期评估周期应根据就业帮扶项目的实施周期和特点来确定。一般而言，应定期进行中期评估和终期评估，以监测项目进展和效果。第二节评估方法与工具1.1.84定量评估定量评估通过收集和分析数据，对就业帮扶的效果进行量化分析。常用的定量评估方法包括统计分析、对比分析、趋势分析等。评估工具包括问卷、量表、统计软件等。1.1.85定性评估定性评估侧重于对就业帮扶过程和效果的质的分析。常用的定性