入编教师签合同范例

入编教师签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（教职工）：____________________

鉴于甲方为我国某地公立学校，乙方具备教师资格，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2本合同期满后，如双方同意续签，则续签期限为____年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事教育教学工作，具体工作内容为：

（1）按照甲方教育教学计划，承担相应课程的教学任务；

（2）完成教育教学计划中规定的各项教育教学活动；

（3）参与学校组织的教研、培训等活动；

（4）履行教师职业道德，维护学校声誉。

三、工作职责

3.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教师职责，爱护学生，关心学生身心健康，为学生提供良好的教育教学环境。

3.2乙方应按时完成教育教学任务，保证教学质量，不断提高教育教学水平。

3.3乙方应积极参与学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。

四、待遇及工资

4.1乙方在合同期限内，享有国家规定的工资、福利待遇。

4.2甲方根据国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方工资待遇按照国家及地方相关规定执行，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反教师职业道德，损害学校声誉；

（2）严重违反国家法律法规，受到刑事处罚；

（3）连续两年考核不合格；

（4）因个人原因，无法继续履行本合同。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方相关规定支付工资、福利待遇；

（2）未履行合同约定的工作职责，严重影响教育教学工作；

（3）未提供必要的教育教学条件，影响乙方正常工作。

六、违约责任

6.1双方应严格遵守本合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方教师资格证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（教职工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为我国某地公立学校，乙方具备教师资格，丙方为教育服务机构，为保障甲方的权益，提高教育教学质量，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2本合同期满后，如甲乙双方同意续签，丙方将根据甲乙双方的要求，协助续签合同。

1.3如丙方在本合同期内因故终止服务，应提前____个月通知甲乙双方。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事教育教学工作，具体工作内容为：

（1）按照甲方教育教学计划，承担相应课程的教学任务；

（2）完成教育教学计划中规定的各项教育教学活动；

（3）参与学校组织的教研、培训等活动；

（4）履行教师职业道德，维护学校声誉。

三、甲方的责任与权利

3.1甲方的责任：

（1）为乙方提供必要的教学资源和环境；

（2）按照国家及地方相关规定，支付乙方工资、福利待遇；

（3）保障乙方的合法权益，维护乙方的职业尊严。

3.2甲方的权利：

（1）对乙方的教育教学工作进行监督管理；

（2）对乙方进行年度考核，根据考核结果决定乙方的奖惩；

（3）根据教育教学需要，对乙方的工作岗位进行调整。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方的责任：

（1）为甲方提供符合要求的教师资源；

（2）对乙方进行入职前培训，确保乙方具备胜任教育教学工作的能力；

（3）在合同期内，为甲方提供教师招聘、培训、管理等服务。

4.2丙方的权利：

（1）按照合同约定收取服务费用；

（2）对乙方的工作表现进行监督，对不符合要求的教学行为提出整改建议。

五、乙方的责任与权利

5.1乙方的责任：

（1）按照教育教学计划，完成教学任务；

（2）遵守学校规章制度，履行教师职业道德；

（3）提高教育教学水平，为学生提供优质的教育服务。

5.2乙方的权利：

（1）享有国家及地方规定的工资、福利待遇；

（2）参与学校组织的教研、培训等活动；

（3）享有依法参加工会组织和其他合法权益。

六、违约责任

6.1乙方违约：

（1）乙方有严重违反教师职业道德，损害学校声誉行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

（2）乙方连续两年考核不合格的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

6.2甲方违约：

（1）甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付赔偿金；

（2）甲方未为乙方提供必要的教学资源和环境的，乙方有权要求甲方整改，并承担相应责任。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2如有下列情形之一，任何一方均可解除本合同：

（1）甲乙丙三方因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（2）一方违约，另一方在合理期限内未要求解除合同的；

（3）法律法规或政策变动导致合同无法继续履行的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方教师资格证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.提高教育服务质量，优化师资队伍；

2.为甲方提供专业化的教师招聘、培训、管理等服务；

3.降低甲方在人力资源管理方面的成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方的权益，确保教育教学工作顺利进行；

2.提高教育教学质量，为培养优秀人才创造有利条件；

3.实现甲方的长远发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（教职工）：____________________

丙方（教育服务机构）：____________________

鉴于甲方为我国某地公立学校，乙方具备教师资格，丙方为教育服务机构，为保障乙方的权益，提高教育教学质量，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2本合同期满后，如甲乙双方同意续签，丙方将根据甲乙双方的要求，协助续签合同。

1.3如丙方在本合同期内因故终止服务，应提前____个月通知甲乙双方。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事教育教学工作，具体工作内容为：

（1）按照甲方教育教学计划，承担相应课程的教学任务；

（2）完成教育教学计划中规定的各项教育教学活动；

（3）参与学校组织的教研、培训等活动；

（4）履行教师职业道德，维护学校声誉。

三、乙方的责任与权利

3.1乙方的责任：

（1）按照教育教学计划，完成教学任务；

（2）遵守学校规章制度，履行教师职业道德；

（3）提高教育教学水平，为学生提供优质的教育服务。

3.2乙方的权利：

（1）享有国家及地方规定的工资、福利待遇；

（2）参与学校组织的教研、培训等活动；

（3）享有依法参加工会组织和其他合法权益；

（4）在教育教学工作中，享有合理的休息时间和带薪休假；

（5）对教育教学工作中存在的问题，有权提出意见和建议。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方的责任：

（1）为甲方提供符合要求的教师资源；

（2）对乙方进行入职前培训，确保乙方具备胜任教育教学工作的能力；

（3）在合同期内，为甲方提供教师招聘、培训、管理等服务；

（4）确保乙方在教育教学工作中的合法权益得到保障。

4.2丙方的权利：

（1）按照合同约定收取服务费用；

（2）对乙方的工作表现进行监督，对不符合要求的教学行为提出整改建议；

（3）在乙方违约时，有权终止合同并追究违约责任。

五、甲方的责任与权利

5.1甲方的责任：

（1）为乙方提供必要的教学资源和环境；

（2）按照国家及地方相关规定，支付乙方工资、福利待遇；

（3）保障乙方的合法权益，维护乙方的职业尊严；

（4）根据教育教学需要，对乙方的工作岗位进行调整。

5.2甲方的权利：

（1）对乙方的教育教学工作进行监督管理；

（2）对乙方进行年度考核，根据考核结果决定乙方的奖惩；

（3）根据教育教学需要，对乙方的工作岗位进行调整。

六、违约责任

6.1乙方违约：

（1）乙方有严重违反教师职业道德，损害学校声誉行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

（2）乙方连续两年考核不合格的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

6.2甲方的违约：

（1）甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付赔偿金；

（2）甲方未为乙方提供必要的教学资源和环境的，乙方有权要求甲方整改，并承担相应责任。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2如有下列情形之一，任何一方均可解除本合同：

（1）甲乙丙三方因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（2）一方违约，另一方在合理期限内未要求解除合同的；

（3）法律法规或政策变动导致合同无法继续履行的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执