医院护理护工合同范本

医院护理护工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院名称）：

乙方（护工姓名）：

鉴于甲方为满足医院护理工作需要，乙方愿意接受甲方聘请从事护理护工工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在甲方指定的病区从事护理护工工作，负责病人的日常生活照料、清洁卫生、营养膳食等。

2.乙方应遵守医院各项规章制度，服从甲方工作安排，积极参加各项培训和学习活动。

三、工作时间和休息

1.乙方实行____天工作制，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.乙方工资按月支付，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、减工，甲方应按实际工作天数支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明

4.乙方工资支付凭证

5.甲方为乙方缴纳社会保险的证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：

乙方（护工姓名）：

丙方（第三方护理服务公司）：

鉴于甲方为满足医院护理工作需要，乙方愿意接受甲方聘请从事护理护工工作，丙方作为第三方护理服务公司，为乙方提供专业培训和管理服务。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在甲方指定的病区从事护理护工工作，负责病人的日常生活照料、清洁卫生、营养膳食等。

2.乙方接受丙方的专业培训和管理，确保护理服务质量。

3.丙方负责对乙方进行日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。

三、工作时间和休息

1.乙方实行____天工作制，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.乙方工资按月支付，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、减工，甲方应按实际工作天数支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事护理工作的基本技能和职业道德。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督、考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖惩。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高护理服务质量。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，确保乙方具备从事护理工作的能力。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作积极性。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

a.严重违反医院规章制度；

b.擅自离岗、旷工；

c.严重损害患者利益；

d.涉嫌违法、犯罪行为。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方和丙方。

3.乙方在合同期内，不得在甲方以外的其他医疗机构从事护理工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明

4.乙方工资支付凭证

5.甲方为乙方缴纳社会保险的证明

6.丙方资质证明

第三方护理服务公司的介入，旨在提高护理服务质量，降低甲方的人力成本，同时保障乙方权益。甲方通过引入丙方，实现对乙方更严格的管理和考核，确保护理工作的规范性和专业性。在此过程中，甲方权益得到充分保障，乙方权益得到合理维护。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（房地产开发商）：

乙方（装修工人）：

丙方（装修管理公司）：

鉴于甲方开发房地产项目需要，乙方愿意接受甲方聘请从事房屋装修工作，丙方作为第三方装修管理公司，为乙方提供技能培训、安全指导和劳务管理服务。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在甲方指定的工地从事房屋装修工作，包括但不限于水电安装、墙面涂装、地板铺设等。

2.乙方接受丙方的技能培训和安全管理，确保工作质量和安全。

3.丙方负责对乙方的工作进行日常管理和监督，确保装修进度和质量。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作制，每天工作____小时，每周休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.乙方工资按月支付，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、减工，甲方应按实际工作天数支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业技能培训，提高乙方的工作能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保施工安全和质量。

3.丙方有权对乙方进行绩效考核，并根据结果给予奖惩。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和技能提升机会。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供安全的工作环境和必要的安全防护措施。

3.乙方有权要求甲方和丙方及时支付工资和福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

a.未按约定提供工作场所或工作条件；

b.未按约定支付工资和福利待遇；

c.未按约定提供社会保险；

d.故意拖延工程进度，影响乙方收入。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____个月书面通知乙方。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容，不得强制加班。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明

4.乙方工资支付凭证

5.甲方为乙方缴纳社会保险的证明

6.丙方资质证明

乙方为主导的目的和意义在于确保