在孟加拉国打工合同范例

在孟加拉国打工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受雇方）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要在孟加拉国从事相关工作，乙方愿意接受甲方雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的孟加拉国工作地点，按照甲方要求，从事相关工作。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息

3.1乙方在孟加拉国的工作时间为每周______天，每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有法定节假日、休息日和年假。

四、工资及福利

4.1甲方按照乙方的工作内容、工作量及当地标准，支付乙方基本工资、加班费、奖金等。

4.2甲方为乙方提供食宿、交通、医疗保险等福利待遇。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响甲方工作秩序；

（2）乙方因健康原因不能继续工作，经甲方同意；

（3）乙方擅自离职，甲方无法继续履行合同。

5.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按约定提供食宿、交通、医疗保险等福利待遇；

（3）甲方违反本合同约定，严重损害乙方合法权益。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向孟加拉国相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方工作许可证明；

4.乙方健康证明；

5.乙方疫苗接种证明；

6.甲方出具的乙方工作内容、工作地点等相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受雇方）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（中介方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要在孟加拉国从事相关工作，乙方愿意接受甲方雇佣，第三方作为中介方，为甲乙双方提供中介服务，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的孟加拉国工作地点，按照甲方要求，从事相关工作。

1.2第三方负责为甲方提供乙方的工作背景、技能、资质等必要信息，并协助甲方与乙方签订本合同。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息

3.1乙方在孟加拉国的工作时间为每周______天，每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有法定节假日、休息日和年假。

四、工资及福利

4.1甲方按照乙方的工作内容、工作量及当地标准，支付乙方基本工资、加班费、奖金等。

4.2甲方为乙方提供食宿、交通、医疗保险等福利待遇。

4.3第三方有权根据甲方委托，对乙方的工资、福利等事项进行监督，确保乙方权益得到保障。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作成果进行考核。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容等。

5.3甲方有权在乙方违反合同约定或出现重大失误时，单方面解除本合同。

5.4甲方有权要求乙方在合同期限内不得兼职或参与与甲方业务相竞争的活动。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利等。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障其人身安全和健康。

6.3乙方应按照甲方要求，完成工作任务，不得擅自离职或违反合同约定。

6.4乙方应遵守当地法律法规，不得从事违法活动。

七、违约责任

7.1乙方违反合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此产生的损失。

7.2甲方违反合同约定，未按时支付工资、福利或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的损失。

八、第三方责任

8.1第三方作为中介方，应保证提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的后果承担相应责任。

8.2第三方应协助甲方监督乙方履行合同，并对乙方的违约行为进行制止。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向孟加拉国相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1本合同在有效期内，任何一方不得单方面解除。

10.2以下情况下，本合同自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方因健康原因无法继续工作；

（3）乙方因违法活动被当地政府强制遣返。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、可靠的中介服务，确保甲方在孟加拉国的工作顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在孟加拉国的合法权益，确保甲方在项目实施过程中的利益最大化。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方共同维护合同关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受雇方）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（中介方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方希望在孟加拉国寻求工作机会，甲方愿意提供工作机会，第三方作为中介方，为乙方提供就业服务，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的孟加拉国工作地点，按照甲方要求，从事相关工作。

1.2第三方负责为乙方提供甲方的工作岗位信息，并协助乙方与甲方签订本合同。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息

3.1乙方在孟加拉国的工作时间为每周______天，每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有法定节假日、休息日和年假。

四、工资及福利

4.1甲方按照乙方的工作内容、工作量及当地标准，支付乙方基本工资、加班费、奖金等。

4.2甲方为乙方提供食宿、交通、医疗保险等福利待遇。

4.3第三方有权根据乙方委托，对甲方的工资、福利等事项进行监督，确保乙方权益得到保障。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利等。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障其人身安全和健康。

5.3乙方有权在合同期限内，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正或解除合同。

5.4乙方有权在合同期内，如因甲方原因导致乙方权益受损，有权要求甲方承担相应责任。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作成果进行考核。

6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容等。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定或出现重大失误时，单方面解除本合同。

6.4甲方有权要求乙方在合同期限内不得兼职或参与与甲方业务相竞争的活动。

七、违约责任

7.1甲方违反合同约定，未按时支付工资、福利或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的损失。

7.2乙方违反合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此产生的损失。

八、第三方责任

8.1第三方作为中介方，应保证提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的后果承担相应责任。

8.2第三方应协助乙方监督甲方履行合同，并对甲方的违约行为进行制止。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向孟加拉国相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1本合同在有效期内，任何一方不得单方面解除。

10.2以下情况下，本合同自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方因健康原因无法继续工作；

（3）乙方因违法活动被当地政府强制遣返。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。