电信招聘合同范本（2篇）

电信招聘合同范本甲方（用人单位）：________电信公司

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作事宜，经协商达成以下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自乙方到岗之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2合同期满后，如双方同意续签合同，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任________职位，工作地点为________。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为____小时/周，实行____天工作制。

3.2甲方应保障乙方的休息时间和休假权益，按照国家法律法规和公司规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如：五险一金、带薪年假、节日福利等。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应保障乙方享有国家法律法规规定的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

6.1在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。

6.2在合同期限内，如甲方因经营需要调整乙方的工作岗位，应提前__天通知乙方。

6.3在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除劳动合同。

6.4合同期满后，如双方不再续签合同，本合同自然终止。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________电信公司

乙方（签名）：________

签订日期：____年__月__日电信招聘合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，担任______职位，从事______工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，完成甲方交给的任务。

三、工作地点和工时

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.试用期过后，乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，工资发放日为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按国家规定为乙方办理医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和安全

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，不得违章操作。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除或终止本合同，应提前____天书面通知甲方。

3.甲乙双方应按照国家有关法律法规办理合同解除或终止手续。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。