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文档简介

瑜伽老师聘用合同范本

甲方(聘用方):_________________________

地址:___________________________________

电话:___________________________________

乙方(受聘方):_________________________

地址:___________________________________

电话:___________________________________

鉴于甲方因业务发展需要,拟聘用乙方担任瑜伽老师一职,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经过充分协商,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任瑜伽老师一职,负责瑜伽课程的教学工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的瑜伽馆或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行,原则上每周不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息,具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的月薪为人民币____元(税前),甲方于每月____日前支付给乙方。

4.2乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金等,具体数额根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策确定。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。

第五条工作职责

5.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

5.2乙方应按照甲方的要求,保质保量地完成教学任务,不断提高教学质量。

5.3乙方应爱护甲方的财产,不得擅自使用或损坏甲方的设施设备。

5.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益。

6.3乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致,可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的;

7.2.2严重违反甲方规章制度的;

7.2.3严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

7.2.4被依法追究刑事责任的;

7.2.5同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

7.2.6患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

7.2.7劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

7.3.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

7.3.2未及时足额支付劳动报酬的;

7.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的;

7.3.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

7.3.5因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

7.3.6法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

7.4有下列情形之一的,本合同终止:

7.4.1劳动合同期满的;

7.4.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

7.4.3乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

7.4.4甲方被依法宣告破产的;

7.4.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

7.4.6法律、行政法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的,应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

8.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.3本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(签字):_____________________

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