二零二五年度出租车司机劳动权益保护协议范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租车司机劳动权益保护协议范本甲方（甲方）：甲方名称：出租车公司甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名称：出租车司机乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动权益保障1.工作时间与休息乙方每日工作时间不得超过国家法定工作时间，具体工作时长根据甲方运营需求与乙方意愿协商确定。乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。2.工资待遇乙方工资应按国家规定及双方协商结果发放，不得低于当地最低工资标准。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.安全保障甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。乙方在运营过程中发生意外事故，甲方应依法承担相应的责任。二、服务协议内容1.服务内容乙方应按照甲方规定提供出租车运营服务，包括但不限于接送乘客、遵守交通规则等。乙方需接受甲方对服务质量的监督和检查。2.违约责任乙方违反服务协议，甲方有权根据违约情节给予警告、罚款、停运等处理。乙方需配合甲方进行乘客投诉处理。三、合同期限与终止1.合同期限本协议有效期为一年，自双方签订之日起生效。双方均可提前一个月书面通知对方终止本协议。2.终止条件（1）乙方严重违反服务协议；（2）甲方因经营不善需调整运营规模；（3）法律法规变更导致本协议无法继续履行。四、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权提出整改要求。有权根据市场情况和服务需求调整服务内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够提供符合要求的服务。按时足额支付乙方工资和福利，并确保乙方享有合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和设施。有权根据合同约定享受休息时间和带薪休假。义务：严格按照甲方的要求提供服务，确保服务质量。遵守交通规则，确保乘客安全。六、服务评估与改进1.评估方式甲方定期对乙方提供的服务进行评估，评估内容包括服务质量、乘客满意度等。评估结果作为调整服务内容和考核依据。2.改进措施根据评估结果，甲方提出改进措施，乙方应积极配合。改进措施的实施情况将作为乙方考核的重要指标。七、工资支付与福利1.工资支付甲方应按月支付乙方工资，工资数额应不低于当地最低工资标准。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。2.福利待遇甲方应按照国家规定和公司政策为乙方提供福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应保障乙方享有带薪年假、病假等福利。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付工资数额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按要求提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同终止与解除1.终止本合同的终止需按照合同约定的条款进行，包括合同期满、服务完成或双方协商一致等。2.解除除合同约定的终止条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力事件1.定义本合同所指不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决机制1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密义务1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与终止1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.终止本合同终止后，双方应按照合同约定进行结算，并相互返还各自拥有的物品和资料。甲方代表（签字）：______