2025年度建筑工人劳务派遣与就业援助合同

2025年度建筑工人劳务派遣与就业援助合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______乙方（用工单位）：_______丙方（劳务人员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度建筑工人劳务派遣与就业援助事宜达成如下协议：一、派遣劳务人员基本情况1.派遣劳务人员姓名：_______2.派遣劳务人员性别：_______3.派遣劳务人员出生年月：_______5.派遣劳务人员民族：_______6.派遣劳务人员政治面貌：_______7.派遣劳务人员联系电话：_______8.派遣劳务人员家庭住址：_______二、派遣劳务人员工作内容1.工作地点：_______2.工作内容：_______3.工作岗位：_______4.工作时间：_______5.工作班次：_______三、派遣劳务人员工资及福利待遇1.工资标准：_______2.工资支付方式：_______3.工资支付时间：_______4.乙方应支付给丙方的福利待遇：_______四、派遣劳务人员社会保险1.乙方负责为派遣劳务人员办理社会保险手续，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.社会保险费用由甲乙双方按比例承担，具体比例为：_______3.丙方应缴纳的社会保险费用：_______五、派遣劳务人员劳动合同1.乙方与丙方签订劳动合同，合同期限为_______。2.乙方应按照国家法律法规和劳动合同的约定，保障丙方的合法权益。3.丙方应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从管理。六、派遣劳务人员管理1.乙方负责对派遣劳务人员进行日常管理，包括但不限于工作纪律、安全操作等。2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从管理。3.乙方有权对丙方进行考核，考核结果作为丙方工资、福利待遇的依据。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付派遣劳务人员工资的，应向派遣劳务人员支付违约金，违约金为_______。2.乙方违反本合同约定，未按时足额支付社会保险费用的，应向派遣劳务人员支付违约金，违约金为_______。3.丙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为_______。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________________乙方（用工单位）：__________________丙方（劳务人员）：__________________签订日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方（派遣单位）、乙方（用工单位）和丙方（劳务人员）以外的，参与本合同履行过程中的中介机构、咨询机构、培训机构等，以及为保障合同履行提供资金、技术、服务等支持的其他机构和个人。二、第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保派遣劳务人员的合法权益，以及优化劳务派遣和就业援助服务。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为：_______2.第三方超出责任限额的部分，由甲方、乙方和丙方按照本合同的约定承担。四、第三方责权利1.第三方权利：（1）根据合同约定，获取相应的服务费用。（2）对派遣劳务人员进行培训、咨询等支持。（3）在合同履行过程中，对甲方、乙方和丙方进行监督和指导。2.第三方义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）确保派遣劳务人员的合法权益。（3）对甲方、乙方和丙方提供的信息保密。（4）在合同履行过程中，发现违法违规行为，应及时向有关部门报告。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方、乙方和丙方之间：（1）甲方负责派遣劳务人员的招聘、管理、考核等工作。（2）乙方负责对派遣劳务人员进行日常管理，包括但不限于工作纪律、安全操作等。（3）丙方应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从管理。2.甲方、乙方与第三方之间：（1）甲方负责与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。（2）乙方负责将第三方提供的服务内容、费用等纳入派遣劳务人员的福利待遇。（3）第三方应按照合同约定，为甲方、乙方和丙方提供服务。3.乙方、丙方与第三方之间：（1）乙方负责协调第三方与丙方之间的工作关系。（2）丙方应配合第三方进行培训、咨询等工作。（3）第三方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯其隐私。六、第三方介入后的额外条款及说明1.第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。2.第三方介入后，甲方、乙方和丙方应按照本合同和三方签订的服务协议履行各自义务。3.第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.第三方介入后，如发生意外事故，甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，及时处理事故，保障派遣劳务人员的合法权益。5.第三方介入后，如第三方违反服务协议，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。七、合同变更1.第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并书面通知丙方。2.合同变更后，甲乙双方和丙方应按照变更后的合同履行各自义务。八、合同终止1.第三方介入后，如需终止合同，甲乙双方应协商一致，并书面通知丙方。2.合同终止后，甲乙双方和丙方应按照合同约定，妥善处理派遣劳务人员的离职手续。3.合同终止后，如第三方仍需履行服务协议，甲乙双方应另行签订服务协议。九、争议解决1.第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的信息和协助。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方和第三方另行协商解决。2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________________乙方（用工单位）：__________________丙方（劳务人员）：__________________第三方：__________________签订日期：__________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：派遣劳务人员名单附件说明：本附件为派遣劳务人员的基本信息，用于乙方进行日常管理和考核。2.附件名称：派遣劳务人员劳动合同详细要求：根据《中华人民共和国劳动合同法》签订的劳动合同，包含合同期限、工资标准、工作内容、工作时间、福利待遇等条款。附件说明：本附件为派遣劳务人员的劳动合同，用于保障派遣劳务人员的合法权益。3.附件名称：社会保险缴费明细详细要求：包含社会保险类型、缴费比例、缴费金额等信息。附件说明：本附件为派遣劳务人员的社会保险缴费明细，用于证明派遣劳务人员已按规定缴纳社会保险。4.附件名称：第三方服务协议详细要求：包含服务内容、费用、责任、期限等条款。附件说明：本附件为甲方与第三方签订的服务协议，用于明确第三方在本合同中的责任和义务。5.附件名称：培训记录详细要求：包含培训时间、培训内容、培训人员、培训效果等信息。附件说明：本附件为派遣劳务人员的培训记录，用于证明派遣劳务人员已接受必要的培训。6.附件名称：考核记录详细要求：包含考核时间、考核内容、考核结果等信息。附件说明：本附件为派遣劳务人员的考核记录，用于评估派遣劳务人员的工作表现。7.附件名称：意外事故处理报告详细要求：包含事故发生时间、地点、原因、处理措施、赔偿情况等信息。附件说明：本附件为意外事故处理报告，用于记录和处理意外事故。8.附件名称：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更日期等信息。附件说明：本附件为合同变更协议，用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付派遣劳务人员工资。责任认定标准：甲方应向派遣劳务人员支付违约金，违约金为_______。示例说明：甲方应在每月_______日前支付派遣劳务人员工资，如未按时支付，应向派遣劳务人员支付_______元违约金。2.违约行为：乙方未按时足额支付社会保险费用。责任认定标准：乙方应向派遣劳务人员支付违约金，违约金为_______。示例说明：乙方应在每月_______日前支付社会保险费用，如未按时支付，应向派遣劳务人员支付_______元违约金。3.违约行为：丙方擅自离职。责任认定标准：丙方应向甲方支付违约金，违约金为_______。示例说明：丙方在合同期限内擅自离职，应向甲方支付_______元违约金。4.违约行为：第三方未按服务协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应向甲方、乙方和丙方支付违约金，违约金为_______。示例说明：第三方未按服务协议提供服务质量，应向甲方、乙方和丙方支付_______元违约金。5.违约行为：任何一方未履行合