仓库员临时劳务合同范本

仓库员临时劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号码：_____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方从事仓库管理工作，乙方具备仓库员工作能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库内从事仓库员工作，负责货物的入库、出库、盘点、整理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成仓库管理工作，确保仓库安全、整洁、有序。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的仓库，具体地址：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可给予奖金或提成。

3.乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应依法承担工伤保险责任。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、病假、产假等。

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议，可续签合同。

2.甲方或乙方提前____个月书面通知对方，可解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号码：_____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方需要专业的仓库管理服务，丙方具备提供此类服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库内从事仓库员工作，负责货物的入库、出库、盘点、整理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成仓库管理工作，确保仓库安全、整洁、有序。

3.丙方负责提供乙方所需的培训、指导和支持，确保乙方能够按照甲方的标准完成工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的仓库，具体地址：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

五、劳动报酬及支付

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，由丙方负责发放。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可给予奖金或提成。

3.丙方应保证乙方的工资按时足额支付。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、病假、产假等。

3.丙方应协助甲方办理社会保险登记手续，并承担相应的管理责任。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照甲方的要求和标准完成工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，根据合同约定采取相应的措施。

八、丙方的责任

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和日常管理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的技能和知识。

3.丙方应承担乙方在工作中的意外伤害责任，并依法为乙方购买意外伤害保险。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并按照甲方的要求办理离职手续。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议，可续签合同。

2.甲方或乙方提前____个月书面通知对方，可解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告；

5.丙方服务资质证明；

6.丙方意外伤害保险合同。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高甲方的仓库管理效率，降低管理成本，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保仓库管理的专业性、规范性和连续性，保障甲方的业务运营不受影响，并维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（仓库所有者）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（仓库管理员）：

姓名：________________________

身份证号码：_____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方拥有仓库资产，需要专业人员进行日常管理，丙方具备派遣具备相应资质的劳动者的能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库内从事仓库管理员工作，负责货物的入库、出库、盘点、整理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成仓库管理工作，确保仓库安全、整洁、有序。

3.丙方负责提供乙方所需的培训、指导和支持，确保乙方能够按照甲方的标准完成工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的仓库，具体地址：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

五、劳动报酬及支付

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，由丙方负责发放。

2.丙方应保证乙方的工资按时足额支付，并遵守国家关于工资支付的相关规定。

3.乙方在完成特定任务或达到业绩目标时，有权根据合同约定获得额外奖励。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、病假、产假等。

3.乙方有权要求丙方及时为其办理社会保险登记手续，并确保其权益不受侵害。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权对工作内容提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

3.乙方在合同期内，有权要求丙方提供相应的职业培训和晋升机会。

八、甲方的责任

1.甲方应确保仓库的安全性和适宜性，防止乙方在工作中受到伤害。

2.甲方应配合丙方为乙方提供必要的培训和支持。

3.甲方在乙方工作表现良好时，有权提出续签合同或提高工资待遇的建议。

九、丙方的责任

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和日常管理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的技能和知识。

3.丙方应承担乙方在工作中的意外伤害责任，并依法为乙方购买意外伤害保险。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，丙方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方或丙方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议，可续签合同。

2.甲方或乙方提前____个月书面通知对方，可解除本合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充