全新竞业与保密协议下载_第1页
全新竞业与保密协议下载_第2页
全新竞业与保密协议下载_第3页
全新竞业与保密协议下载_第4页
全新竞业与保密协议下载_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

全新竞业与保密协议合同编号:__________甲方(用人单位):名称:__________法定代表人:__________地址:__________联系方式:__________乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________地址:__________联系方式:__________一、总则1.协议的目的和范围本协议旨在保护甲方的商业秘密和竞争优势,保证乙方在劳动关系存续期间及终止或解除后,不从事与甲方竞争的活动,并对甲方的商业秘密承担保密义务。本协议适用于乙方在甲方工作期间以及离职后的一定期限内。2.定义和解释“商业秘密”指甲方拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。“竞业限制”指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。二、竞业限制1.竞业限制的范围乙方不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的单位工作,不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或提供同类服务。竞业限制的范围包括但不限于与甲方业务相关的领域、行业、地域。2.竞业限制的期限竞业限制的期限为自乙方离职之日起[具体期限]。在竞业限制期限内,甲方应按照本协议的约定向乙方支付竞业限制补偿费。3.竞业限制的地域竞业限制的地域为[具体地域范围]。三、保密义务1.保密信息的定义保密信息包括但不限于甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。保密信息的范围不限于乙方在甲方工作期间知悉的信息,还包括乙方在离职后通过其他途径获得的与甲方有关的保密信息。2.保密义务的内容乙方应采取合理的保密措施,妥善保管甲方的保密信息,不得泄露、披露或使用甲方的保密信息。乙方不得将甲方的保密信息用于与甲方业务无关的目的。3.保密期限保密期限为自本协议生效之日起至甲方宣布解密或保密信息已为公众所知悉之日止。四、双方的权利和义务1.用人单位的权利和义务甲方有权要求乙方遵守本协议的约定,履行竞业限制和保密义务。甲方应按照本协议的约定向乙方支付竞业限制补偿费和保密费用。甲方有权对乙方的竞业限制和保密义务的履行情况进行监督和检查。2.劳动者的权利和义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付竞业限制补偿费和保密费用。乙方应严格遵守本协议的约定,履行竞业限制和保密义务。乙方在离职后,应按照甲方的要求办理工作交接手续,交还甲方的保密信息和工作资料。五、竞业限制的补偿1.补偿的标准和支付方式竞业限制补偿费的标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例]。甲方应在乙方离职后的每月[具体日期],以货币形式向乙方支付竞业限制补偿费。支付方式为[具体支付方式,如银行转账等]。2.补偿的调整如甲方认为乙方的竞业限制补偿费需要调整,应提前[具体期限]书面通知乙方,并说明调整的理由和依据。乙方如对竞业限制补偿费的调整有异议,应在收到甲方通知后的[具体期限]内书面提出,双方应协商解决;协商不成的,可按照本协议约定的争议解决方式处理。六、保密费用1.费用的标准和支付方式保密费用的标准为每月[具体金额]。甲方应在每月[具体日期],以货币形式向乙方支付保密费用。支付方式为[具体支付方式,如银行转账等]。2.费用的调整如甲方认为乙方的保密费用需要调整,应提前[具体期限]书面通知乙方,并说明调整的理由和依据。乙方如对保密费用的调整有异议,应在收到甲方通知后的[具体期限]内书面提出,双方应协商解决;协商不成的,可按照本协议约定的争议解决方式处理。七、违约责任1.劳动者的违约责任如乙方违反本协议的约定,从事与甲方有竞争关系的活动或泄露甲方的商业秘密,应向甲方支付违约金[具体金额]。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失,乙方应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为维护自身权益所支付的合理费用。2.用人单位的违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付竞业限制补偿费或保密费用,应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。如甲方的违约行为给乙方造成了损失,甲方应承担赔偿责任。八、协议的解除和终止1.协议的解除条件经双方协商一致,可以解除本协议。如乙方在竞业限制期限内,未违反本协议的约定,甲方应提前[具体期限]书面通知乙方,解除本协议。如甲方未按照本协议的约定向乙方支付竞业限制补偿费或保密费用,经乙方书面催告后[具体期限]仍未支付的,乙方有权解除本协议。2.协议的终止情形竞业限制期限届满,本协议自动终止。甲方宣布解密或保密信息已为公众所知悉,本协议中关于保密义务的约定自动终止。九、争议解决1.协商解决本协议的履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼如双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决书之日起[具体期限]内向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、法律适用1.适用的法律本协议的签订、履行、解除和终止均适用[具体法律法规]。2.法律的解释本协议的解释应依据相关法律法规的规定进行。如本协议的条款与法律法规的规定相冲突,应以法律法规的规定为准。十一、通知和送达1.通知的方式本协议项下的通知应以书面形式作出,并通过挂号信、特快专递、传真或邮件等方式送达对方。通知的送达地址以本协议中双方约定的地址为准。如一方变更地址,应提前[具体期限]书面通知对方。2.送达的认定通知以挂号信或特快专递方式送达的,以邮件寄出之日起第[具体天数]为送达日期;以传真方式送达的,以传真发送成功的当日为送达日期;以邮件方式送达的,以邮件发送成功的当日为送达日期。十二、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方关于竞业限制和保密义务的完整协议,取代双方之前的任何口头或书面协议。2.协议的可分割性如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力,双方应协商修改该条款,使其符合法律法规的规定和双方的意愿。3.协议的变更本协议的变更应经双方书面协商一致,并签署书面协议。未经双方书面协商一致,任何一方不得擅自变更本协议的内容。十三、附则1.协议的生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.协议的份数本协议一式两份,甲方和乙方各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论