2025年度体育教练员青少年教育理念培训合同

2025年度体育教练员青少年教育理念培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度体育教练员青少年教育理念培训合同甲方（培训方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受训方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备丰富的体育教练员青少年教育理念培训经验，乙方希望参加甲方举办的2025年度体育教练员青少年教育理念培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训主题：青少年体育教练员教育理念与实践2.培训时间：____年____月____日至____年____月____日3.培训地点：____________________4.培训方式：集中授课、案例分析、实践操作、交流研讨等二、培训费用1.乙方应支付甲方培训费用人民币____元整（大写：____元整）。2.乙方应在签订本合同之日起____个工作日内向甲方支付培训费用。3.甲方开具正式发票，乙方在收到发票后____个工作日内支付剩余培训费用。三、培训师资1.甲方负责安排具备丰富教学经验和专业素养的教练员担任本次培训的主讲教师。2.甲方有权根据实际情况调整培训师资，但应保证培训质量。四、培训教材1.甲方提供本次培训所需的教材、资料等。2.乙方应妥善保管培训教材、资料等，不得擅自复制、传播。五、培训纪律1.乙方应遵守培训纪律，按时参加培训，不得无故缺课。2.乙方应积极参与培训活动，认真完成各项培训任务。3.乙方在培训期间应遵守国家法律法规，不得违反社会公德。六、培训考核1.甲方对乙方进行培训考核，考核方式包括理论考试、实践操作等。2.乙方考核合格者，甲方颁发培训合格证书。七、违约责任1.甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的全部培训费用。2.乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元整（大写：____元整）。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术支持方等。二、第三方介入的情形3.在甲乙双方协商一致的情况下，可引入第三方作为担保方，确保合同履行。三、第三方责任1.第三方在合同约定的范围内，对甲乙双方承担相应的责任。2.第三方的责任范围包括但不限于：提供的场地、设备等符合培训要求；提供的师资具备相应的资质和经验；技术支持确保培训顺利进行；协助乙方完成培训报名、缴费、住宿等事宜。四、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：第三方因自身原因导致培训无法正常进行，责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。第三方提供的场地、设备等不符合培训要求，责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。第三方提供的师资不符合要求，责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。第三方在协助乙方完成培训报名、缴费、住宿等事宜中存在过错，责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。2.若第三方责任超过约定的责任限额，甲乙双方可另行协商解决。五、第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。2.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定，第三方应独立承担相应的责任。2.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方在履行合同过程中，如需与甲乙双方之外的第三方发生联系，应取得甲乙双方的同意。七、第三方变更1.若第三方在合同履行过程中发生变更，应提前通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意。2.第三方变更不影响本合同的效力。八、争议解决1.第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本部分为2025年度体育教练员青少年教育理念培训合同的附加条款，与合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排表：详细列出培训的具体时间、地点、课程内容、讲师信息等。要求：表格形式，清晰易懂，包含所有培训环节。2.培训师资介绍：介绍每位讲师的背景、资质、教学经验等。要求：每位讲师的介绍应包含姓名、职称、主要研究方向、代表性成果等。3.培训场地及设施清单：列出培训场地、设备、器材等详细信息。要求：清单应包含场地面积、设备型号、数量、使用说明等。4.培训费用明细：列出培训费用的构成、支付方式、发票开具等。要求：费用明细应清晰，包含培训费、资料费、场地费等。5.培训考核标准：明确考核方式、考核内容、评分标准等。要求：考核标准应具体、客观、公正。6.培训学员名单：列出参加培训的学员姓名、单位、联系方式等。要求：名单应准确无误，方便联系。7.培训协议：详细说明甲乙双方的权利和义务。要求：协议内容应完整，包括培训内容、时间、地点、费用、违约责任等。8.第三方合作协议：若引入第三方，需签订合作协议，明确各方的权利和义务。要求：协议内容应详细，包括服务内容、费用、责任划分等。9.培训反馈表：用于收集学员对培训的反馈意见。要求：表格应包含满意度、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定提供培训服务：甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付违约金人民币____元整（大写：____元整）。提供的师资不符合要求：甲方应更换师资，并承担更换产生的费用。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定支付培训费用：乙方应支付违约金人民币____元整（大写：____元整），并承担甲方因此产生的损失。未经甲方同意，擅自更改培训时间或地点：乙方应承担由此产生的全部费用。3.第三方违约行为及责任认定：提供的场地、设备等不符合要求：第三方应承担由此产生的全部费用，并赔偿甲乙双方的损失。提供的师资不符合要求：第三方应承担更换师资的费用，并赔偿甲乙双方的损失。示例说明：若甲方未在约定时间内提供培训场地，导致培训无法正常进行，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付违