2025年度教师实习实训基地实习协议范本

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2025年度教师实习实训基地实习协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（实习实训基地名称）：_________________乙方（实习生姓名）：_________________丙方（学校名称）：_________________一、实习目的乙方在甲方实习实训基地进行为期__个月的实习，以提升教育教学能力，积累实践经验。二、实习内容1.乙方在甲方实习实训基地参与教育教学活动，包括听课、备课、授课、辅导学生等。2.乙方参与甲方组织的各类教研活动、培训讲座等。3.乙方协助甲方完成其他与实习相关的工作。三、实习时间乙方实习时间自__年__月__日至__年__月__日。四、实习待遇1.甲方为乙方提供实习实训基地的办公场所、教学设施及必要的生活条件。2.甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。3.甲方根据乙方的实习表现，给予适当的生活补贴。五、实习管理1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应主动与甲方沟通，及时反馈实习过程中的问题。六、实习考核1.甲方对乙方的实习情况进行考核，考核内容包括实习态度、工作能力、教学效果等。2.甲方根据考核结果，对乙方进行综合评价，并将评价结果反馈给丙方。七、违约责任1.乙方在实习期间，如有违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权终止实习协议。2.乙方在实习期间，如有严重违反师德师风、损害学生利益等行为，甲方有权终止实习协议，并追究其法律责任。3.甲方如未按协议约定提供实习条件，乙方有权解除实习协议。八、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________丙方（盖章）：_____________________年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”指介入本合同履行的中介机构、咨询机构、评估机构等非合同主体，其介入的目的是为了提高实习实训质量、保障实习生权益或完成特定工作任务。2.第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。二、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.第三方介入应有利于本合同的履行，不得损害甲乙双方及丙方的合法权益。三、第三方的责任1.第三方在本合同中的责任限于其职责范围内，不承担甲乙双方及丙方的法律责任。2.第三方应确保其提供的服务或产品符合国家相关法律法规和行业标准。3.第三方在提供服务的过过程中，因自身原因导致实习生权益受损，应承担相应的法律责任。四、第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方及丙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供实习实训资料、场地、设备等。2.第三方有权根据协议约定，对实习实训过程进行监督和评估。五、第三方的责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定，并经丙方认可。2.责任限额应根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定。3.如第三方责任超出约定限额，甲乙双方及丙方应根据实际情况承担相应的责任。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方、乙方、丙方为本合同主体，第三方为辅助参与方。2.第三方介入不影响甲乙双方及丙方在合同中的权利义务。3.第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方及丙方的合法权益，不得侵犯其权益。七、第三方介入的具体条款1.第三方介入的内容包括但不限于实习实训指导、教学质量评估、实习生权益保障等。2.第三方应根据协议约定，定期向甲乙双方及丙方提供实习实训报告，包括实习实训情况、实习生表现、存在问题及改进建议等。3.第三方在介入过程中，应严格遵守国家相关法律法规，不得泄露实习生及丙方的商业秘密。八、第三方介入的变更与解除1.第三方介入协议的变更或解除，需经甲乙双方及丙方同意，并签订相应的变更或解除协议。2.第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。九、争议解决1.第三方介入协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本部分为第三方介入后的附加说明条款，与第一部分具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训计划书要求：详细列出实习实训的内容、时间安排、目标设定等。说明：实习实训计划书是实习实训的重要指导文件，由甲方制定，经乙丙双方确认。2.附件二：实习生实习日志要求：实习生每日记录实习实训的所见、所闻、所感，以及遇到的问题和解决方法。说明：实习日志是实习生自我反思和提升的重要工具，由实习生自行填写。3.附件三：实习生考核评价表要求：详细列出考核评价指标、评分标准、考核流程等。说明：考核评价表用于评估实习生的实习表现，由甲方制定。4.附件四：实习实训基地设施设备清单要求：详细列出实习实训基地拥有的教学设施、设备清单及使用说明。说明：设施设备清单用于确保实习生了解和使用实习实训基地的资源。5.附件五：实习实训基地规章制度要求：详细列出实习实训基地的规章制度，包括安全、卫生、纪律等。说明：规章制度是实习生在实习实训期间必须遵守的规则。6.附件六：实习生安全责任书要求：明确实习生在实习实训期间的安全责任和注意事项。说明：安全责任书是保障实习生安全的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习实训条件，导致乙方实习实训受到影响。乙方未按约定参加实习实训活动，影响实习实训进度和质量。丙方未按约定配合甲方进行实习实训管理工作。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。丙方违约：丙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约责任示例：示例一：甲方未按约定提供实习实训教室，导致乙方无法正常进行教学活动。甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括交通费、误工费等。示例二：乙方未按约定参加实习实训，影响实习实训进度。乙方应向甲方支付违约金，并承担因违约造成的