2025年度建筑劳务派遣合同样本

2025年度建筑劳务派遣合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（用工单位）：名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________鉴于甲方具备建筑劳务派遣资质，乙方因施工需要，现双方经友好协商，就甲方将建筑劳务派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：一、派遣人数及工种（1）人数：__________________（2）工种：__________________二、派遣期限1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方应在派遣期限届满前____个工作日内通知甲方，如需继续派遣，双方应另行签订补充协议。三、派遣人员待遇1.甲方负责派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用的缴纳。（1）工资：__________________（2）加班费：__________________（3）社会保险：__________________（4）住房公积金：__________________（5）其他福利：__________________四、派遣人员管理1.乙方对派遣人员的管理、使用和考核，应遵守国家及地方相关政策规定。2.甲方对派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等事宜负责。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按期派遣人员或派遣人员不符合约定的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。2.乙方违反本合同约定，未按期支付派遣人员工资或社会保险、住房公积金等费用的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为甲方提供劳务派遣服务或为乙方提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。（1）劳务派遣服务提供方：负责为甲方提供符合本合同约定的劳务派遣服务。（2）中介方：为甲方与乙方之间提供联系、协调、咨询等服务的第三方机构。（3）技术服务方：为甲方或乙方提供技术支持、设备维护等服务的第三方企业。（4）其他第三方：根据本合同约定，为甲方、乙方提供其他相关服务的第三方。二、第三方责任1.第三方在本合同中承担的责任限于其提供的具体服务内容，不包括因甲方、乙方自身原因导致的损失。2.第三方在提供劳务派遣服务过程中，应确保派遣人员的合法权益，不得有违法、违规行为。3.第三方在提供技术服务过程中，应确保技术服务的质量和安全性，不得因技术问题导致甲方、乙方损失。三、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方、乙方按照合同约定支付相关费用。3.第三方有权根据本合同约定，对甲方、乙方提供的服务进行监督和检查。四、第三方介入程序1.甲方、乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、目的和具体需求。2.双方应在接到通知后____个工作日内，共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方名称、服务内容、费用等。3.第三方介入后，甲方、乙方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行其职责。五、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为____元。2.如因第三方原因导致甲方、乙方损失，超过责任限额的部分，由甲方、乙方自行承担。3.第三方责任限额的计算方式如下：（1）根据第三方提供的服务类型，按照行业标准或双方协商确定的标准计算。（2）根据甲方、乙方实际损失情况，按照比例计算。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定。2.第三方在履行职责过程中，如需与甲方、乙方以外的第三方进行联系或合作，应事先取得甲方、乙方的书面同意。3.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方、乙方损失，应承担相应的法律责任。4.第三方在履行职责过程中，如因甲方、乙方原因导致第三方损失，甲方、乙方应承担相应的法律责任。七、合同变更与解除1.如因第三方介入导致本合同需要变更或解除，甲方、乙方应提前书面通知对方，并说明变更或解除的原因。2.甲方、乙方应在接到通知后____个工作日内，共同协商确定合同变更或解除的具体事宜。3.合同变更或解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、人员遣返等。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.第三方在履行职责过程中，如与甲方、乙方发生争议，应参照本合同约定的争议解决方式处理。3.第三方在履行职责过程中，如与其他第三方发生争议，应自行解决，不得影响甲方、乙方的合法权益。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名册说明：本附件为甲方向乙方提供的劳务派遣人员基本信息，是双方履行合同的基础资料。2.劳务派遣协议要求：详细列明甲方与派遣人员之间的劳务派遣协议内容，包括工作内容、工资待遇、福利待遇、工作时间、劳动纪律等。说明：本附件为甲方与派遣人员之间的合同，是保障派遣人员权益的重要文件。3.派遣人员技能证书复印件要求：提供派遣人员所持有的相关技能证书的复印件，如电工证、焊工证等。说明：本附件用于证明派遣人员具备从事相关工作的能力。4.派遣人员健康体检报告要求：提供派遣人员近期的健康体检报告，确保其身体状况符合工作要求。说明：本附件用于确保派遣人员的身体健康，能够胜任工作。5.社会保险缴纳明细要求：提供甲方为派遣人员缴纳社会保险的明细，包括缴纳的险种、缴费基数、缴费时间等。说明：本附件用于证明甲方已按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险。6.住房公积金缴纳明细要求：提供甲方为派遣人员缴纳住房公积金的明细，包括缴纳金额、缴费时间等。说明：本附件用于证明甲方已按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金。7.工作日志及考勤记录要求：提供派遣人员在工作期间的工作日志和考勤记录，记录其出勤情况、工作表现等。说明：本附件用于考核派遣人员的工作表现，是乙方进行工作管理的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间派遣人员或派遣人员不符合约定标准。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为____元/天，直至派遣到位或派遣人员符合约定标准。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付派遣人员工资或社会保险、住房公积金等费用。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为____元/天，直至支付完欠付费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在提供劳务派遣服务过程中，存在违法行为或违反合同约定。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。示例说明：甲方未能按照合同约定在规定时间内派遣符合要求的劳务人员，导致乙方工期延误。乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每天____元计算。乙方未按约定时间支付