返聘人员聘用合同书

返聘人员聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（被返聘人员）：__________鉴于甲方因业务需要，拟返聘乙方继续从事相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。第一条聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.双方同意，在合同期限内，如乙方表现优秀，甲方有权根据业务需要，提前与乙方协商续签合同。第二条工作内容（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交办的各项工作。第三条工作地点乙方的工作地点为：__________。第四条工资待遇1.甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方工资。2.乙方的工资待遇为：月工资人民币_______元（大写：__________元整）。3.甲方有权根据乙方的表现及市场行情，对乙方的工资进行调整。第五条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护1.甲方应根据乙方的工作性质，提供相应的劳动保护措施。2.乙方应遵守甲方有关劳动保护的规定，确保自身安全。第七条劳动合同解除和终止1.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。3.合同期满，甲方不再续签劳动合同的，应提前_______天通知乙方。第八条违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇的，应支付乙方相应的赔偿金。3.乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一编号以便于管理和追溯。2.主体资格：甲方和乙方必须在合同中明确其法律地位，如甲方为法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。3.明确职责：合同中应详细列出乙方的职责和工作内容，避免职责不清导致的争议。4.工资待遇：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等，以及支付方式和时间。5.社会保险和福利：按照国家法律规定，明确乙方应享受的社会保险和福利待遇。6.劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。7.合同解除和终止：明确双方在合同解除和终止时的权利和义务，包括违约责任和赔偿。8.争议解决：约定争议解决的方式和地点，通常优先选择协商，不成则通过法律途径解决。解决办法：1.协商：双方应通过友好协商解决合同履行中的问题。2.调解：如协商不成，可寻求第三方调解机构的帮助。3.仲裁：调解无效时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：仲裁不支持或者仲裁裁决不服时，可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.民事行为能力：指民事主体能够以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的资格。3.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的争议。5.仲裁：指由仲裁机构对双方争议进行审理并作出裁决的法律程序。6.诉讼：指通过人民法院按照法定程序解决争议的法律程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为关键技术岗位，甲方希望乙方返聘后能进行知识传承和技术交接。补充条款：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方与新员工进行知识和技术传承。乙方同意在合同期内，每周至少安排半天时间，对指定的新员工进行技术指导。2.场合：乙方返聘时已临近退休年龄，甲方希望乙方能协助完成某项重要项目。补充条款：考虑到乙方的年龄和身体状况，甲方将提供灵活的工作安排，确保乙方在舒适的环境中工作。若乙方因健康原因无法履行职责，双方可协商调整工作内容或终止合同。3.场合：乙方返聘后，甲方希望乙方能参与公司的管理决策。补充条款：甲方将邀请乙方参加公司相关管理会议，并提供必要的决策信息，乙方有权对公司的管理和发展提出建议。4.场合：乙方返聘期间，甲方希望乙方能参与公司新项目的开发。补充条款：甲方将视乙方为项目核心成员，并提供相应的项目奖金和激励措施。乙方有权根据项目进展情况获得相应的成果分享。合同所需附件列表：1.乙方的身份证明文件复印件。2.乙方的工作简历或职业资格证书。3.双方签订的原劳动合同副本（如有）