劳动合同样本曝光：把握合同关键要素

劳动合同样本曝光：把握合同关键要素合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方系依照中华人民共和国法律法规设立的企业/机构，具有合法的用人资格，乙方具备劳动能力，愿意在甲方就业，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方就业事宜，经协商一致，订立本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，合同期限为_______个月/年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前_______日内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事________________职位的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，努力完成甲方交付的工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。4.2甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素，可对乙方进行工资晋级、奖金等激励。4.3甲方应及时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第五条社会保险与公积金5.1甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动安全与卫生6.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关劳动安全与卫生的规定。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全与卫生培训，提高乙方的安全意识。第七条劳动合同的变更、解除与终止7.1在合同期限内，双方经协商一致，可以变更本合同。7.2在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）因乙方个人原因，不能从事约定的工作。7.3在合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（4）甲方未按照国家规定提供劳动安全与卫生条件。7.4合同期满，本合同自动终止。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金的标准按照国家有关法律法规执行。第九条其他约定9.1双方应保守在合同履行过程中获得的对方商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：明确合同的起始和终止日期，注意合同续签的规定。法律名词解释：合同期限指合同有效的时间范围，包括开始和结束时间。2.工作内容：乙方应明确自己的职位和工作职责。法律名词解释：工作内容是指劳动者在劳动合同中约定的工作职责和任务。3.工作时间与休息休假：了解工作时间、休息日和法定节假日安排。法律名词解释：工作时间是指劳动者在单位时间内应从事劳动的时间；休息休假是指劳动者依法享有的休息和假期。4.劳动报酬：确认工资数额、支付方式和支付时间。法律名词解释：劳动报酬是指劳动者因提供劳动而得到的报酬，包括基本工资、奖金等。5.社会保险与公积金：确保甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。法律名词解释：社会保险是指国家通过立法，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度；住房公积金是指为单位和职工缴纳的，专门用于解决职工住房问题的长期储蓄。6.劳动安全与卫生：了解甲方提供的劳动安全与卫生条件。法律名词解释：劳动安全与卫生是指保障劳动者在劳动过程中的安全和身体健康的各种措施和条件。7.合同的变更、解除与终止：了解在什么情况下合同可以变更、解除或终止。法律名词解释：合同变更是指双方在合同期限内对原合同内容进行修改；合同解除是指双方在合同期限内提前终止合同关系；合同终止是指合同期限到期或双方履行完毕合同义务后，合同关系自然结束。8.违约责任：了解双方在违反合同时应承担的责任。法律名词解释：违约责任是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。解决办法：1.如遇合同争议，双方应通过友好协商解决。法律名词解释：友好协商是指双方在平等、自愿、公平的基础上，通过对话、谈判等方式解决争议。2.如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动争议仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决；诉讼是指向人民法院提起的解决争议的法律程序。嘿，朋友，这份劳动合同可是咱们职场生涯的大事，有时候得根据不同的工作环境和具体情况来适当调整一下。下面我给你举几个例子，看看哪些特殊场合可能需要增加点补充条款，还有合同附件列表，希望对你有所帮助。特殊场合及补充条款：1.远程工作或在家办公增补条款：乙方若在远程工作或在家办公，甲方应提供必要的远程办公设备和软件支持，并确保乙方能够有效地完成工作任务。2.涉及敏感信息的工作增补条款：乙方在处理甲方敏感信息时，应签订保密协议，承诺在合同期内及合同终止后，不泄露任何甲方商业秘密。3.外派或出差频繁的工作增补条款：甲方应承担乙方因公出差产生的合理费用，包括交通、住宿和餐饮等。4.涉及高风险工作增补条款：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的防护设备和培训，确保乙方的人身安全。5.培训与发展机会增补条款：甲方应提供定期的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和职业素养。合同附件列表：1.乙方身份证明复印件2.学历证明复印件3.职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.乙方