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文档简介

2025年制造工厂技术工人雇佣合同甲方（雇佣单位）：____制造工厂乙方（受雇人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为技术工人的事项，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作安排，从事____工种的技术工作。2.乙方应严格按照甲方制定的操作规程、工艺要求和安全规定进行工作，确保产品质量和安全生产。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休息休假权利。3.甲方应合理安排乙方的工作和休息，确保乙方的身心健康。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方根据乙方的实际工作表现、技能水平和工作年限，给予相应的岗位工资、绩效奖金等。3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按国家规定为乙方办理住房公积金。3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，如：住宿、餐饮补贴、交通补贴等。六、劳动保护和职业培训1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方应定期为乙方进行职业技能培训，提高乙方的技能水平。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得擅自解除或终止合同。2.如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____制造工厂乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附件一：乙方身份证复印件附件二：乙方学历证书、职业资格证书复印件附件三：甲方企

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