2025年度基础设施建设项目工地劳务用工服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度基础设施建设项目工地劳务用工服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（劳务派遣单位）：名称：_______住所：_______法定代表人：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方2025年度基础设施建设项目工地劳务用工服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，向甲方提供符合国家有关规定的劳务人员，从事甲方2025年度基础设施建设项目工地劳务用工服务。（1）身体健康，能适应工地劳动强度；（2）具备相应的职业资格证书或技能证书；（3）无违法犯罪记录。3.乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险和福利待遇等事项。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.服务期限届满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。三、服务费用及支付方式1.乙方提供劳务人员的服务费用为人民币____元/人·月，共计____元。2.甲方应在每月____日前支付乙方上月劳务人员的服务费用。3.支付方式：____（如现金、银行转账等）。四、劳务人员管理1.乙方应对劳务人员进行岗前培训，使其了解甲方工地的工作环境、安全规定、劳动纪律等。2.乙方应对劳务人员进行日常管理，确保其遵守国家法律法规和甲方工地规章制度。3.乙方应对劳务人员的劳动保护、社会保险和福利待遇负责。五、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按约定提供符合要求的劳务人员的，应向甲方支付____%的违约金。3.双方协商一致解除本合同的，应提前____日书面通知对方。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方介入方式1.第三方介入本合同，应事先取得甲乙双方的书面同意。2.第三方介入本合同，需签订相应的服务协议或补充协议，明确双方的权利义务。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由甲乙双方在服务协议或补充协议中约定，但不得低于人民币____万元。3.若第三方责任限额不足以覆盖甲方损失的，甲方有权向第三方追偿。四、第三方责权利1.第三方在本合同中的权利：（1）根据服务协议或补充协议，收取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，有权向甲乙双方提出合理化建议；（3）在合同履行过程中，有权监督甲乙双方履行合同义务。2.第三方在本合同中的义务：（1）遵守国家法律法规和甲方工地规章制度；（2）按照服务协议或补充协议的约定，提供专业、高效的服务；（3）在合同履行过程中，对甲方和乙方的保密信息负有保密义务。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方应向甲方提供符合国家规定和工程要求的劳务人员或专业服务；（2）第三方在履行合同过程中，应接受甲方的监督和管理。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方应向乙方提供符合国家规定和工程要求的劳务人员或专业服务；（2）第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的规章制度。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在介入本合同过程中，应公平、公正地处理甲乙双方之间的争议；（2）第三方在介入本合同过程中，应确保工程顺利进行。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及服务协议或补充协议的约定，继续履行合同义务。2.第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保工程顺利进行。3.第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可按本合同第七条争议解决方式处理。七、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，甲乙双方可就本合同及服务协议或补充协议的条款进行协商变更。2.任何变更均应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）确认。3.变更后的合同条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。八、第三方介入后的合同解除（1）甲方或乙方出现严重违约行为；（2）第三方在履行合同过程中，出现严重违约行为；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。2.解除合同后，甲乙双方应按照本合同及服务协议或补充协议的约定，处理相关事宜。九、其他1.本部分为第三部分：第三方介入后的修正，与第一部分共同构成本合同的全部内容。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方项目基本情况说明》：包括项目名称、地点、规模、工期、资金来源等基本信息。2.《乙方资质证明文件》：包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、安全生产许可证等。4.《劳务人员劳动合同》：包括合同期限、工资待遇、工作时间、工作地点、社会保险和福利待遇等。5.《劳务人员培训记录》：包括培训时间、培训内容、培训效果等。6.《劳务人员工资支付凭证》：包括工资发放时间、工资数额、发放方式等。7.《劳务人员考勤记录》：包括工作日、休息日、请假情况等。8.《劳务人员社会保险缴纳证明》：包括社会保险种类、缴纳金额、缴纳时间等。9.《劳务人员福利待遇发放记录》：包括福利种类、发放时间、发放金额等。10.《第三方服务协议或补充协议》：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、权利义务等。11.《工程进度报告》：包括工程进度、质量、安全、环保等情况。12.《工程变更记录》：包括变更原因、变更内容、变更影响等。13.《工程验收报告》：包括验收时间、验收内容、验收结论等。14.《违约责任认定书》：包括违约行为、违约责任、处理措施等。15.《争议解决协议》：包括争议解决方式、争议处理期限、争议处理费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方劳务人员工资；未按约定提供工作条件；未按时支付乙方服务费用；未按约定提供工程变更通知。（2）乙方违约行为：未按时提供符合要求的劳务人员；未按约定进行劳务人员管理；未按约定支付劳务人员工资；未按约定缴纳社会保险。（3）第三方违约行为：未按约定提供服务；未按约定进行监督管理；未按约定承担赔偿责任。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未按时支付乙方劳务人员工资的，应支付滞纳金；未按约定提供工作条件的，应承担相应责任；未按时支付乙方服务费用的，应支付违约金；未按约定提供工程变更通知的，应承担相应责任。（2）乙方违约责任：未按时提供符合要求的劳务人员的，应承担相应责任；未按约定进行劳务人员管理的，应承担相应责任；未按约定支付劳务人员工资的，应支付违约金；未按约定缴纳社会保险的，应承担相应责任。（3）第三方违约责任：未按约定提供服务的，应承担相应责任；未按约定进行监督管理的，应承担相应责任；未按约定承担赔偿责任的，应承担相应责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方劳务人