2025年度合同制工人劳动权益保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合同制工人劳动权益保障合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，乙方同意为甲方提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。二、工作内容1.乙方在甲方处从事____（具体工作内容）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作地点乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：____________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方加班需经甲方同意，并按照国家有关规定支付加班费。五、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。2.乙方月工资为人民币____元，具体工资发放时间为每月____日。3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假等福利待遇。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和安全卫生的劳动环境。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。八、劳动合同解除和终止1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（5）乙方因不可抗力等原因无法继续履行合同义务的。2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定支付工资或者低于最低工资标准的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方强迫乙方加班或者不支付加班费的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（5）乙方在试用期内，甲方未按约定支付试用期满后的工资的。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。二、第三方介入的范围（1）为甲方提供招聘、培训、考核等人力资源服务；（2）为甲方提供财务、税务、法律等咨询服务；（3）为甲方提供技术支持、设备维护等技术服务；（4）为甲方提供市场调研、项目管理等业务支持服务；（5）其他经甲乙双方协商一致，需要第三方介入的服务。三、第三方的责任和权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合国家法律法规和行业标准的服务；（2）第三方在提供服务过程中，应遵守诚实信用原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应保证所提供的服务质量，对因自身原因造成的服务缺陷，应承担相应的责任；（4）第三方应遵守甲乙双方约定的保密条款，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。2.第三方的权利：（1）第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务；（2）第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保服务的顺利进行。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因造成的服务缺陷，对甲方造成的直接经济损失，第三方应承担不超过____元人民币的责任限额；（2）第三方因自身原因造成的服务缺陷，对乙方造成的直接经济损失，第三方应承担不超过____元人民币的责任限额。2.上述责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的事故。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在提供服务过程中，应明确区分其自身责任与甲乙双方的责任，不得将自身的责任转嫁给甲乙双方。2.第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方之间的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的责任。六、第三方变更及终止1.如甲乙双方认为第三方不再适合提供相关服务，或第三方提出退出服务，双方应协商一致，提前____天通知对方，并就相关事宜进行妥善处理。2.第三方在提供服务的期间，如因自身原因无法继续履行合同，应提前____天通知甲乙双方，并采取必要措施减少甲乙双方的损失。3.第三方在提供服务的期间，如因不可抗力等原因无法继续履行合同，应立即通知甲乙双方，并采取必要措施减少甲乙双方的损失。七、争议解决1.第三方在提供服务过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本部分条款与合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件详细要求：提供甲方营业执照副本的复印件，需加盖甲方公章，以证明甲方的合法身份。说明：此附件用于证明甲方具备合法经营资格，以便乙方了解甲方的背景信息。说明：此附件用于证明乙方身份的真实性，以便甲方核实乙方身份。3.附件三：甲方提供的岗位说明书详细要求：提供岗位说明书，内容包括岗位职责、任职要求、工作环境等。说明：此附件用于明确乙方的工作内容和要求，以便乙方了解自身的工作职责。4.附件四：甲方提供的劳动保护用品清单详细要求：提供劳动保护用品清单，内容包括用品名称、数量、使用方法等。说明：此附件用于明确甲方为乙方提供的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。5.附件五：甲方提供的培训计划详细要求：提供培训计划，内容包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此附件用于明确甲方为乙方提供的培训机会，提高乙方的工作能力。6.附件六：甲方提供的考勤记录详细要求：提供考勤记录，内容包括工作时间、加班记录、请假记录等。说明：此附件用于证明乙方的工作时间和出勤情况，以便计算工资和福利。7.附件七：甲方提供的工资支付凭证详细要求：提供工资支付凭证，内容包括工资金额、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于证明甲方已按照约定支付乙方工资，保障乙方的劳动报酬权益。8.附件八：甲方提供的社会保险缴纳凭证详细要求：提供社会保险缴纳凭证，内容包括缴纳险种、缴纳金额、缴纳时间等。说明：此附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保障权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，视为违约。示例说明：甲方应于每月____日支付乙方上月工资，如甲方未在约定时间内支付，则构成违约。2.违约行为：乙方未按照约定完成工作任务。责任认定标准：乙方未按照甲方要求，在约定的时间内完成工作任务，视为违约。示例说明：乙方应在____日内完成____项工作任务，如乙方未在约定时间内完成，则构成违约。3.违约行为：甲方未按照约定提供劳动保护。责任认定标准：甲方未按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的劳动保护，视为违约。示例说明：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，如甲方未提供，则构成违约。4