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文档简介
教师:《急危重症护理》课程教学团队认识急诊科(一)急诊科任务和布局(二)急诊科的管理(三)急诊病人的病情监测能简述能熟悉急诊科的布局与管理能举例说明各个区域布局的功能作用,掌握急诊预检分诊的流程树立以”生命第一,时效为先“的急救意识,增强学生对急诊科初印象。学习目标知识目标能力目标情感目标急诊科任务和布局第一节急诊科的任务主要是?一般在医院的什么位置?急诊科区域布局急诊手术室治疗室和处置室急诊观察室预检分诊处(台)急诊抢救室诊疗室急诊科清创室急诊重症监护室急诊病房急诊科的区域布局1.医疗区2.支持区急诊科区域布局预检分诊处(台)医疗区预检分诊处(台)12345明显标志宽敞明亮直达救护车通道明显的位置(急诊科入口)方便病人就诊为原则预检分诊处(台)
办公用品(对讲机、信号灯、呼叫器)简单伤口处理用品基本评估用物病人转运工具其他物品设置急诊科区域布局预检分诊处(台)医疗区急诊抢救室急诊科抢救室必要的抢救仪器和器械急救药品有:心脏复苏药物、呼吸兴奋药等相应数量的多功能抢救床常用抢救流程图各种抢救药品、物品要实行“五定”:定数量定地点定人管理定期消毒灭菌定期检查维修处于备用状态“二及时”:及时检查维修及时领取补充急诊科抢救室急诊科区域布局预检分诊处(台)医疗区急诊抢救室诊疗室急诊诊疗室、治疗室外科诊疗室应最靠近急诊科大门。急诊科区域布局预检分诊处(台)医疗区急诊抢救室诊疗室急诊手术室急诊手术室或急诊清创室急诊手术室应紧靠外科诊室。无菌手术间、清洁手术间和清创室清创室:清创室应紧靠外科诊疗室或与诊疗室成套间,配备开展外伤清创缝合及急诊小手术的器械及物品。急诊科区域布局医疗区治疗室和处置室治疗区治疗室应设在各诊室中央。处置室用于使用后的物品的集中处理。急诊科区域布局医疗区治疗室和处置室输液室急诊科输液室急诊科区域布局医疗区治疗室和处置室输液室急诊观察室急诊科观察室排泄物要及时处理设疑似传染病专用厕所按普通病区的要求配置留观时间不超过72h急诊科区域布局医疗区治疗室和处置室输液室急诊观察室重症监护室急诊病房、急诊重症监护室辅助支持部门
包括急诊挂号室、急诊收费处、后勤服务处及保安等部门。目前已有部分医院对急诊后勤实行社会化管理,导医、保洁、病人的运送以及物品的传递等工作,由经过培训的非医务工作者来完成。
急诊科的管理第二节急诊科的管理24小时连续接诊首诊负责制首诊负责制凡是第一个接待急诊病人的科室、医师、医院即是首诊科室、首诊医师、首诊医院。首诊医师接诊病人的医疗工作负责到底不得私自涂改科别,或让病人去预检分诊处改科别首诊负责制多发伤、跨科疾病或诊断未明的伤病员,首诊医师应首先承担主要诊治责任,负责到底。如需转院,且病情允许搬动时,由首诊医师向医教科(医务处)汇报,落实好接收医院后方可转院急诊观察室管理制度1、急诊观察室收治对象:危重症不宜搬动的病人;符合住院条件,无床位不能入院的病人;某些病症经治疗病情尚未稳定者,如高热、腹痛等;不能立即确诊,离院后病情有可能突然变化者。传染病病人不予留观急诊病人留观时间不超过3天4、留观病人离开急诊观察室时,须由值班医生下达离院或住院医嘱,护士向病人交代相关手续,病人办理后方可离开。涉及法律问题的伤病员处理办法积极救治,提高警惕,立即上报病历书写实事求是、准确清楚,病历要保管好,切勿遗失和被涂毁保留服毒病人的呕吐物以便做毒物鉴定昏迷病人财物保管:交给家属(要有第三者在场);值班护士代为保管(两人签字)
急救绿色通道制度※急救绿色通道即是对急危重症病人实行优先抢救、优先检查、优先住院的原则,延后补办医疗相关手续。第一时间开启标志醒目,流程图明了急危重症病人详细登记会诊在10分钟内到达现场通讯设备有效便捷,医疗设备齐全急诊预检分级分诊第三节急诊预检分级分诊分级分区就诊四级三区院内急诊预检分诊标准PPT模板下载:/moban/行业PPT模板:/hangye/节日PPT模板:/jieri/PPT素材下载:/sucai/PPT背景图片:/beijing/PPT图表下载:/tubiao/优秀PPT下载:/xiazai/PPT教程:/powerpoint/Word教程:/word/Excel教程:/excel/资料下载:/ziliao/PPT课件下载:/kejian/范文下载:/fanwen/试卷下载:/shiti/教案下载:/jiaoan/PPT论坛:
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1级(红区抢救监护区)2级(红区抢救监护区)3级(黄区候诊观察区)4级(绿区普通候诊区)A濒危病人B危重病人C急症病人D非急症病人急诊分诊管理急诊预检分诊标准(成人)PPT模板下载:/moban/行业PPT模板:/hangye/节日PPT模板:/jieri/PPT素材下载:/sucai/PPT背景图片:/beijing/PPT图表下载:/tubiao/优秀PPT下载:/xiazai/PPT教程:/powerpoint/Word教程:/word/Excel教程:/excel/资料下载:/ziliao/PPT课件下载:/kejian/范文下载:/fanwen/试卷下载:/shiti/教案下载:/jiaoan/PPT论坛:
急诊预检分诊护士要求PPT模板下载:/moban/行业PPT模板:/hangye/节日PPT模板:/jieri/PPT素材下载:/sucai/PPT背景图片:/beijing/PPT图表下载:/tubiao/优秀PPT下载:/xiazai/PPT教程:/powerpoint/Word教程:/word/Excel教程:/excel/资料下载:/ziliao/PPT课件下载:/kejian/范文下载:/fanwen/试卷下载:/shiti/教案下载:/jiaoan/PPT论坛:
①工作年限。急诊分诊护士要由5年以上急诊工作经验、具有丰富临床知识的护理人员担任;②职称。应具备较高的职业技术职称,建议主管护师或高年资护师担任;③能级。依据各大医院护士能级分类标准,建议安排高能级护士担任,如N3及以上护士;④专科技能。通过急诊专科技能培训;轮转过急诊抢救室或重症监护病房,且多次参与抢救工作;熟练掌握各种临床技能及急救知识(如心电图仪、各种监护仪使用、监护图形识别等),并能灵活应用于临床工作。推荐急诊专科护士优先担任。⑤核心能力。急诊是一门综合性学科,分诊护士需要具备全面的专业知识与技能、较强的沟通与协调能力、良好的心理素质与应变能力、敏锐的观察能力与临床判断能力等。PPT模板下载:/moban/行业PPT模板:/hangye/节日PPT模板:/jieri/PPT素材下载:/sucai/PPT背景图片:/beijing/PPT图表下载:/tubiao/优秀PPT下载:/xiazai/PPT教程:/powerpoint/Word教程:/word/Excel教程:/excel/资料下载:/ziliao/PPT课件下载:/kejian/范文下载:/fanwen/试卷下载:/shiti/教案下载:/jiaoan/PPT论坛:
O客观感受S主观感受
A估计P计划
SOAP分诊问诊模式分诊问诊模式PPT模板下载:/moban/行业PPT模板:/hangye/节日PPT模板:/jieri/PPT素材下载:/sucai/PPT背景图片:/beijing/PPT图表下载:/tubiao/优秀PPT下载:/xiazai/PPT教程:/powerpoint/Word教程:/word/Excel教程:/excel/资料下载:/ziliao/PPT课件下载:/kejian/范文下载:/fanwen/试卷下载:/shiti/教案下载:/jiaoan/PPT论坛:
问诊模式P:诱因Q:性质R:放射部位S:程度(疼痛评估工具)T:时间PQRST(疼痛评估)考一考PPT模板下载:/moban/行业PPT模板:/hangye/节日PPT模板:/jieri/PPT素材下载:/sucai/PPT背景图片:/beijing/PPT图表下载:/tubiao/优秀PPT下载:/xiazai/PPT教程:/powerpoint/Word教程:/word/Excel教程:/excel/资料下载:/ziliao/PPT课件下载:/kejian/范文下载:/fanwen/试卷下载:/shiti/教案下载:/jiaoan/PPT论坛:
1.急诊预检分诊将患者分为几级?(
)A.一级B.二级C.三级D.四级DPPT模板下载:/moban/行业PPT模板:/hangye/节日PPT模板:/jieri/PPT素材下载:/sucai/PPT背景图片:/beijing/PPT图表下载:/tubiao/优秀PPT下载:/xiazai/PPT教程:/powerpoint/Word教程:/word/Excel教程:/excel/资料下载:/ziliao/PPT课件下载:/kejian/范文下载:/fanwen/试卷下载:/shiti/教案下载:/jiaoan/PP
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