临时劳动合同（筹备期间雇佣）

临时劳动合同（筹备期间雇佣）合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________鉴于甲方为筹备项目或业务运营的需要，与乙方达成临时劳动合同关系，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同如下：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。1.2在合同期限内，若甲方因项目筹备完毕或其他原因提前解除劳动合同，应提前____天通知乙方，并按乙方实际工作天数支付相应工资。第二条工作内容（1）工作职责：__________；（2）工作地点：__________；（3）工作时间：__________。2.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。第三条工资待遇（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方工作表现及甲方规定予以发放；（3）加班费：按国家规定支付。3.2甲方应于每月____日前，以现金或银行转账方式支付乙方工资。第四条社会保险与福利4.1甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）年假：根据国家规定及甲方实际情况安排；（2）病假：根据国家规定及甲方实际情况安排；（3）其他福利待遇：__________。第五条劳动合同解除与终止5.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方管理制度，甲方有权随时解除劳动合同。5.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天通知甲方。5.3合同期限届满，甲方有权根据实际情况决定是否续签劳动合同。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2乙方在合同期间，如未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任，支付甲方违约金人民币____元。第七条保密条款7.1乙方在合同期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他与工作相关的保密信息予以保密。7.2乙方在合同解除或终止后，仍应继续承担保密义务，直至甲方同意解除保密义务。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限：明确合同的起始和终止日期，注意提前通知解除合同的规定。2.工作内容：详细描述乙方的工作职责、地点和时间，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工资待遇：明确工资支付标准、支付方式和加班费用的计算方法。4.社会保险与福利：确保乙方享有法定的社会保险和甲方提供的福利待遇。5.劳动合同解除与终止：了解解除或终止劳动合同的条件和程序。6.违约责任：明确违约行为的法律责任和违约金的具体数额。7.保密条款：重视对商业秘密和技术秘密的保密义务，包括合同解除后的保密要求。8.争议解决：知晓解决合同争议的途径和程序。解决办法：1.协商解决：在合同执行过程中，若出现争议，尝试通过友好协商解决。2.法律诉讼：如协商无效，可向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指雇主与雇员之间就劳动关系的建立、变更、解除和终止所订立的协议。2.雇主：通常指企业、个体工商户等具有独立法人资格的单位或个人，与雇员建立劳动关系的一方。3.雇员：指在雇主的管理下，提供劳动并获得报酬的自然人。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活需要而设立的社会保障制度。5.违约责任：指合同当事人因违反合同义务而应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.保密义务：指合同当事人对在合同履行过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的保密责任。8.争议解决：指在合同执行过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：乙方为特定项目短期筹备，项目涉及敏感数据或商业机密。“鉴于项目涉及敏感数据或商业机密，乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，不得向任何第三方披露与项目相关的任何信息，除非得到甲方的书面同意。”2.应用场合：乙方需在筹备期间频繁出差或远程工作。“考虑到乙方工作的特殊性，甲方应提供必要的远程工作设备和支持，并确保乙方在出差期间能够获得合理的差旅补贴和住宿安排。”3.应用场合：乙方在筹备期间可能需要接受特殊培训。“甲方应提供乙方所需的特殊培训，并承担相关培训费用。乙方应积极参与培训，并努力达到甲方设定的培训标准。”4.应用场合：乙方在筹备期间可能需要与第三方合作。“乙方在执行工作任务时，如需与第三方合作，应事先征得甲方的同意，并确保第三方遵守与本项目相关的保密协议。”合同所需附件列表：1.乙方的身份证明文件复印件2.乙方学历、资格证书等相关证明