![人力资源劳务合同样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3D/34/wKhkGWem7iiAMq07AAGMWRHXuxM770.jpg)
![人力资源劳务合同样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3D/34/wKhkGWem7iiAMq07AAGMWRHXuxM7702.jpg)
![人力资源劳务合同样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3D/34/wKhkGWem7iiAMq07AAGMWRHXuxM7703.jpg)
![人力资源劳务合同样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3D/34/wKhkGWem7iiAMq07AAGMWRHXuxM7704.jpg)
![人力资源劳务合同样本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3D/34/wKhkGWem7iiAMq07AAGMWRHXuxM7705.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源劳务合同样本合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________姓名:____________________身份证号:____________________住址:____________________鉴于甲方愿意委托乙方提供人力资源劳务,乙方愿意接受甲方的委托,双方经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方根据甲方的要求,提供人力资源相关服务,包括但不限于人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,制定具体的工作计划和方案,并按照约定的时间节点完成相关工作。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______个月/年。2.2若双方同意延长合同期限,应书面签订补充协议。第三条劳务报酬3.1乙方按照甲方的要求完成劳务内容后,甲方应支付乙方劳务报酬。3.2劳务报酬的计算方式为:按照双方约定的收费标准进行计算,具体金额为人民币(大写):_______元整(小写):_______元。3.3甲方应在乙方完成劳务内容后的_______个工作日内,向乙方支付劳务报酬。第四条工作时间及地点4.1乙方应根据甲方的要求,在约定的时间内完成劳务内容。4.2乙方的工作地点为:____________________。第五条保密及知识产权5.1乙方在履行本合同过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有,乙方不得以任何形式对外披露、使用或转让。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2若乙方未能在约定的时间内完成劳务内容,甲方有权扣除相应的劳务报酬。6.3若甲方未按时支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金计算方式为:逾期付款金额的_______%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同的修改、补充均需双方书面同意,并具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________注意事项:1.明确劳务内容:合同中应详细列明乙方需要提供的人力资源服务内容,以免日后发生争议。法律名词解释:劳务内容,指乙方根据合同约定,为甲方提供具体的人力资源服务事项和行为。2.确定劳务期限:双方应明确合同的起始和终止日期,以及可能的续约条款。法律名词解释:劳务期限,指双方约定的乙方提供人力资源服务的时长。3.规定劳务报酬:合同中应明确乙方完成工作后应得的报酬及其支付方式。法律名词解释:劳务报酬,指甲方因乙方提供劳务而支付的对价。4.确定工作时间及地点:双方应商定乙方的工作时间和地点,以确保劳务的顺利进行。法律名词解释:工作时间,指乙方为甲方提供劳务的时间安排;工作地点,指乙方提供劳务的具体位置。5.保密及知识产权:合同中应明确乙方对于商业秘密的保密义务及知识产权的归属。法律名词解释:商业秘密,指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方保密的保密信息;知识产权,指乙方在履行合同过程中产生的,依法应受保护的著作权、专利权、商标权等。6.违约责任:合同中应明确双方违反合同义务时应承担的违约责任。法律名词解释:违约责任,指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时,应承担的民事法律责任。解决办法:1.协商解决:在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。法律名词解释:友好协商,指双方在自愿、平等的基础上,通过对话和讨论解决合同争议。2.诉讼解决:如协商无果,可向人民法院提起诉讼。法律名词解释:诉讼,指合同一方将争议提交法院,由法院根据法律程序进行审理和裁决的活动。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:跨国公司的人力资源外包服务“甲方应尊重乙方所在国家/地区的法定节假日和时差,合理安排乙方的工作时间,确保乙方的工作效率和生活质量。”2.场合:初创企业的人力资源管理咨询“甲方理解初创企业的快速发展可能带来的人力资源需求变化,因此,甲方同意乙方根据实际情况,适当调整工作计划和方案,以适应甲方的成长需求。”3.场合:大型项目的人力资源招聘“甲方应提供详细的人才需求清单,包括职位、职责、专业要求等,乙方将根据甲方需求,提供专业的人才筛选和推荐服务。”4.场合:远程工作的人力资源管理“甲乙双方应定期通过视频会议或其他通讯工具进行沟通,确保工作进度和质量。乙方应定期向甲方报告工作情况,甲方应提供必要的支持和协助。”合同所需附件列表:1.附件一:乙方资质证明文件说明:包括乙方的营业执照、相关资质证书、专业人员资格证书等。2.附件二:劳务内容详细清单说明:列明乙方需要提供的具体人力资源服务事项和行为。3.附件三:保密协议说明:详细约定乙方对甲方商业秘密的保密义务和相关违约责任。4.附件四:知识产权归属协议说明:明确合同履行期间产生的知识产权归属及使用权益。5.附件五:工作进度报告模板说明:用于乙方定期向甲方报告工作进度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房屋租赁合同的担保合同
- 商砼购销的合同
- 采购合同的主要类型
- 物流公司承运合同
- 网络营销执行作业指导书
- 平面设计软件应用作业指导书
- 公司给员工的劳动合同
- 2025年南京货运从业资格证500道题目答案大全
- 电力分配合同(2篇)
- 2024-2025学年高中英语课时分层作业3含解析新人教版选修9
- 2025年纪检办公室工作计划范文
- 2024年保险公司柜员年终工作总结
- 2025年南瑞集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 七年级上学期历史期末考试模拟卷02(原卷版)
- 桥梁建设施工组织设计方案
- (新版)中国动态血压监测基层应用指南(2024年)
- GB/T 44892-2024保险业车型识别编码规则
- 四新技术培训
- 人教版一年级数学2024版上册期末测评(提优卷一)(含答案)
- 2024年同等学力申硕英语考试真题
- 浙江省杭州市2024年中考语文试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论