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文档简介

2025年护理员录用协议范本甲方（用人单位）：____乙方（求职者）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供护理员服务事宜达成以下协议：一、合同期限1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方安排的岗位上从事护理员工作，主要包括：患者日常生活照料、基础护理、康复护理等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。三、工作时间及休息休假1.乙方实行综合计算工时工作制，甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方每周至少休息一天，并依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期的月工资为____元人民币。2.试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，确定乙方正式工资，月工资为____元人民币。3.甲方按月支付乙方工资，每月支付时间为____日。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利待遇：____。六、保密及竞业限制1.乙方在甲方的任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。以下为具体保密条款：（1）保密内容：____（2）保密期限：____2.竞业限制条款如下：（1）乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构担任相同或类似职务。（2）竞业限制补偿：甲方按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为____元人民币。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议规定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失。3.乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。八、解除和终止1.本协议在以下情况下解除：（1）合同期限届满，双方未续签。（2）乙方提前____天书面通知甲方解除本协议。（3）甲方根据国家法律法规及公司规章制度，与乙方解除本协议。2.本协议在以下情况下终止：（1）乙方达到法定退休年龄。（2）乙方死亡。九、其他1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议一

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