退休聘用合同范本

退休聘用合同范本通用合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（退休人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系方式：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方是依法成立并有效存续的法人单位，具有合法的用人资格和经营资质，能够独立承担民事责任。甲方愿意聘用乙方为其提供劳务服务。2.乙方（退休人员）乙方为已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，具备完全民事行为能力，能够独立履行本合同约定的义务。乙方愿意接受甲方的聘用，为甲方提供劳务服务。二、聘用岗位及职责1.聘用岗位甲方聘请乙方担任[具体岗位名称]工作。2.工作职责（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。（2）乙方的具体工作职责包括但不限于：[详细列出乙方的工作职责和工作内容]三、聘用期限1.合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。2.起止时间（1）本合同的起始日期为[具体起始日期]，终止日期为[具体终止日期]。（2）在合同期满前，双方如需提前解除合同或变更合同期限，应提前[提前通知的期限]书面通知对方，并经双方协商一致后方可解除或变更。四、工作时间和休息休假1.工作时间（1）乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[每天工作小时数]小时。（2）甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并按照相关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。2.休息休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。（2）乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。五、工作报酬及福利待遇1.报酬标准（1）甲方按照每月[具体工资数额]元的标准向乙方支付工作报酬。（2）甲方应在每月[支付工资的日期]日前支付乙方上月的工作报酬。如遇法定节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。2.支付方式甲方通过[具体支付方式，如银行转账]的方式将乙方的工作报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方的银行账户信息如下：开户银行：__________银行账号：__________户名：__________3.福利待遇（1）甲方为乙方提供[具体福利待遇，如工作餐、交通补贴等]。（2）甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳[具体社会保险或商业保险]。六、工作条件和保护1.工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备、劳动保护用品等。2.劳动保护（1）甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行安全教育和培训。（2）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动保护用品，保证自身安全。七、合同的解除和终止1.解除合同的情形（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照本合同约定支付工作报酬的；未按照本合同约定提供工作条件和劳动保护的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.终止合同的情形（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.保密义务（1）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除为止。2.竞业限制（1）未经甲方书面同意，乙方在本合同有效期内及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）如乙方违反竞业限制约定，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。九、违约责任1.甲方违约责任（1）如甲方未按照本合同约定支付乙方工作报酬或提供工作条件和劳动保护，应按照法律法规的规定向乙方支付逾期利息或赔偿金。（2）如甲方违反本合同约定解除本合同，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任（1）如乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处罚，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。（2）如乙方违反本合同约定解除本合同或违反保密和竞业限制约定，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十、争议解决1.协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼（1）双方同意将争议提交[具体仲裁机构名称]仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（2）如一方对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起[法定起诉期限]内向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、通知与送达1.通知方式本合同项下的通知应以书面形式发出，包括但不限于邮寄、传真、邮件等方式。通知的送达时间以通知发出后的第[送达期限]日为准。2.送达地址双方确认以下送达地址为各自的通讯地址，如一方变更通讯地址，应提前[提前通知的期限]书面通知对方，否则视为未变更。甲方的通讯地址：[甲方详细通讯地址]乙方的通讯地址：[乙方详细通讯地址]十二、其他条款1.补充约定本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同