酒吧服务员雇佣劳动合同

酒吧服务员雇佣劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同主体1.用人单位（甲方）甲方作为一家合法经营的酒吧，拥有良好的商业信誉和经营场所，致力于为顾客提供优质的服务和饮品。2.劳动者（乙方）乙方具备相关的服务技能和经验，愿意在甲方酒吧从事服务员工作，遵守甲方的规章制度和工作要求。二、劳动合同期限1.固定期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期包含在劳动合同期内。试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本合同。三、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方酒吧担任服务员工作，主要工作职责包括但不限于：（1）热情接待顾客，提供优质的服务，满足顾客的需求。（2）负责酒吧内的酒水销售和点单工作，熟悉各类酒水的品种、价格和特点，能够为顾客提供专业的建议和推荐。（3）保持酒吧内的清洁卫生，包括桌面、地面、吧台等区域的清洁工作，保证酒吧环境整洁舒适。（4）协助调酒师进行酒水的准备和调制工作，保证酒水的质量和口感。（5）完成甲方安排的其他与服务相关的工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方酒吧，地址为__________。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为__________，每周工作____天。甲方可以根据酒吧的经营需要，合理调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少有一天的休息时间。2.休息休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。（2）乙方在法定节假日加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资。（3）乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按照国家规定支付加班工资。五、劳动报酬1.工资构成乙方的月工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核发放，奖金根据酒吧的经营业绩和乙方的个人贡献进行发放。2.工资支付方式甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.福利待遇（1）甲方为乙方提供工作餐和住宿（如有需要）。（2）甲方为乙方购买商业保险，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。（3）乙方享有酒吧内的员工优惠政策，如购买酒水享受折扣等。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求，提供相关的个人资料和证件，配合甲方办理社会保险手续。2.其他福利待遇（1）甲方每年为乙方提供一次免费体检，关心乙方的身体健康。（2）甲方在重要节日为乙方发放节日礼品或补贴，表达对乙方的关怀和祝福。（3）乙方在工作期间表现优秀的，甲方将给予表彰和奖励，包括晋升、加薪等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等，保证乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方按照国家规定，对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行防护，定期为乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案。八、劳动合同的解除和终止1.解除合同的情形（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.终止合同的情形（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲方违约责任（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按照应付未付金额的____%向乙方支付违约金。（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应按照法律法规的规定支付赔偿金。（3）甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照法律法规的规定支付赔偿金。2.乙方违约责任（1）乙方违反本合同约定解除本合同的，应按照甲方的要求支付违约金。（2）乙方违反甲方的规章制度或者工作要求，给甲方造成损失的，应按照实际损失金额进行赔偿。（3）乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制义务的，应按照法律法规的规定支付违约金，并赔偿甲方的损失。十、保密和竞业限制1.保密义务（1）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、顾客信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除为止。2.竞业限制（1）未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及解除或终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）甲方在乙方竞业限制期间，应按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制补偿金。如乙方违反竞业限制义务，应按照竞业限制补偿金的____倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。十一、劳动争议处理1.争议解决途径甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.调解和仲裁（1）劳动争议发生后，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（2）劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。十二、补充条款和特别约定1.补充条款（1）本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同中的条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。2.特别约定（1）甲方有权根据酒吧的经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。（2）乙方在工作期间，应遵守甲方的服务规范和职业道德，不得损害甲方的形象和利益。十三、其他事项1.通知和送达（1）甲乙双方在本合同履行过程中相互发出的通知、文件等，应以书面形式送达对方的联系地址。如一方变更联系地址，应及时书面通知对方，否则视为未变更。（2）通知、文件等的送达日期以对方签收日期为准，如对方拒绝签收或无法送达的，以寄出之日起第____日视为送达日期。2.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同