人力资源服务协议

人力资源服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系方式：__________乙方（服务提供方）：乙方名称：__________乙方地址：__________乙方联系方式：__________一、总则1.1协议的目的本协议旨在明确甲、乙双方在人力资源服务方面的权利和义务，保证乙方为甲方提供优质、高效的人力资源服务，以满足甲方的业务需求。1.2协议的范围本协议涵盖了乙方为甲方提供的各类人力资源服务，包括但不限于人才招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的服务。1.3定义和解释在本协议中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：“人力资源服务”指乙方按照本协议的约定，为甲方提供的与人力资源管理相关的各项服务。“服务费用”指甲方应向乙方支付的用于购买人力资源服务的费用。二、服务内容2.1人力资源服务的具体项目乙方将为甲方提供以下人力资源服务项目：（1）人才招聘服务，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试等。（2）培训与开发服务，根据甲方的需求和员工的实际情况，设计和实施培训课程。（3）绩效管理服务，协助甲方建立科学的绩效评估体系，进行绩效评估和反馈。（4）薪酬福利管理服务，包括设计薪酬体系、进行薪酬核算和发放、管理员工福利等。2.2服务的标准和要求乙方应按照行业标准和甲方的要求，为甲方提供高质量的人力资源服务。具体标准和要求如下：（1）招聘服务应保证招聘到符合甲方岗位要求的合适人才，招聘流程应规范、透明。（2）培训服务应具有针对性和实用性，能够有效提升员工的业务能力和综合素质。（3）绩效管理服务应客观、公正，能够准确反映员工的工作表现和业绩。（4）薪酬福利管理服务应符合法律法规和甲方的内部政策，保证薪酬核算准确、福利发放及时。三、服务期限3.1服务的起始日期本协议的服务起始日期为____年__月__日。3.2服务的终止日期本协议的服务终止日期为____年__月__日。3.3服务期限的延长与终止（1）若双方在服务期限届满前，均未提出终止本协议的书面通知，则本协议的服务期限自动延长__年。（2）在服务期限内，若一方违反本协议的约定，另一方有权提前终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。（3）若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行，双方应协商解决，协商不成的，本协议自动终止。四、双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议的约定，为其提供人力资源服务。（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估，并提出改进意见和建议。（3）甲方应按照本协议的约定，及时向乙方支付服务费用。（4）甲方应向乙方提供必要的工作条件和协助，以便乙方顺利开展人力资源服务工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本协议的约定，向甲方收取服务费用。（2）乙方有权根据甲方的需求和实际情况，制定合理的人力资源服务方案，并经甲方确认后实施。（3）乙方应按照本协议的约定，为甲方提供优质、高效的人力资源服务，保证服务质量符合行业标准和甲方的要求。（4）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给第三方。五、服务费用及支付方式5.1服务费用的计算标准服务费用根据乙方为甲方提供的人力资源服务项目的具体内容和工作量进行计算。具体计算标准如下：（1）人才招聘服务费用：按照招聘岗位的级别和难度，收取一定比例的招聘费用。（2）培训与开发服务费用：根据培训课程的类型、时长和参与人数，收取相应的培训费用。（3）绩效管理服务费用：按照甲方员工的数量和绩效管理的复杂程度，收取一定的绩效评估费用。（4）薪酬福利管理服务费用：根据甲方员工的数量和薪酬福利管理的工作量，收取一定的管理费用。5.2支付方式和时间甲方应按照以下方式和时间向乙方支付服务费用：（1）支付方式：甲方应通过[具体支付方式]向乙方支付服务费用。（2）支付时间：甲方应在收到乙方提供的服务费用发票后的__个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。5.3费用的调整在服务期限内，若因市场行情变化、服务内容调整等原因，导致服务费用需要调整的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。六、保密条款6.1保密信息的定义本协议所称的保密信息，是指一方在履行本协议过程中所接触到的另一方的商业秘密、技术秘密、员工个人信息以及其他未公开的信息。6.2保密义务的范围和期限（1）双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（2）保密义务的期限为本协议的有效期及本协议终止后的__年。6.3违反保密条款的责任若一方违反本保密条款的约定，应向对方支付违约金，并赔偿对方因此所遭受的损失。违约金的数额为服务费用总额的__%，若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。七、知识产权7.1服务过程中产生的知识产权归属在乙方为甲方提供人力资源服务的过程中，所产生的知识产权归甲方所有，但双方另有约定的除外。7.2对第三方知识产权的尊重和保护双方在履行本协议过程中，应尊重和保护第三方的知识产权，不得侵犯第三方的专利权、商标权、著作权等知识产权。若因一方的侵权行为导致另一方遭受损失的，侵权方应承担相应的赔偿责任。八、违约责任8.1违约行为的定义本协议所称的违约行为，是指一方违反本协议的约定，未履行或未完全履行本协议项下的义务。8.2违约责任的承担方式（1）若一方发生违约行为，应立即采取补救措施，以减少违约行为给对方造成的损失。（2）若违约行为给对方造成了损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿对方因此所遭受的直接经济损失和间接经济损失。8.3违约金的计算和支付（1）若一方违约，应按照本协议的约定向对方支付违约金。违约金的数额为服务费用总额的__%。（2）若违约行为给对方造成的损失超过违约金的数额，违约方还应继续赔偿对方的损失。九、不可抗力9.1不可抗力的定义本协议所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会异常事件等。9.2不可抗力的通知和证明（1）若一方因不可抗力事件无法履行本协议项下的义务，应在不可抗力事件发生后的__个工作日内，向对方发出书面通知，并提供不可抗力事件发生的证明文件。（2）通知应包括不可抗力事件的发生时间、地点、原因、影响范围以及预计持续时间等内容。9.3不可抗力对协议的影响（1）若不可抗力事件导致本协议无法全部或部分履行，双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否解除本协议或部分免除履行本协议的义务。（2）若不可抗力事件持续时间超过__个工作日，双方应协商解决本协议的履行问题，协商不成的，任何一方均有权解除本协议。十、协议的变更与解除10.1协议变更的条件和程序（1）本协议的变更须经双方协商一致，并签订书面补充协议。（2）补充协议应作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。10.2协议解除的条件和程序（1）双方协商一致，可以解除本协议。（2）若一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。（3）若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行，双方可以解除本协议。10.3协议变更与解除的通知和确认（1）协议变更或解除的通知应以书面形式发出，通知应送达对方的注册地址或指定的联系地址。（2）通知发出后，对方应在__个工作日内予以确认。若对方未在规定时间内予以确认，视为对方同意协议变更或解除。十一、争议解决11.1争议的解决方式本协议的履行过程中，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的地点和机构（1）若双方选择仲裁解决争议，仲裁地点为[具体仲裁地点]，仲裁机构为[具体仲裁机构]。（2）若双方选择诉讼解决争议，诉讼地点为[具体诉讼地点]，由有管辖权的人民法院管辖。11.3争议解决期间的协议履行在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。十二、通知与送达12.1通知的方式和要求（1）本协议项下的通知应以书面形式发出，包括但不限于信函、传真、邮件等。（2）通知应送达对方的注册地址或指定的联系地址。若对方变更注册地址或联系地址，应及时通知对方，否则，通知送达原注册地址或联系地址视为送达。12.2通知的送达时间和确认（1）以信函方式发出的通知，以邮戳日期为准，视为送达。（2）以传真方式发出的通知，以传真发送成功的时间为准，视为送达。（3）以邮件方式发出的通知，以邮件发送成功的时间为准，视为送达。（4）通知发出后，对方应在__个工作日内予以确认。若对方未在规定时间内予以确认，视为对方已收到通知。十三、其他条款13.1协议的完整性和独立性本协议构成双方之间关于人力资源服务的完整协议，取代双方之前的任何口头或书面协议。本协议的任何条款均独立存在，若某一条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。13.2协议的可分割性若本协议的任何条款在任何司法管辖区被认定为违法、无效或不可执行，该条款应在该司法管辖区内被视为无效，但不应影响本协议其他条款在该司法管辖区内的效力和可执行性，以及本协议在其他司法管辖区内的效力和可执行性。13.3法律适用和管辖本协议受[具体法律适用地]法律的管辖。双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应按照本协议约定的争议解决方式解决。十四、附则14.1协议的生效日期本协