临时雇佣合同书样本

临时雇佣合同书样本合同编号：__________甲方（雇佣单位）：__________乙方（被雇佣人）：__________第一条合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的单位，具备合法的经营资格，能够承担合同义务。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，能够承担合同义务。第二条工作内容2.2乙方应按照甲方的合理安排，完成上述工作内容。第三条工作期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为：____________________。4.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。第五条工资待遇5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。5.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。5.3甲方可以根据乙方的实际工作表现，给予乙方奖励。第六条社会保险与福利6.1甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。6.2乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，具体包括：____________________。第七条劳动保护7.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。7.2乙方在合同期间，应遵守国家有关安全生产的法律、法规，注意自身安全。第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。8.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。第九条合同解除与终止9.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。9.2在合同期限内，如甲方未履行合同义务，乙方有权解除合同。9.3合同期满，合同自动终止。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保甲方具备合法的经营资格和签订合同的资格。明确乙方的工作内容、工作地点、工资待遇及福利。规定合同期限，包括生效日期和终止日期。确保双方了解并遵守合同中的违约责任和争议解决方式。注意合同解除与终止的条件和程序。保留合同副本，以便日后查阅和维权。2.解决办法：若合同内容不明确或存在争议，双方应通过协商达成一致。如协商不成，可以寻求法律援助，如咨询律师或相关法律机构。对于严重违约行为，受害方可以按照合同约定的违约责任条款，要求对方承担相应的法律责任。在合同解除或终止后，如双方对合同履行情况有争议，可以依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同主体：指参与合同关系的当事人，本合同中指甲方（雇佣单位）和乙方（被雇佣人）。民事行为能力：指个人在法律上具有独立进行民事活动，享有民事权利和承担民事义务的能力。违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。继续履行：指在合同期限内，当事人按照合同约定继续履行合同义务。解除合同：指在合同期限内，因特定原因，合同当事人通过协商或法律规定的方式，终止合同关系的法律行为。终止合同：指合同期限届满或因其他原因，合同关系自然结束。违约金：指合同当事人因违反合同义务，按照合同约定或法律规定应支付给对方的赔偿金额。争议解决：指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。哎，这个临时雇佣合同书啊，其实可以用在很多不同的场合，比如下面这些特殊情况，咱们可以针对每个场合加一些补充条款，让它更符合实际需要。1.特殊场合：节假日期间临时招聘工作人员在节假日期间，乙方的工作时间可以适当调整，具体安排由甲方提前通知乙方。甲方应支付给乙方额外的节日加班费，具体金额为平时工资的_____%。2.特殊场合：项目性工作，需要临时增加人手乙方的工作将根据项目的实际进度和需求进行调整，甲方应提前通知乙方工作变更。项目结束后，如甲方对乙方的工作满意，甲方有权优先考虑乙方在未来的项目中继续合作。3.特殊场合：应对突发情况，如自然灾害救援等在突发情况下，甲方有权要求乙方立即到岗，乙方应尽力配合。甲方应保障乙方在突发情况下的人身安全，并提供必要的防护措施和设备。说说这个合同需要的附件列表，咱们得把