上海市度事业单位劳动合同书模板

_上海市度事业单位劳动合同书模板_合同编号：__________甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________第一条劳动合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，合同期限为_______个月/年。1.2如乙方在合同期内达到法定退休年龄，本合同自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（岗位名称）工作。2.2乙方应按照甲方的工作规定和要求，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体作息时间由甲方根据实际情况另行规定。3.2甲方依法安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家和本市有关规定，按时足额支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。4.2甲方应根据乙方的岗位、工作绩效等因素，调整乙方的工资待遇。4.3乙方依法享受甲方提供的各项福利待遇。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家及本市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。6.2乙方在劳动合同期内，应遵守甲方制定的各项安全操作规程，注意自身劳动安全。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方在劳动合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）法律、法规规定的其他情形。7.3乙方在劳动合同期内，有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；（4）乙方依照法律法规享有的其他情形。7.4劳动合同期限届满，甲方应当终止劳动合同。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人力资源和社会保障部门投诉或者向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：明确劳动合同的开始和结束日期，注意合同续签或终止的条件。2.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责，任何岗位的变更都应书面记录。3.工作时间：遵守法定的工时制度，包括加班规定和加班费的支付。4.劳动报酬：确保工资支付的时间和金额明确，包括试用期工资。5.社会保险与福利待遇：甲方必须依法为乙方缴纳社会保险，乙方应了解自己的福利权益。6.劳动保护：甲方需提供安全的工作环境，乙方应遵守安全操作规程。7.劳动合同的解除和终止：了解双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同，以及相应的法律后果。8.违约责任：明确双方违约的责任和后果，以及解决争议的途径。解决办法：1.友好协商：在出现争议时，尝试通过协商解决。2.投诉仲裁：若协商不成，可向人力资源社会保障部门投诉或申请仲裁。3.法律诉讼：如仲裁不支持或不满意仲裁结果，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。试用期：劳动合同中约定的一段时期，用于甲方对乙方是否适合特定岗位进行考察。社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者提供一定程度的收入补偿和医疗服务的社会保障制度。劳动保护：国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施。违约责任：合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。仲裁：一种非司法的争议解决方式，由第三方仲裁机构对争议进行审理并作出裁决。诉讼：指当事人通过人民法院解决争议的一种司法程序。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方即将担任重要项目管理职位。补充条款：考虑到乙方将担任关键岗位，我们可以在合同中增加一条："若乙方担任的项目管理职位涉及重大利益决策，甲方应提供必要的决策权限和资源支持，乙方也需承担相应的管理责任，确保项目顺利进行。"2.场合：乙方具有特殊专业技能或高级职称。补充条款：为了尊重乙方的专业能力和经验，可以添加："鉴于乙方具有特殊专业技能或高级职称，甲方应尊重乙方在专业领域内的独立判断，并提供相应的职业发展机会和条件。"3.场合：乙方有长期服务甲方的意向。补充条款：为了鼓励乙方长期服务，可以写入："若乙方在合同期内连续服务满_______年，甲方将考虑提供额外的福利待遇，如增加退休金、提供长期服务奖等。"4.场合：乙方处于孕期或哺乳期。补充条款：为了保护乙方特殊时期的权益，可以增加："乙方处于孕期或哺乳期时，甲方应提