美发店劳动合同

美发店劳动合同（★）通用版

美发店劳动合同

甲方（美发店）因经营需要，经劳动部门批准招用临时工。根据

中国相关劳动法规，本着互利、互信的原则，依法制定劳动协议。

经双方协商一致，制定以下条款。本合同与本店纪律制度及分配原则

同时生效。

一、合同有效期：

合同期限为年，从年月日至年

月日止。合同期满,经双方同意可续签。

二、职责要求：

1.乙方（受雇人）必须接受甲方的管理和指挥，按照职位要求及美

发店制度，努力完成工作。

2.根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位。

3.乙方实行每周六天工作制，工作时间由甲方安排。如需加班，

甲方应给予相应的补休。

三、劳动报酬：

1.固定工资为每月元。

2.实行按劳分配的报酬方式。

3.甲方应于每月日如期发放工资。遇节假日或休息日，应

提前在最近的工作日支付工资。

四、合同的续订、变更、解除和终止：

1.合同期满即终止。经双方协商一致可以续签。

2.如因经营变化或个人原因需要变更合同，经双方协商同意，可

变更合同内容，并由双方签字确认。如甲方订立合同时的客观情况发

生重大变化,致使原合同无法履行，经协商未达成一致的理方可解除

合同。

3.有下列情形之一的，甲方可无需补偿而解除合同：

(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

(2)乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密；

(3)乙方的行为触犯国家法律法规。

4.乙方连续2个月未完成月度销售任务，不能胜任工作的c

五、甲方有权解除合同的情形：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后确实不能从事原工作，也

不能从事甲方另行安排的工作。

2.合同约定的解除条件出现的。

六、合同期满后续签，双方应另行协商确定续约条件、报酬及乙

方的工作职责和目标。

七、乙方可随时通知甲方解除合同的情形:

1.甲方未按合同支付劳动报酬或提供劳动条件的。

2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动的。

八、乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，

应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以15天薪酬为代通知金,

但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

九、乙方承担的赔偿责任的范围包括：

1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

5、乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

十、保密和不竞争

1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从

甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销

方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会

将它们用于本合同以外的用途。

2、在本美发店期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与

与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代

价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美发店的

一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店，方可办

理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务

上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予

甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负

法律的责任。

十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合

同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双

方首先应友好协商解决。如协商不成，贝J应将争议提交劳动仲裁委

员会仲裁。

甲方：乙方（签署）：

盖章：员工姓名（正楷）：

日期：日期：

美发店劳动培训合同

甲方：

乙方：

乙方为提高自身的技能寻求发展，在甲乙双方充分协商，平等

自愿的条件下，现自愿达成如下协议:

一、合同期限从年一月一日起到年一月

日至。

二、甲方请老师对乙方进行业务技术培训，根据加盟店培训周

期在加盟店内培训。乙方应向甲方交垫付培训费。合同履行期满，

乙方依合同认真无违约行为，甲方根据业绩发放不高于培训费标准

的奖金。

三、甲方为乙方安排集体宿舍，乙方不得将异性带至宿舍，下

班后应按时回宿舍休息。禁止在宿舍内争吵、喧哗、影响他人休息。

乙方若在宿舍、店内外与店内员工打架，甲方将依奖惩制度扣除乙

方工资。打人者应承担民事赔偿责任，严重的交公安机关处理。

四、甲方依照业绩提成为乙方发放工资，多劳多得。

五、乙方上班必须准时，按时站牌接待，不得挑牌，抢牌。若

发生挑牌、抢牌、宰客依店内奖罚制度处理。

六、乙方必须与其他同行互相协作，及时迅速打扫卫生，工作

用具，随时归位，摆放有序，便宜取用，保证每位顾客都能享受到

良好的服务。

七、乙方在理发时必须谨慎，小心。洗发时水温适中，不得弄

湿顾客衣服。烫染时不得渗或流到无头发的皮肤，眼及衣物等上；

热烫时药水不得抹到皮肤上；若头发被烫断，皮肤过敏受伤由合作

的烫染师和发型师承担共同赔偿责任，并真诚道歉取得谅解。

八、合同履行期间乙方不得迟到，早退，旷工。旷工三天按自

动离职处理，视为放弃培训资格，工资按奖惩制度结算，培训费用

不退。

九、乙方在离职后不得在距离甲方店址周围米的区域内

开店，从事理发烫染发行业。

十、本协议一式两份，效力同等，自签名之日起生效。

甲方签字：

乙方签字:

年月日

超仔美发店

甲方：乙方：

由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养

员工的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人

民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如

下合约：

一、合同期限为由年月日至年月

日。即年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事美发师一职，同时执行助理

职位职责及工作规程。保底工资；()元(壹千贰百元)超保底按

烫发,理发30%外卖除去成本50%发放工资，一年期满后保底工资;

()O

三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店〈员工

手册》中的各项规章制度.经双方协商后签定合同。

四、根据本店的发展战略规划，甲方有增删管理制度的权利。

五、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳就业保证金500元整

（贰百元）。（注：每月扣工资200元）正常合同期满后全部退还

乙方。

六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个

月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每

天补助10元生活费C

七、甲方按月为乙方发放职工工资，不得克扣或无故拖欠。

八、有关乙方在本单位工作的一切证明（暂住证、上岗证、务

工证、健康证等）由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。

九、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙

方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律

和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

十、乙方在职期间每月一天公休。

十一、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，

要事先向甲方负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离场，

不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只

发扣除费用后的工资。

十二、由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成本店无法继续

履行合同的，视为本合同自动终止。

十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙

方，并不发放协议保证金：

1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,

不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三

次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及

严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行

安排的工作的。

6、下班后乙方外出时发生意外，甲方概不负责.

十四、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取

协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、经双方协商停工无补助超过30天的。

4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十五、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应

签定培训合同，培训结业后，

乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。

十六、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工

作及将本店技术及管理程序外

传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

十七、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资

格优先考虑加入股份以便更好

地共同管理发展，协议即日生效。

1、合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。

未及时办理的，则视为自动续

约。

2、未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

员工姓名：身份证号：户籍地址：固定电话：

甲方：乙方：

签字（盖章）签字（盖章）

年月日年月日

美发店转让合同

甲方：身份证号：

电话：（为

转让方，原美发店主）乙方：身份证号：

电话：（为

受让方，新美发店主）

经甲乙双方友好协议，本着互惠互利、诚实守信原则，甲方愿

意将美发店（地址为）经营权

转让给乙方，现签订协议如下：

一、乙方向甲方支付经营权转让金为人民币：

元整（大写：元整）。

二、支付方式：协议签字生效当日内乙方付给甲方全部的转让

金。即人民币元整（大写元

整）。

三、协议签订日起_________天内，甲方须向乙方交付门面，

并付清其经营所产生的所有费用，否则本协议无效，并视同甲方违

约，甲方须向乙方支付双倍的违约金___________元整（大写

________________________元整）。

四、甲方同时将屋内一切美发用品转让给乙方，甲方不再收取

任何费用。

五、甲方不得再在距离本协议约定的美发店周围叁公里范围内

重新开美发店或从事与美发行业有关的事业，否则视同甲方违约，

甲方应支付给乙方拾万元的违约金。

六、其它事项：协议签订后，如甲、乙双方有其它争议，应友

好协商处理，如协商不成，则按《合同法》办理。

七、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：年月日

合同书

甲方（用人单位）：____________________________________

乙方（劳动员工）：____________________________________

甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关

劳动法规，本着互助、互利、互信的原贝J,依法制定劳动协议，经

协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生

效。

一、合同期限为由年月日至

年月日。即年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事

______________________________职，同时执行

职位职责及工作规程。

三、

四、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。

乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金________元整。

（注：发型助理押下月工资10天，发型师押金为1千元）正常合

同期满后全部退还乙方。

五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个

月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每

天补助元生活费。

六、

七、甲方次月日为发放职工工资日期，不得克扣或

无故拖欠。合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由

乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪

律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲

方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有

效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要

事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准

离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交

完，只发扣除费用后的工资。

十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方,

并不发放协议保证金：

1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,

不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三

次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及

严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行

安排的工作的。十

一、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并耍求收取协

议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、经双方协商停工无补助超过30天的。

4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应

签定培训合同，

十

四、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格

优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。

十五、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期

算）：

1、一年合同可享受15天年假（过年后休）+200元奖金0

2、一年半合同可享受20天年假（过年后休）+500元奖金。

3、两年合同可享受30天年假（过年后休）+1000元奖金。

4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

_________________________法人（代理人）签名：

日期：日期：

合同书甲方：乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号

码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互

惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，

达……

篇一：美发店合同书合同书甲方：乙方：受聘职位：个人联系

电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平

等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为

顾……

美发店入股合同甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲乙双方

本着诚信，友好，互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按

以下条款执行双方职责。履行此约：一、入股时间：自2012年11

月15……

美发合同劳动协议书甲方：乙方：甲方因经营需要，经劳动部

门批准招用临工。根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信

的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与

本……

美发店员工合同范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：法

定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月:

家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动

法》等法律、法规……

美发店股份制入股合同（篇四）甲方：乙方:甲乙双方本着诚

信、友好、共赢的原则，签定本美发店股份制入股合同。甲乙双方

应按股份制入股合同条款执行双方职责，履行此约：第一条、入股

时……

美发店合作合同甲方：乙方：丙方：身份证号：身份证号：身

份证号：联系电话：联系电话：联系电话：联系地址：联系地址：

联系地址：甲乙丙三方在平等协商的前提下达成如下协议内容：经

三方商定共……

美发店转让合同甲方：身份证号：

电话：（为

转让方，原美发店主）乙方：身份证号：

美发劳动合同

关于美发劳动合同

甲方（聘方）：乙方（被聘方）：

根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等

协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期

自年一月一日至_______年一月一日止，学员合

同有效期自年一月一日至年一月一日止,

劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

一、工作时间：

1.甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00晚19：00;中12：

00晚22:00

2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被

甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。

二、考勤制度：

L乙方每月休息3天，试用期每月休息2天，休息需提前两天

提出。休息时间超过2天需提前1周提出；

2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元;迟到早退超

过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处

理；

3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。

三、工资制度：

1.甲方包乙方每天午餐及住宿；

2.具体工资发放:

乙方底薪500元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖

金。

业绩超过3000元底薪600元、6000元800元、10000元1200

元、15000元1500元。

项目提成：

基础面部护理2元、精致面部护理10元，局部身体保养5元、

背部刮箱2元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提1元、全身美体12

元；

3.美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加

年工龄工资递增；

4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资；

5,销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整

月总营业额的0.5%分红;

6•每月20号发放上—月工资及提成;美容师去除店内开支算

提成。

7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责

任；

8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2〜10

元；

9.卫生不合格扣除2~5元；

10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2〜10元。

四、工作要求：

1.乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、

墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、

卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾

客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾；

2,美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;

3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；

4.乙方因操作不当引起的，事故由乙方本人承担；

5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离

职的将扣除所有工资；

6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因

乙方也不可随意离职。

本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。

甲方：

乙方：

一日期

甲方：乙方：地址：住址:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章

的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同：

一、合同期限和工作内容

第一条本合同自年一月一日起至年一

月一日止。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工

作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意,

可以变更乙方工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达

到规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条乙方实行标准工时工作制，每天工作十二个小时，具体

作息时间为早上九点到晚上九点。

第五条乙方每月有四天休假，每周一天。

三、劳动报酬

第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：

B、试用期工资：

C、技工：

第年按乙方当月完成（洗、剪、吹、盘、做花）营业额

的%；烫发、炬油按%抽成。

D、辅工、洗头工按公司依法制定的计件工资制度执行。

第七条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，

不得折算为乙方工资。

四、劳动纪律和规章制度

第九条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健

康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予

合理的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解

除本合同。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前—

日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也

不能从事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的；

第十五条乙方解除劳动合同，应当提前一日以书面形式通知

甲方。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应

当支付相应的劳动报酬：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强

迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件

的。

第十六条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商

同意，可以续订劳动合同。

六、经济补偿与赔偿

第十七条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对生产、

经营和工作造成直接经济损失的，乙方应适当赔偿甲方损失。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之

日起生效。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人

年月日年月日

美发店合同

美发店合同范本4篇

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

甲乙双方本着诚信，友好，互助的原则，签定本入股合同。甲

乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止,

共计2年，地点位于：xx剪美发店。

二、入股金额：乙方出资共计人民币贰万元，计30%股。

三、入股金资计算，按人民币元为总资产（以签约当日起算计）

共计100股（此为原始股），甲方占股70%,乙方占股30%。

四、分红，按一个月的业绩发放工资，房租及一切费用除外，

有多少利润（纯利）即于次月5日以前分到乙方手中。

五、纯利润，每月总业绩，扣除所有应支出后，再如扣除行政

管理费，折旧提摊费：作为装修及硬件设备更新之用，是为当月纯

利润。

六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。

七、乙方在与甲方合作期内，不得与任何人在区域内做任何营

利性投资。

八、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内,

不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。

九、合同到期日前半年，甲乙双方必须决定是否继续合作事宜,

惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

十、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由公司保管保存，

以维护顾客信用。

十一、每月财务，由甲方保管，乙方监督，每月核算签字后，

分红。

十二、解除合约的处理方案。

1、因天灾，国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。

2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的一切经济损

失，并无条件退股。

3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约，并双倍赔

偿对方的投资以及盈利的收入。

4、若门市转让，甲方应无条件退还乙方所投入的、所有股资贰

万元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。

5、如合同到期乙方不在续约，甲方将退还乙方股金贰万元整,

如乙方续约，将不退还股金。乙方在合同期内不得退股，如退股将

返还所剩合同内的百分比股金。本合同如有未尽事宜，甲乙双方协

商决定。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后立即生

效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年一月—日年一月—日

甲方合伙人姓名：

乙方合伙人姓名：

丙方合伙人姓名：

甲、乙、丙三方本着公平、平等、互利的原则在不违法的前提

下拟订合伙协议如下:

第一条合伙经营项目美发美容

第二条合伙期限出资额，方式

合伙期限为X年，自20xx年2月1日起，至20xx年XX月X

日止

各合伙人都以现金方式出资，每人出款金额为相等，计人民币

()元小写()每人占(33%)的股份。

第三条盈余。分配与债务承担

1工资分配：按合伙人在工作中以提成的方式来计算，经三方

商议按个人所做营业额的30%来提成。

2盈余分配，除去日常开支，员工工资，奖金后所剩盈余然后

甲。乙。丙三方平均分配。

3债务承担：如在合伙期经营过程中有债务产生，合伙债务先

由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人出资为据，按

比例承担。

第四条退伙。出资的转让

退伙必需有所有合伙人认同方可退出，不得在合伙不利时推出,

未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿，创业

初期的出资充公，不予退还。出资的转让：如合伙人转让自己的出

资，转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，必

须经所有合伙人同意，否则以退伙对待转让人。

第五条纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发

展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第六条法律负责人

经甲。乙。丙三方商议决定由()方来做发如雪的法律负责人,

如以后甲。乙。丙三方共同投资的发如雪美发店出现什么意外必须

要甲。乙。丙三个合伙人共同承担。

第七条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。

补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条本合同正本一式3份，合伙人各执一份。本协议自合伙

人签字之日起生效。

甲方合伙人：

乙方合伙人：

丙方合伙人：

20xx年月日

第一条

1、店名:

2、地址：

第二条

1、店的总资本元人民币。

2、在增加资本时，股东认缴新增资本的出资，按照本章程的

有关规定执行。

3、在增加或减少资本时，股东应办理变更登记。

第三条股东名称

1、姓名：

地址：

身份证:

2、姓名:

地址：

身份证：

3、姓名：

地址：

身份证：

第四条

一、股东的权利：

1、参加股东会并根据出资额行使表决权。

2、有权查阅股东会议记录。

3、股东按照出资比例分取红利，（个人劳动工资另外结算，不

包括在红利中）。

4、监督经营提出建议质询意见。

二、股东的义务：

1、遵守章程

2、股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额，不按

规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责

任。

3、股东在登记股份后，股份不得抽回出资，合作直至结束，

不得中途退股，未经其他股东同意，不能转让给他人股份。

4、股东有义务为经营提供便利。

第五条股东的出资方式和出资额

1、％（包括固定资产、库存、货币）。

2、%（包括）。

第六条股东转让股份的条件：

1、股东可以相互转让全部或部分股份。

2、经营累计方损达到总资产的50%,股东可以选择退出投资。

若其他股东不愿意接受其股份，可以选择解散经营。

入股协议期间股东相应权益，每天账务由甲方保管，乙方监管,

每月核单后签字分红。

第七条红利分配

1、每月15日为分红利日

2、每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。

第八条禁止行为

双方不得在入股期间与任何个人或团队做与双方业务相竞争工

作。双方不得从事有损公司利益的活动

第九条违约责任

双方应按本协议规定及进支付流动资金，若指定时间内资金不

到位给任何一方造成重大损失，应对其进行赔偿或减少其持股比例

赔偿。

本协议一式三份，三方各执一份。

以上规定若以修正按三方同意后修改。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年一月—日年一月一日

甲方：

乙方：

甲乙双方本着诚信，友好，互利，互助的原则，经协商同意制

定以下条例：

1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙

方，承包期限XX月XX日至XX月XX日止期限为有优先承包权（除非

乙方不做，甲方不允许承包其他人员）。

2.、在合同期内，麦田理发店经营权，管理权归乙方所有，甲

方监督，不得干涉，若双方有意见，可以友好协商解决。麦田理发

店的所有权仍归甲方所有（店内装修由甲方负责，不包括耗材和产

品类），乙方无权委托，装让，抵押或另行发展他人，否则属侵权

行为，并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限，不能私

自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金（1万——10万）

3、合同期内，由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的

民事，刑事纠纷，与甲方无关。

4、合同期限前两个月，乙方除去所有成本（房租水电工费产品

等由乙方支出，纯利润）后支付甲方1000元，后十个月乙方除去所

有成本（房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润）后给予甲方30%

的分红。

5、甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对

方相应金额的违约金（1万——1。万）。合同期内，若由于乙方管理

不善造成店内无盈利或亏损超过3个月，甲方有权终止合同，乙方

需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。

6、乙方在入场前清点店内设备产品，合同到期后设备齐全（正

常损耗不计），如有丢失和损坏则照价赔偿，合同到期乙方仍拥有

优先承租权。

7、以上协议双方确认无误，甲乙双方签字后生效，若有异议

则双方调解，调解无果时请向当地法院诉讼。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方乙方

电话电话

身份证号身份证号

日期：年月日

美容师劳动合同

劳动合同

甲方：乙方：

法定代表人：性别:

店长（经理）：

出生日期：年月日文化程度：身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》和本市实施劳动合同制度的若

干规定以及国家和本市的有关法律、法规，经甲乙双方平等协商同

意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为：有固定期限合同。

本合同自年月日生效，至年月日终止，其中试用期为个月（自

年月日始，至年月日止）。

二、工作内容与工作时间

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上任职

工作。

第三条乙方应服从甲方的管理和安排，根据岗位职责和职位要

求，按时完成规定的

工作量并达到规定的质量标准。

第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。

三、劳动报酬

第五条甲方根据本公司的工作特点、工资管理制度、绩效考核

办法及乙方的职位和

工作业绩确定乙方的薪酬标准。

四、劳动纪律

第六条乙方应遵守国家和本市的相关法律与法规。

第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安

全卫生、操作规

程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲

方组织的

培训，提高思想觉悟和职业技能。

第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度，给予

处分。

五、劳动保护和劳动条件

第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全

生产工艺流程，

制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第十条甲方应按照国家或本市的规定组织安排乙方进行健康检

查。

第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、

劳动安全卫生及有关

规章制度等方面的培训和教育。

六、双方的权利和义务

第十二条本合同期内，乙方的权利：

(1)向甲方提出合理化建议，依规定取得工资、福利、奖励

和享受休假；

(2)接受培训和职业教育，根据自身特点和能力申请调动到

甲方其他部门、调

换工作岗位或变更职位；

(3)依本合同的规定提前解除劳动合同；

(4)享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。

第十三条本合同期内，乙方的义务:

（I）按时完成规定的工作量，并达到规定的质量标准;

（2）保守甲方技术、商业等秘密，不得参与同甲方产生同业

竞争的技术开发、经营

等活动；

（3）甲方规定的其他义务。

第十四条本合同期内，甲方的权利：

（1）依各项规章制度对乙方进行管理，考核乙方的工作绩效,

对乙方实施奖惩；

（2）依据本合同的规定提前解除劳动合同；

（3）享有国家和本市的有关法律与法规规定的其他权利。

第十五条本合同期内，甲方的义务:

(I)按规定向乙方支付工资;

(2)国家和本市规定的其他义务。

七、合同的变更、解除、终止、续订

第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生

变化，本合同应变

更相关内容。

第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本

合同无法履行的，

经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以提前解除。

第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

（I）在试用期间，被证明不符合录用条件的;

（2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；

（4）泄露公司技术、商业等秘密，给甲方造成较大经济损失

或信誉损失的；

（5）参与同甲方产生同业竞争的研究、开发或经营活动的；

（6）触犯治安处罚管理条例情节严重的，或被依法追究刑事

责任的。

第二十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30

日以书面形式通

知乙方:

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事由甲方另行

安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能

胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第二十三条规定就变更合同达成协

议的。

第二十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发

生严重困难，确

需裁减人员的，可以提出提前解除本合同，但应提前30日书

面通知乙方。

第二十二条乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同:

（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动

能力的；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女员工在孕期、产期或哺乳期内的；

（4）法律和行政法规规定的其他情形。

第二十三条乙方提出提前解除本合同，应提前30日书面通知

甲方。

第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本同:

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙

方

劳动的;

（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条

件

的。

第二十五条合同期满，甲方应提前30日通知乙方终止合同。

本合同约定的解除条件出现，合同终止。

第二十六条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订

本合同。

第二十七条解除、终止、续订本合同的具体手续，依据甲方劳

动合同管理规定办理。

八、经济补偿与赔偿

第二十八条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的,

应按下列标准支付乙方经济补偿金：

(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，拒不支付乙方延长

工作时间工资报酬的，除了在规定的时间内全额支付乙方工资报酬

外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；

第二十九条下列情形之一，甲方根据乙方在甲方工作年限，每

满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：

(1)乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认，不

能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使

本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更劳动合同达成协议，由

甲方解除劳动合同的；

(3)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生

严重困难，必须裁减人员的。

以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月平均工资高

于甲方上年月平均

工资的，按乙方本人月平均工资计发。

第三十条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年

的按一年的标

准发给经济补偿金。

第三十一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反

本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应

按损失的程度承担赔偿责任。第三十二条乙方解除本合同，需偿付

相当于乙方解除本合同时当年月平均工资一个月的违约金。凡由甲

方出资培训、垫付费用的接收人员，还应向甲方偿付培训费，其标

准为：培训费人民币元，垫付费人民币元。

九、劳动争议处理

第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解

决，协商不成时，应当自劳动争议发生之日起60日内向本市劳动

争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可自收到仲裁书15日

内向本市人民法院提起诉讼。

第三十四条本合同未尽事宜或与今后国家、所在地区有关规定

相悖的，按有关规定执行。

第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：（法定代表人或授权代表人）

乙方（签字/盖章）：

日期：年月日

劳动协议书

用人单位以下简称甲方，劳动者以下简称乙方。

根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本

着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。

一、协议期限

本协议自二0年月日起至二0

年月日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由

甲乙双方协商确定。

二、工作任务

1根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在

—部门（分店）担任_______________工作。

2因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当

理由，应服从安排.如乙方认为难以适应调整，可申请辞职.

3乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行

岗位职责，完成工作任务.

三、劳动保护和纪律

1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操

作规程教育及培训同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考

核、持证上岗。

2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪

律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.

3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动

纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪.

4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履

行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。

四、劳动协议的终止、解除、变更

1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，

经协商同意后办理有关手续。

2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗

期满尚未痊愈的，应解除劳动协议.

3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调

动的，即可辞退。

五、违反协议承担责任

1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正.

2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责

任大小，予以适当赔偿。

六双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议

处理的规定办理。

七木协议一式二份，卬乙双方各执一份。

八双方需约定的其他事项。

1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

用人单位:（签章）

法定代表人：

（或委托代理人）：

年月日

劳动者:（年月签章）日2

罗兰佩蒂美容院员工正式聘用合同

双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立

劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

罗兰佩蒂美容院(以下简称“甲方”)同意聘请先生/

小姐/女士(以下简称"乙方”)为罗兰佩蒂美容院合同工，职位

,负责工作，

身份证号码：0

一、合同有效期：

为一年，从年月—日至年一月—日止，劳

动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

(1)、乙方必须接受甲方的管理和监督，按其职位要求及美容院

的规章制度，努力做好本职工作。

(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(3)、乙方必须尊重美容院客户，尊守店内规章制度。

(4)、乙方每月有四天公休假期，超过四天都按实际上班天数发

工资。上班不满1个月也按实际天数发工资。

三、劳动报酬：

(1)、工资每月1000元.管吃住。

(2)、业绩提为2000元以下不提成，超出2000元以上的按百分

之五提，超出5000元以上的按百分之十秃成。

(3)、手工提成，每做次护理按积分计算，每分1元。

(4)、签订合同后每人交保证金500元。(保证金从工资中扣出,

每月100元，前5个月扣完)

(5)、甲方每月10日如期发工资。

(6)、逢年过节额外发礼品。

(7)、签约期限为一年，如第二年续签的根据工作表现另加工资。

四、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，保证金不再退

还。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方制定的店内规章制度。

2、乙方不服从甲方领导管理，与顾客吵架。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方连续无故请假二个月不上班的。

5、乙方私自损坏美容院的仪器设备，破坏美容院的物品的。

6、乙方私自拿美容院产品，现金为个人所有的。

7、乙方兼任美容院外的任何联务及在店内销售美容院外的任

何产品。

8、乙方在工作中因自己失误摔坏店内产品或者顾客产品的按

半价赔偿。

五、从签订合同之日期乙方干满一年的，如有事辞职的须提前

一个月写辞职报告，经批准后方可离职，甲方退还乙方保证金500

元，和当月工资。

六、美容师在发过工资不打招呼私自不干的，属于自动离职，

10天工资不发，保证金不再退还。私自离职2个月后再回来凶，再

交保证金。

本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

甲方：乙方：盖章：

日期：日期：

罗兰佩蒂美容院

员工劳动合同

篇一：美容院员工正式聘用合同范本美容院员工正式聘用合同

范本

美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和

市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体

所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原

则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同

遵守履行。美容院（以下简称“甲方”）同意聘请

先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为美容

院合同工，职位,负责工作，身份证号

码：O

一、合同有效期：

为一年，从年_月一日至年一月一日止，

劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求:

(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院

的制度，努力做好工作。(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作

冈1-1-1彳/q立O

(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守

美容院规章制度。

(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作

需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬：

(1)、固定工资—元/月(2)、绩效工资—元/月(3)、补贴共

一元/月

(4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金一元。

超出月度销售任务部分，提成—元。(5)、完成全年销售任务(月

度销售任务xl2),于农历新年前，可获年终奖金。(6)、所得税或个

人收入调节税由乙方负担。

(7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩,

在适当时间考虑调整职位及薪酬。

(8)、甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，

应提前在最近的工作日支付工资。

(9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院

并征得美容院同意。(10)、签约起，若未满一年可按比例执行。

四、福利及劳动保险：

(1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：a、工作

满一年以上未满三年者：每年5日b、工作满三年以上未满五年者:

每年10日c、工作满五年以上未满十年者：每年14日

d、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30

日。

(2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不

能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

(3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美

容院制定的具体办法处理。(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书

面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪

酬。

(5)、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美

容院制定的具体办法办理。(6)、社会劳动保险条例，按国家有关规

定执行。(7)、乙方自行解决当值时的工作餐。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同：

(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人

原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同

的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据

的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协

商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补

偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造

成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行

销售活动.

6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作

安排，工作不合作，损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提

出美容院合约外的任何个人要求。

8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。

9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,

弄虚作假。

六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十

天以书面形式通知对方：(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满

后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳

动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

的。

(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正

常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好

转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。(4)、劳动合同约定的解除

条件的。

七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条

件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

A.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：（1）、

甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。（2）、甲方

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九.乙方非依据本合同第（七）条规定的情况外解除劳动合同，

应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金,

但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

乙方承担的赔偿责任的范围包括：

（1）、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。（2）、甲方为乙

方支付的教育、培训费用。

（3）、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。（4）、

劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

十、保密和不竞争(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供

或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、

客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密

义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。(2)、在本美容院期

内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系

的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满

后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。十

一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一

切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理

离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上

的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲

方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法

律的责任。

十

二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同

有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

+

三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方

首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员

会仲裁。

甲方：乙方（签署）：盖章：员工姓名（正楷）：

日期：日期：篇二：美容院员工合同美容院员工合同

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、

协商一致的原则，签订如下合约：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从一年—月—

日到一年一月—到日止。

二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育

金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工

资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。乙方

的义务

(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。(3)不对公司隐瞒

任何真实情况的义务。

(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还

相应物品。

(6)在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方

负责，学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定。

四、合同的终止

（一）甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，

否则应赔偿对方违约金元。（二）由于不可抗力因素（天灾、失火等）

造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。（三）乙方因自身

的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协

商同意后解除。

（四）有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企

业给予的一切福利和奖励待遇：

1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。

2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。

（五）下列情况，乙方可以解除合同：

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业

给予的一切福利和奖励待遇。

七、附则

（一）合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。

未及时办理的，则视为自动续约。（二）未尽事宜经双方协商书面补

充为本合同有效条款。

（三）双方在和约上有不可调和的争议时，可提请XX区劳动仲裁

部门处理。（四）本合同