公司新闻突发事件应急预案

编号：3

20年第次修订

*网**检修公司

新闻突发事件应急预案

*网**检修公司

2020年12月发布

批准页

预案名称：*网**检修公司新闻突发事件应急预案

预案编号：

版次：第6次修订-2020年

编写部门：

会签部门：办公室（党委办公室）、党委组织部（人力资源

部）、安全监察部（保卫部）、财务资产部、纪委

办公室、运维检修部、输电运检中心、综合服务

中心

批准人:

批准日期：

前B

《*网**检修公司新闻突发事件应急预案》是根据《中华

人民共和国突发事件应对法》、《生产经营单位生产安全事故

应急预案编制导则》、《*网**电力有限公司新闻突发事件应急

预案》、《*网**检修公司突发事件总体应急预案》等要求，并

结合公司实际编制的。

本预案修编部门：

本预案修编人：

本预案审核人：

本预案审定人：

本预案批准人：强

本预案由公司党委党建部制定并负责解释。

本预案2011年首次发布，本次为第6次修订，编号为:S,

版本号为：第6次修订-2020年。

本预案自颁布之日起实施，原2019年9月发布实施的《*

网**检修公司新闻突发事件应急预案》同时作废。

8.2应急队伍保障............................................................21

8.3应急物资与装备保障.....................................................21

8.4通信与信息保障..........................................................21

9应急预案管理...................................................................21

9.1预案培训................................................................21

9.2预案演练................................................................21

9.3预案维护和更新..........................................................21

9.4预案评审和备案..........................................................22

9.5预案制定与解释..........................................................22

9.6预案实施................................................................22

10附件..........................................................................22

10.1*网**检修公司新闻突发事件预警流程图..................................23

10.2*网**检修公司新闻突发事件响应流程图..................................25

10.3*网**检修公司新闻突发事件分级表......................................25

10.4*网**检修公司新闻突发事件舆情报告单..................................27

10.5新闻突发事件应急工作联系表...........................................28

10.6*网**检修公司新闻突发事件应急设备清单................................34

1总则

1.1编制目的

为进一步提高*网**电力有限公司检修公司（以下简称公

司）新闻突发事件应对能力，最大限度地避免、减少和消除因

各类新闻突发事件造成的负面影响，维护公司正常生产经营

秩序和国家电网品牌形象，特制定本预案。

1.2编制依据

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期

的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期

的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文

件。

《中华人民共和国突发事件应对法》

《国务院办公厅关于在政务公开工作中进一步做好政

务舆情回应的通知》

《国家电网有限公司应急工作管理规定》

《国家电网有限公司意识形态工作责任制领导小组工

作规则》

《国家电网有限公司意识形态工作责任制领导小组办

公室工作细则》

《国家电网有限公司舆情管理办法》

《国家电网有限公司新闻发布工作管理办法》

《*网外联部关于贯彻落实网络意识形态工作责任制的

意见》

《*网**电力有限公司新闻突发事件应急预案》

《★网★★电力有限公司关于建立舆情协同处置工作机制

的实施意见》

《*网**检修公司突发事件总体应急预案》

1.3适用范围

本预案适用于公司开展新闻突发事件应对工作。

1.4工作原则

统一领导，分级负责。落实国家电网有限公司党组、银

）11市委、*网**电力有限公司（以下简称*网**电力）党委有关部

署，在公司党委的统一领导下，按照综合协调、分类管理、

分级负责、属地管理的要求，开展新闻突发事件应对工作。

真实准确，公开透明。确保新闻突发事件中新闻发布内

容真实准确、实事求是，增信释疑，以公开透明的态度做好

新闻发布工作。

快速反应，协同联动。建立健全〃上下联动、区域协同〃

快速响应机制，加强与利益相关方沟通协作，整合内外部应

急资源，协同开展新闻突发事件应对。

1.5事件分级

根据新闻突发事件的影响范围、严重程度、可能产生的

后果及损失，遵照《*网**电力有限公司新闻突发事件分级表》

规定，分为特别重大、重大、较大、一般四级（分级标准详

见附件10.1x根据新闻突发事件的分级标准，启动对应级

别的风险预警与应急响应行动。

2风险分析和危害程度分析

2.1风险分析

本预案所指的新闻突发事件主要包括自然灾害、事故灾

难、公共卫生、社会安全，以及公司内外部发生的可能引发

媒体或公众关注和传播的突发事件。新闻突发事件发生后，

可能对公司品牌形象造成负面影响。具体危险源主要包括：

(1)自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等突

发事件，引发媒体或公众关注和传播，进而对国家电网品牌

和*网**电力、公司形象造成负面影响。

(2)公司内部、外部发生的新闻突发事件，可能引发

媒体或公众的关注和传播，进而对国家电网品牌和*网**电

力、公司形象造成负面影响。

2.2危害程度分析

2.2.1在自然灾害、生产事故等各类新闻突发事件的处

置过程中，如果突发事件存在迟报、漏报、谎报、瞒报，或

者处置不及时、方式不当，可能会引起舆情事件，进而造成

国家电网品牌形象和*网★*电力、公司利益受损。

2.2.2对于企业内外部引发的各类新闻突发事件，如果

不及时开展舆论引导和新闻发布，可能会引发社会公众的非

理性猜测，虚假信息、谣言通过网络等渠道传播，严重损害

国家电网品牌形象和*网**电力、公司利益。

3应急指挥机构

按照公司突发事件总体应急预案规定，当发生特别重

大、重大、较大突发新闻事件时，公司意识形态工作责任制

领导小组(以下简称〃意识形态领导小组〃)统一领导指挥

新闻突发事件应急处置工作、决定新闻突发事件引导处置工

作的重大事项，授权公司意识形态工作责任制领导小组办公

室（以下简称〃意识形态办公室"）或新闻发言人对外发布

信息。加强网络安全信息统筹机制、手段、平台建设，维护

意识形态安全。

意识形态领导小组组长由公司总经理、党委副书记和公

司党委书记、副总经理担任，成员由其他由公司其他领导班

子成员担任。

意识形态领导小组办公室主任由公司党委书记、副总经

理担任，办公室设在党委党建部（党委宣传部，简称党建部\

办公室成员由公司有关总师和党建部、办公室、安监部、运

维检修部、综合服务中心等部门负责人组成。

公司意识形态领导小组在*网**电力意识形态领导小组

的领导下，指挥属地应对工作。

3.1公司意识形态领导小组组长

贯彻中央及自治区党委关于意识形态工作的决策部署，

落实国家电网有限公司党组、*网**电力党委有关工作要求,

领导公司意识形态阵地管理、舆论引导、舆情处置和网络安

全工作。

3.2意识形态领导小组

3.2.1配合*网**电力有限公司开展特别重大、重大、

较大新闻突发事件应急处置。

3.2.2负责向*网**电力提出特别重大、重大、较大新

闻突发事件预警和应急响应启动、解除请求。

3.2.3负责涉及公司一般新闻突发事件应急处置指挥

协调。

3.2.4负责涉及公司一般新闻突发事件应对口径审定。

3.2.5其他需要领导小组完成的决策、指挥、协调工作。

3.3意识形态办公室

3.3.1负责向领导小组提请启动、解除新闻突发事件风

险预警和应急响应。

3.3.2开展应急舆情监测值班，跟踪媒体报道情况和社

会舆论反应，发现舆情隐患，研判舆情风险，提出应急处置

策略。

3.3.3提出信息发布建议，做好新闻发言人信息发布和

采访组织协调工作。

3.3.4向上级宣传主管部门沟通汇报，邀请相关媒体采

访报道。

3.3.5落实其他需要意识形态办公室协调开展的应急

处置工作。

3.4相关专业部门

相关专业部门在意识形态办公室的统一协调下开展新

闻应急处置工作。具体工作职责包括：

3.4.1提供公司层面对外新闻发布素材和应答口径。

3.4.2根据专业对口原则，第一时间审核、确认事发单

位报送（通报）的口径信息或新闻通稿。

3.4.3必要时在意识形态办公室的统一协调下接受媒

体采访。

3.4.4其他需要相关专业部门完成的新闻突发事件应

急处置工作。

3.5新闻发言人

3.5.1根据《国家电网有限公司新闻发布工作管理办

法》《*网**电力有限公司关于建立新闻宣传工作联络沟通机

制的实施意见》等有关规定，公司新闻发言人由公司领导授

权设立1-2人，代表公司对外发布信息，接受媒体采访。

3.5.2新闻发言人在新闻突发事件应急处置中的具体

工作职责包括：

①及时掌握新闻突发事件详细情况及处置进展情况，

按照公司意识形态领导小组的要求，参加应急工作会议，参

与新闻应急处置的决策、新闻发布内容和形式的审定。

②主持新闻发布的策划、筹备和实施工作，或通过其

他发布形式，代表公司接受新闻媒体采访，公开发布声明和

有关重要信息，阐明公司立场、态度和作为。

③其他需要新闻发言人完成的新闻突发事件应急处

置工作。

3.6舆情监测队伍

公司成立三级新闻舆情监测队伍，队伍归属公司意识形

态领导小组指挥，公司意识形态办公室在意识形态领导小组

领导下牵头对新闻舆情监测队伍开展管理、组织、实施和考

核工作。公司各单位、各部门对业务范围内的舆情管理和处

置负责，是新闻舆情管理与处置的具体执行部门。

3.6.1新闻舆情监测队伍按三级体系构建

第一级为公司新闻舆情监测工作小组，由公司党委党建

部牵头组建，党委党建部负责人、新闻宣传专责及二次检修

中心信通班为一级体系成员。第二级为公司各单位、各部门

新闻舆情监测工作小组，该单位、部门负责人同时为本单位、

部门新闻舆情监测工作负责人。第三级为各单位、各部门所

属班组，班组长为新闻舆情监测工作负责人。公司各单位、

各部门须指定一至两名工作人员，为本单位部门新闻舆情监

测责任人（第二级责任人X各基层班组指定一名责任人（第

三级责任人），负责本班舆情监测、上报及相关工作。

3.6.2新闻舆情监测队伍按三级体系责任分工

第一级监测队伍职责：公司党委党建部负责社会舆情和

传统媒体舆情的搜集、整理、分析、上报、控制、化解工作。

二次检修中心信通班负责网络舆情的监测、汇总、分析、上

报工作。如遇特殊时期，配合党委党建部开展舆情监测。

第二级监测队伍职责：公司各单位、各部门负责涉及本

单位、本部门新闻舆情的监测、分标上报、控制和化解具

体工作，在日常工作中对舆情进行监测。

第三级监测队伍职责：各基层班组舆情监测人员负责本

单位舆情监测、上报工作，在日常工作中对舆情进行监测，

在上级监测体系指挥下积极应对舆情。

4风险监测和预警响应

4.1风险监测

4.1.1公司各部门、单位对业务范围内的风险监测负有

责任。

4.1.2党建部指导各单位、各部门共同开展舆情风险监

测。舆情风险主要获取渠道为：

①传统媒体：通过对报纸、杂志、广播、电视等渠道的

新闻报道进行风险监测。

②互联网平台：通过对新闻网站、网络论坛、博客、微

博、微信、新闻客户端等渠道进行风险监测。

③通过信访、监察、投诉等其他渠道进行风险监测。

4.2预警分级

根据可能发生的新闻突发事件的分级，公司新闻突发事

件风险预警对应分为红色、橙色、蓝色三级，其中特别重大、

重大新闻突发事件对应红色预警，较大新闻突发事件对应橙

色预警，一般新闻突发事件对应蓝色预警。

4.3预警发布

4.3.1公司意识形态办公室研判可能发生特别重大、重

大新闻突发事件，提请意识形态领导小组认定后，向*网**

电力意识形态办公室提出启动、解除红色预警请求。

4.3.2公司意识形态办公室研判可能发生较大新闻突

发事件，提请意识形态领导小组认定后，向*网**电力稳定办

提出预警请求，由*网★*电力稳定办发布橙色预警，并报*网

**电力意识形态办公室备案。

4.3.3公司意识形态办公室研判可能发生一般新闻突

发事件，提请意识形态领导小组认定后，由公司应急领导小

组稳定应急办公室（稳定办）发布蓝色预警，并报*网**电力

意识形态办公室备案。

4.3.4公司各部门、单位研判可能发生新闻突发事件

后，向公司意识形态办公室提出启动、解除相应预警请求。

4.3.5在发布分级预警后，实施相应的新闻突发事件预

警响应。

4.4预警响应

4.4.1在*网**电力启动红色预警后，由于此类事件往

往影响巨大，非公司所能处置，应交由*网**电力意识形态办

公室联系协调国家电网公司进行管理，公司协助处置。在国

家电网公司未介入前，公司意识形态领导小组先期组织开展

信息监测、上报及其他相关工作。

4,4.2在*网**电力启动橙色预警后，由于此类事件影

响较大，应交由*网**电力管理，公司协助处置。在*网**电

力未介入前，公司意识形态领导小组先期组织开展信息监

测、上报及其他相关工作。

4.4.3在公司启动蓝色预警后，意识形态办公室密切关

注事态发展，加强舆情风险的监测、报告和预警，跟踪媒体

报道和社会舆论，及时向意识形态领导小组报告，同时指导

相关部门、单位做好新闻应急准备工作。并及时向*网**电力

意识形态办公室备案。

4.5预警解除

根据事态进展，确认突发事件不会发生或风险已经解

除，由意识形态办公室提请意识形态领导小组认定后，按规

定由相应机构（红色、橙色预警由*网**电力稳定办、蓝色预

警由公司稳定办）调整或解除预警及已经采取的响应措施。

5应急响应

5.1响应程序

公司意识形态办公室收到收到自治区新闻宣传、网络主

管等有关部门发布的新闻突发事件信息通报、*网**电力应急

办发布的突发事件信息通报、公司各部门、单位新闻突发事

件信息报告后，第一时间向意识形态领导小组报告，并提请

启动相应级别的新闻突发事件应急响应，调集资源开展处

置。

5.2先期处置

新闻突发事件发生后，公司意识形态办公室在做好信息

报告的同时，要提请启动预案响应，立即实施新闻应急处置

措施，向上级部门报告；要迅速组织人员开展新闻采写、舆

情监测、舆论引导等准备工作，同时做好各项证据留存。

5.3响应行动

按照新闻突发事件的等级，公司和相关部门、单位启动

相应等级新闻处置应急响应，按照各自职责开展处置工作。

其中特别重大、重大事件启动红色应急响应，较大新闻突发

事件启动橙色应急响应，一般新闻突发事件启动蓝色应急响

应。

5.3.1红色应急响应行动

@快速响应

公司意识形态领导小组落实红色应急响应行动安排，组

织、指挥和协调公司新闻突发事件舆情处置和新闻发布工

作。公司意识形态办公室进入24小时应急值守状态。由于

此类事件往往影响巨大，非公司所能处置，应通过*网**电力

交由*网公司进行管理，公司协助处置。

②报送资料

公司意识形态办公室应第一时间安排专人到事发一线，

做好现场媒体接待和信息收集，采集保存新闻突发事件现场

图片、视频资料等素材，并及时上报*网**电力意识形态办公

室。

③本地联动

公司意识形态办公室负责组织与当地新闻宣传、网络主

管部门和属地媒体、网站联系，做好沟通说明，重点防止负

面信息通过网络和媒体扩散。

④主动引导

公司意识形态办公室组织利用本单位网评员工作体系，

或联络当地意见领袖根据*网**电力意识形态办公室统一部

署的口径，主动引导舆论。

⑤未受影响部门、单位

在公司意识形态办公室的统一调配下，随时做好新闻应

急支援准备。

5.3.2橙色应急响应行动

①公司意识形态领导小组组织启动橙色应急响应，组

织、指挥和协调舆情处置，组织意识形态办公室进入24小

时值守，在48小时内通过新闻发布会、媒体通气会等方式

予以回应。必要时，向*网**电力、政府部门或联动单位提出

支援请求；

②公司意识形态办公室负责组织涉事单位与当地新

闻宣传、网络主管部门联系，做好沟通说明，重点防止负面

信息通过网络和媒体扩散；

③涉事部门、单位落实橙色应急响应行动安排，第一

时间安排专人到事发一线，做好现场媒体接待和信息收集，

采集保存新闻突发事件现场图片、视频资料等素材，并及时

上报公司意识形态办公室，配合意识形态办公室开展新闻突

发事件舆情处置和新闻发布工作。

④其他部门、单位在公司意识形态办公室的统一调配

下，随时做好新闻应急支援准备。

5.3.3蓝色应急响应行动

①公司意识形态领导小组启动公司蓝色级别应急响

应，组织、协调本单位舆情监测、应急处置和舆论引导工作,

必要时向*网**电力宣传部提请新闻处置援助；

②意识形态办公室根据应急响应通知，组织涉事部

门、单位开展24小时值守；定时报送舆论动态；

③意识形态办公室组织涉事部门、单位开展专项舆情

监测，分析研判舆情事件发展态势，指导开展新闻突发事件

舆情应对。

(4)根据实际情况调整或取响应行动。

5.4响应调整和结束

根据新闻突发事件进展情况，按照职责分工和新闻突发

事件等级，由意识形态办公室向领导小组提出应急响应调整

或结束申请。

提出应急响应结束申请，应至少满足下列两个基本条件

之一：

①本预案应对的新闻突发事件社会关注度淡化，媒体不

再跟踪报道。

②事件发生的相关部门、单位已经能够独立应对，不再

需要本预案的支持。

6信息报告

6.1报告程序

6.1.1预警阶段，各部门、单位向公司意识形态办公室

报告经审核的新闻突发事件处置相关信息。公司意识形态办

公室将新闻突发事件处置相关信息汇总审核后向意识形态

领导小组报告，经意识意识形态领导小组审定批准后向*网**

电力宣传部报告。

6.1.2响应阶段，公司意识形态办公室将信息汇总审核

后再向意识形态领导小组报告。经意识形态领导小组审定批

准后，发布信息，公司意识形态办公室据此向上级单位以及

政府相关部门、单位报送信息，并按相关要求及时报送有关

信息。

6.1.3公司自行组织开展的新闻突发事件应急处置工

作，需报*网**电力宣传部备案。

6.2报告内容

6.2.1预警阶段。包括新闻突发事件发生的时间、地点、

性质、影响范围、趋势预测和已采取的措施等。

6.2.2响应阶段。包括新闻突发事件发生的时间、地点、

性质、影响范围、严重程度、已采取的措施等，并根据事态

发展和处置情况及时续报动态信息。

6.3报告要求

6.3.1新闻突发事件舆情信息报告必须做到数据源唯

一、数据准确、报送及时。

6.3.2蓝色级预警阶段和应急响应阶段执行每天两次

定时报告制度，具体报告时间根据实际情况确定。

6.3.3红色、橙色预警和应急响应阶段执行每天两次定

时报告，舆情有重要变化时实时报告。

6.3.4公司意识形态办公室根据*网**电力宣传部要

求，随时报送相关信息。公司启动预警和应急响应，但未达

至厂网★★电力启动预警或应急响应,向*网**电力宣传部汇报

新闻突发事件舆情信息，报送内容及要求按本章相关内容执

行。

6.3.5公司意识形态办公室向新闻宣传主管部门等报

告前，应经意识形态领导小组审核批准。

6.3.6发现新闻舆情，若属重大或特别重大新闻舆情，

公司各级监测责任人要在第一时间向公司意识形态办公室

报告相关情况。

7后期处置

新闻处置完毕后，应确保闭环管理、持续改进的实效。

7.1通报与考核

意识形态领导小组决定后期处置措施通报与考核的口

径、内容、方式。党建部牵头组织通报与考核。

7.2评估与总结

7.2.1在完成较大及以上新闻突发事件的新闻发布后，

结合上级要求，党建部评价发布效果，总结发布工作，及时

向意识形态领导小组反馈。

7.2.2在完成一般新闻突发事件的新闻发布后，党建部

根据新闻发布工作情况提出评价考核意见。

7.2.3意识形态办公室组织相关部门、单位要对舆情事

件的起因、性质、影响、责任、经验教训等问题进行评估和

分析，提出防范风险和改进工作的措施。

7.3整改与提高

涉事相关部门、单位要及时总结新闻突发事件处置工作

完成情况，评估已取得的成效和后续发展趋势，并提出整改

建议，组织落实各项措施，相关部门、单位的评估、整改工

作情况经党建部汇总后，报意识形态领导小组。

7.4建立持续改进机制

对外应积极履行责任、兑现承诺，重建信任、挽回影响;

对内应及时查找成因、落实责任、总结评估、完善制度流程,

提升管理，并形成持续改进工作机制。

7.5媒体关系修复

与主流媒体、有影响的媒体和网络平台建立良好的战略

合作关系，策划公关活动，形成以人为本、真诚沟通的媒体

沟通机制，争取媒体进行客观、平衡、公正的后续报道，发

表理性、建设性的观点。

7.6第三方关系修复

争取有影响力的第三方专家学者支持，在公司发展和电

网发展等重要问题上主动发声，提供理论支撑，正面引导舆

论。

8应急保障

8.1通信与信息保障

公司按照统一系统规划、统一技术规范、统一组织建设,

必要时统一调配使用的原则，持续完善电力专用和公用通信

网，建立有线和无线相结合、基础公用网络与机动通信系统

相配套的应急通信系统，确保应急处置过程中通信畅通、信

息安全。

8.2应急队伍保障

遵照★网★★电力〃平战结合、反应快速〃的原则，建立党

建部及各部门、单位和基层班组三级新闻突发事件应急保障

队伍，做到专业齐全、人员精干、装备精良、反应快速，持

续提高新闻突发事件应急处置能力。

8.3应急物资与装备保障

公司应配备经营区域内新闻应急处置所需的通信、交通

等各类装备，并定期检查、更换，满足新闻突发事件应急的

需要。

8.4通信与信息保障

公司将新闻突发事件应急处置资金纳入预算管理，并保

障资金支付需求。费用支付按照规定程序办理相关手续。如

需申请预算外资金，可纳入公司预算调整。

9应急预案管理

9.1预案培训

公司编制年度新闻应急培训计划，明确应急培训内容、

培训对象、培训方法、培训要求，加强与社会专业应急培训

机构的协作和交流学习。培训内容重点包括*网公司、*网**

电力和公司新闻突发应急预案及相关通用制度。

9.2预案演练

公司根据实际情况，适时组织每年至少举行1次新闻突

发事件应急处置演练，增强新闻应急工作的实战能力。

9.3预案维护和更新

党建部根据预案管理办法和实际情况的变化，及时修订

本预案。

9.4预案评审和备案

按照应急预案评审管理办法对本预案进行评审，并向政

府有关部门、*网**电力备案。

9.5预案制定与解释

本预案由公司党建部组织制定，并负责解释。

9.6预案实施

本预案自发布之日起实施。

10附件

10.1*"检修公司新闻突发事件预警流程图

确定预警分级并提请

意识形态领导小组发

布预警

提请意识形态领导小

组解除预警

解除预警

10.2*网**检修公司新闻突发事件响应流程图

10.3

**检修公司新闻突发事件分级表

新闻突发

影响力表现处置层面

事件分级

凡符合下列情形之一的，为特别重大新闻突发事件。

（1）出现特别重大生产（安全）事故，*网**电力有

限公司已经启动特别重大突发事件应急预案或专项预由于此类事件往往

案的。影响巨大，非公司

（2）事件涉及核心敏感信息，有泄漏或者扩散的趋势，所能处置，应交由*

特别重大

可能对国家电网品牌形象造成特别重大损害。网**电力有限公司

（3）事件可能引发全国甚至国际舆论的关注与传播，宣传部进行管理，

对国家电网品牌形象可能造成特别重大损害。公司协助处置。

（4）事件可能引发群体性事件，影响社会稳定和公司

发展。

凡符合下列情形之一的，为重大新闻突发事件。

（1）出现重大生产（安全）事故，*网**电力有限公

由于此类事件影响

司已经启动重大突发事件应急预案或专项预案的。

重大，非公司所能处

（2）涉及重要敏感信息，有泄漏或者扩散的趋势，可

置,应交由*网**电

重大能对国家电网品牌形象造成重大损害。

力有限公司宣传部

（3）事件可能引发中央主要媒体的关注与传播，对国

进行管理，公司协助

家电网品牌可能造成重大损害。

处置。

（4）事件可能引发集体上访等活动，影响社会稳定和

公司发展。

凡符合下列情形之一的，为较大新闻突发事件。

（1）出现较大生产（安全）事故，*网**电力有限公由于此类事件影响

司已经启动较大突发事件应急预案或专项预案的。较大，应交由*网**

较大（2）涉及比较敏感信息，有泄漏或者扩散的趋势，可电力有限公司宣传

能对国家电网品牌造成较大损害。部进行管理，公司协

（3）事件可能引发行业媒体或者地方主要媒体报道和助处置。

社会关注，对公司品牌形象可能造成较大损害。

此类事件在*网**电

（1）出现生产（安全）事故，*网**电力有限公司已力有限公司宣传部

经启动一般突发事件应急预案或专项预案的。指导下，由公司进行

一般

（2）事件可能引发媒体