2025年度企业兼职产品经理聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业兼职产品经理聘用协议本合同目录一览1.兼职产品经理的基本信息1.1兼职产品经理的姓名1.2兼职产品经理的性别1.3兼职产品经理的身份证号码1.4兼职产品经理的联系方式2.兼职产品经理的聘用单位2.1聘用单位名称2.2聘用单位地址2.3联系人及联系方式3.兼职产品经理的聘用期限3.1起止日期3.2兼职期限的续签4.兼职产品经理的工作内容4.1产品规划与设计4.2市场调研与分析4.3产品推广与销售4.4用户反馈与优化5.兼职产品经理的工作时间5.1工作日5.2工作时间5.3工作地点6.兼职产品经理的薪酬待遇6.1基本薪酬6.2绩效奖金6.3薪酬支付方式6.4薪酬调整7.兼职产品经理的工作成果考核7.1考核指标7.2考核周期7.3考核结果8.兼职产品经理的保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.兼职产品经理的知识产权归属9.1知识产权定义9.2知识产权归属9.3违约责任10.兼职产品经理的违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.兼职产品经理的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.兼职产品经理的合同解除12.1合同解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.合同的生效与终止13.1生效日期13.2终止条件13.3终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.兼职产品经理的基本信息1.1兼职产品经理的姓名：1.2兼职产品经理的性别：男1.3兼职产品经理的身份证号码：056782.兼职产品经理的聘用单位2.1聘用单位名称：ABC科技有限公司2.2聘用单位地址：北京市朝阳区路号3.兼职产品经理的聘用期限3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日3.2兼职期限的续签：本合同到期前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过一年。4.兼职产品经理的工作内容4.1产品规划与设计：负责公司产品的规划、需求分析、原型设计等工作。4.2市场调研与分析：收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品定位提供数据支持。4.3产品推广与销售：参与产品宣传、推广活动，协助销售团队达成销售目标。4.4用户反馈与优化：收集用户反馈，对产品进行持续优化。5.兼职产品经理的工作时间5.1工作日：每周一至周五，每天8小时。5.2工作时间：上午9:00至下午18:00，午休1小时。5.3工作地点：ABC科技有限公司办公地点。6.兼职产品经理的薪酬待遇6.1基本薪酬：人民币10,000元/月。6.2绩效奖金：根据公司年度考核结果，可获得额外绩效奖金，最高不超过基本薪酬的50%。6.3薪酬支付方式：每月工资在次月5日前支付，按月结算。6.4薪酬调整：根据公司年度薪酬调整政策，对兼职产品经理的薪酬进行适当调整。7.兼职产品经理的工作成果考核7.1考核指标：产品满意度、市场占有率、销售业绩等。7.2考核周期：每季度一次。7.3考核结果：根据考核结果，对兼职产品经理进行奖惩。8.兼职产品经理的保密条款8.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任：如有违反保密义务的行为，兼职产品经理应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.兼职产品经理的知识产权归属9.1知识产权定义：包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。9.2知识产权归属：兼职产品经理在履行职责过程中产生的知识产权归公司所有。9.3违约责任：如有违反知识产权归属规定的行为，兼职产品经理应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。10.兼职产品经理的违约责任10.1违约情形：包括但不限于未按时完成工作任务、泄露公司秘密、违反合同约定等。10.2违约责任：兼职产品经理应根据违约情节，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.兼职产品经理的争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决费用：除法律另有规定外，双方因解决争议而产生的费用各自承担。12.兼职产品经理的合同解除12.1合同解除条件：包括但不限于双方协商一致、因不可抗力导致合同无法履行、兼职产品经理严重违约等。12.2解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。13.合同的生效与终止13.1生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：本合同中所述的第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询顾问、评估机构、担保方等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、协助履行合同义务、监督合同执行、解决合同争议等。16.第三方介入的同意与通知16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，任何一方均可引入第三方参与，但需提前书面通知对方，并获得对方的同意。16.2通知内容应包括第三方的名称、参与的具体事项、预期介入的时间以及第三方的基本资质。17.第三方的责任与义务17.1第三方在合同履行过程中的责任：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。17.2第三方的义务：第三方应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，保护甲乙双方的合法权益。18.第三方的权利18.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料，以便履行其职责。18.2第三方有权根据合同约定，从甲乙双方获得报酬。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：除非合同另有约定，第三方对甲乙双方或合同项下的任何损失的责任限额，以第三方实际收到的报酬为限。19.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，超过责任限额的部分，由第三方自行承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系，由甲乙双方另行签订协议或合同约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务关系。20.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系，由乙方向第三方支付报酬，第三方应向乙方提供相应的服务。20.3第三方与合同履行的划分：第三方在合同履行过程中的行为，视为甲方或乙方行为的一部分，第三方对甲乙双方承担连带责任。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入后，若需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面确认变更内容。21.2合同变更后的效力：变更后的合同条款对甲乙双方和第三方均有约束力。22.第三方的退出22.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因或不可抗力因素无法继续履行职责，应提前书面通知甲乙双方，并协助双方寻找替代第三方。22.2第三方的退出不影响本合同的继续履行，甲乙双方应继续履行各自的合同义务。23.第三方的保密义务23.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方提供的任何保密信息，应予以严格保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职产品经理个人信息表要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于记录兼职产品经理的基本情况。2.聘用协议书要求：明确双方的权利义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密条款等。说明：作为本合同的正式文件。3.工作成果考核标准要求：详细列出考核指标、考核周期、考核方法等。说明：用于评估兼职产品经理的工作表现。4.薪酬支付明细表要求：记录每月薪酬支付情况，包括基本薪酬、绩效奖金等。说明：用于核对薪酬支付情况。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护公司商业秘密，防止信息泄露。6.知识产权归属协议要求：明确知识产权归属、使用范围、违约责任等。说明：确保公司对知识产权的合法使用和保护。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、责任、权利义务等。说明：规范第三方在合同履行过程中的行为。8.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、生效日期等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。9.合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、处理方式等。说明：规范合同解除的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成工作任务泄露公司商业秘密违反保密条款未按时支付薪酬未按时提交工作成果严重违反合同约定2.责任认定标准：违约行为的严重程度对甲乙双方造成的损失违约方的主观故意3.违约责任示例：未按时完成工作任务：兼职产品经理应承担违约责任，并赔偿因此给公司造成的损失。泄露公司商业秘密：兼职产品经理应承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的损失。违反保密条款：兼职产品经理应承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的损失。未按时支付薪酬：甲方应承担违约责任，向兼职产品经理支付应得的薪酬。未按时提交工作成果：兼职产品经理应承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的损失。严重违反合同约定：甲乙双方可解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。全文完。2025年度企业兼职产品经理聘用协议1本合同目录一览1.兼职产品经理的基本信息1.1兼职产品经理的姓名1.2兼职产品经理的性别1.3兼职产品经理的年龄1.4兼职产品经理的身份证号码1.5兼职产品经理的联系方式1.6兼职产品经理的居住地址2.聘用双方的基本信息2.1用工单位的名称2.2用工单位的法定代表人或负责人2.3用工单位的注册地址2.4用工单位的联系方式2.5用工单位的经营范围3.聘用性质及岗位3.1兼职产品经理的岗位名称3.2兼职产品经理的聘用性质3.3兼职产品经理的工作地点4.聘用期限4.1兼职产品经理的聘用起始日期4.2兼职产品经理的聘用结束日期4.3聘用期限的延长条件及程序5.工作内容与职责5.1兼职产品经理的工作内容5.2兼职产品经理的职责范围5.3工作成果的提交与验收6.工作时间与休息6.1兼职产品经理的工作时间6.2兼职产品经理的休息时间6.3工作时间的调整与审批7.工资待遇7.1兼职产品经理的工资标准7.2工资支付方式与时间7.3工资调整的条件与程序8.社会保险与福利待遇8.1社会保险的缴纳与享受8.2福利待遇的享受8.3社会保险与福利待遇的变更9.违约责任9.1兼职产品经理的违约责任9.2用工单位的违约责任9.3违约责任的承担方式10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除与终止的程序11.保密条款11.1保密内容的界定11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决的方式12.2争议解决的地点12.3争议解决的管辖法院13.其他约定事项13.1其他约定事项的补充13.2其他约定事项的变更14.合同生效与解除14.1合同生效的条件14.2合同解除的条件14.3合同生效与解除的程序第一部分：合同如下：1.兼职产品经理的基本信息1.1兼职产品经理的姓名：1.2兼职产品经理的性别：男1.3兼职产品经理的年龄：35岁1.4兼职产品经理的身份证号码：056781.6兼职产品经理的居住地址：市区路号2.聘用双方的基本信息2.1用工单位的名称：科技有限公司2.2用工单位的法定代表人或负责人：2.3用工单位的注册地址：市区路号2.5用工单位的经营范围：软件开发、技术咨询、技术服务3.聘用性质及岗位3.1兼职产品经理的岗位名称：产品经理3.2兼职产品经理的聘用性质：兼职3.3兼职产品经理的工作地点：科技有限公司办公地点4.聘用期限4.1兼职产品经理的聘用起始日期：2025年1月1日4.2兼职产品经理的聘用结束日期：2025年12月31日4.3聘用期限的延长条件及程序：在聘用期限到期前，双方协商一致可延长聘用期限，并签订补充协议。5.工作内容与职责5.1兼职产品经理的工作内容：负责公司产品的需求分析、产品设计、功能规划、竞品分析等工作。5.3工作成果的提交与验收：兼职产品经理应在约定的时间内完成工作成果，提交给用工单位审核，用工单位应在收到成果后的五个工作日内完成验收。6.工作时间与休息6.1兼职产品经理的工作时间：每周工作2天，具体工作时间为每周一、三下午13:00至17:00。6.2兼职产品经理的休息时间：每周工作日外的其他时间均为休息时间。6.3工作时间的调整与审批：如因特殊情况需要调整工作时间，兼职产品经理需提前三天向用工单位提出申请，经用工单位同意后方可调整。7.工资待遇7.1兼职产品经理的工资标准：每月人民币10,000元，按月支付。7.2工资支付方式与时间：工资于每月的一个工作日支付，支付方式为银行转账。7.3工资调整的条件与程序：如因市场行情、公司业绩或其他合理原因需要调整工资，双方应协商一致，并签订补充协议。8.社会保险与福利待遇8.1社会保险的缴纳与享受：兼职产品经理在聘用期间，用工单位负责为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。兼职产品经理在符合国家规定的条件下，可享受相应的社会保险待遇。8.2福利待遇的享受：兼职产品经理在聘用期间，有权享受用工单位提供的带薪年假、病假等福利待遇，具体标准参照用工单位的相关规定。8.3社会保险与福利待遇的变更：如国家政策调整或用工单位内部规定发生变化，双方应协商一致，对社会保险和福利待遇进行调整。9.违约责任9.1兼职产品经理的违约责任：如兼职产品经理未履行合同约定的工作职责，或因个人原因提前解除合同，应向用工单位支付违约金，违约金金额为一个月的工资。9.2用工单位的违约责任：如用工单位未按合同约定支付工资或福利待遇，或无故解除合同，应向兼职产品经理支付违约金，违约金金额为一个月的工资。9.3违约责任的承担方式：违约方应按合同约定支付违约金，并在违约行为发生后五个工作日内履行支付义务。10.合同解除与终止10.1合同解除的条件：双方协商一致，可以解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；兼职产品经理或用工单位违反合同约定，经另一方通知后仍未纠正。10.2合同终止的条件：聘用期限届满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并签订解除或终止协议。合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余工作事项。11.保密条款11.1保密内容的界定：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等均为保密内容。11.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.3违反保密义务的责任：如兼职产品经理或用工单位违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决的方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决的地点：争议解决地点为合同签订地。12.3争议解决的管辖法院：争议解决的管辖法院为合同签订地人民法院。13.其他约定事项13.1其他约定事项的补充：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项的变更：本合同及补充协议的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。14.合同生效与解除14.1合同生效的条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同解除的条件：如一方违约，另一方有权解除合同；双方协商一致解除合同。14.3合同生效与解除的程序：合同生效后，双方应严格遵守合同约定；合同解除时，双方应按照合同约定或法律规定履行相关程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、市场调研、项目管理、知识产权保护等。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件：甲乙双方经协商一致，认为引入第三方有助于提高合同履行的效率和质量，且第三方具备履行相关服务的能力。16.2引入程序：甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的服务内容、服务期限、费用支付方式、责任范围等，并将该协议作为本合同的附件。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定：第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、难度、风险以及合同约定等因素综合确定。17.2责任限额的体现：在第三方协议中，应明确约定第三方的责任限额，并作为合同的一部分。18.第三方责任划分18.1责任划分原则：第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致合同未能履行或造成损失，应由第三方承担相应责任；如因甲乙双方原因导致合同未能履行或造成损失，由甲乙双方按各自责任分担。18.2责任划分的具体条款：在第三方协议中，应详细列出甲乙双方与第三方之间的责任划分，包括但不限于：18.2.1第三方提供服务的质量、进度、成果等应符合合同约定；18.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定；18.2.3第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益；18.2.4第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同未能履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。19.第三方权利19.1.1获取合同约定的服务费用；19.1.2在履行服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；19.1.3在履行服务过程中，有权要求甲乙双方提供相关资料和信息。20.第三方义务20.1.1按照合同约定，提供高质量、高效率的服务；20.1.2保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；20.1.3在履行服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定；20.1.4如因自身原因导致合同未能履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。21.第三方介入后的合同变更21.1合同变更的条件：在第三方介入后，如因第三方原因导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2.1双方协商一致，明确变更内容；21.2.2签订书面变更协议，并作为本合同的附件；21.2.3通知第三方，并要求其确认变更内容。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入后的争议解决方式，仍按本合同第12条约定执行。22.2争议解决程序：在第三方介入后的争议解决程序，仍按本合同第12.3条约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职产品经理个人信息表详细要求：包含姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、居住地址等个人信息。说明：用于记录兼职产品经理的基本信息。2.用工单位基本信息表详细要求：包含单位名称、法定代表人或负责人、注册地址、联系方式、经营范围等基本信息。说明：用于记录用工单位的基本信息。3.聘用协议详细要求：包含聘用双方的基本信息、聘用性质、岗位、期限、工作内容、工资待遇、社会保险与福利待遇、违约责任、合同解除与终止等条款。说明：为主要合同文件，详细约定双方的权利和义务。4.第三方协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用支付方式、责任范围、保密条款等条款。说明：用于约定第三方介入的相关事宜。5.工资支付凭证详细要求：包含支付日期、支付金额、支付方式等详细信息。说明：用于证明工资已支付。6.社会保险缴纳凭证详细要求：包含缴纳日期、缴纳金额、缴纳险种等详细信息。说明：用于证明社会保险已缴纳。7.福利待遇证明详细要求：包含享受福利待遇的时间、种类、标准等详细信息。说明：用于证明福利待遇已享受。8.违约金支付凭证详细要求：包含支付日期、支付金额、支付方式等详细信息。说明：用于证明违约金已支付。9.争议解决相关文件详细要求：包含争议解决的方式、地点、管辖法院等详细信息。说明：用于证明争议已按照约定方式解决。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职产品经理违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的工作职责，或因个人原因提前解除合同。责任认定标准：支付违约金，金额为一个月的工资。示例说明：兼职产品经理未按时完成产品需求文档，经用工单位催促后仍未按时提交，视为违约，需支付一个月工资的违约金。2.用工单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资或福利待遇，或无故解除合同。责任认定标准：支付违约金，金额为一个月的工资。示例说明：用工单位未按时支付兼职产品经理工资，经兼职产品经理催促后仍未支付，视为违约，需支付一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供高质量、高效率的服务，或泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：根据第三方协议约定，承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在提供市场调研服务过程中，泄露了甲乙双方的客户信息，需承担相应的赔偿责任。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行合同解除或终止的程序。责任认定标准：根据合同约定，承担相应的违约责任。示例说明：一方在合同解除或终止前未履行通知义务，视为违约，需承担相应的违约责任。全文完。2025年度企业兼职产品经理聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议的生效与期限2.1生效条件2.2协议期限3.兼职产品经理的职责3.1产品规划与设计3.2市场调研与分析3.3团队协作与沟通4.工作内容与要求4.1工作内容概述4.2工作要求与标准5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点要求6.薪酬与福利6.1薪酬构成6.2福利待遇7.责任与义务7.1兼职产品经理的责任7.2用人单位的责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务9.知识产权归属9.1知识产权界定9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.协议的变更与解除12.1协议变更条件12.2协议解除条件13.其他约定事项13.1额外约定事项13.2其他相关事项14.合同附件14.1附件一：兼职产品经理工作职责说明书14.2附件二：薪酬福利明细表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1兼职产品经理：指在本合同中，受雇于甲方，负责乙方产品规划、设计、市场调研与分析等工作的人员。1.2解释1.2.1本合同中的“工作”指乙方在甲方指导下完成的产品相关任务。1.2.2本合同中的“工作地点”指甲方指定的乙方工作场所。2.协议的生效与期限2.1生效条件2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2协议期限2.2.1本合同有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。3.兼职产品经理的职责3.1产品规划与设计3.1.1乙方应根据甲方需求，参与产品规划与设计工作。3.1.2乙方应提出产品功能、界面、用户体验等方面的优化建议。3.2市场调研与分析3.2.1乙方应定期进行市场调研，收集行业动态、竞争对手信息等。3.2.2乙方应分析市场数据，为产品改进提供依据。3.3团队协作与沟通3.3.1乙方应与甲方团队成员保持良好沟通，共同推进项目进度。3.3.2乙方应按时参加甲方组织的会议，汇报工作进展。4.工作内容与要求4.1工作内容概述4.1.1乙方负责乙方产品的需求分析、功能设计、界面设计等工作。4.1.2乙方参与产品开发过程中的评审、测试、上线等工作。4.2工作要求与标准4.2.1乙方应具备扎实的专业知识和丰富的产品经验。4.2.3乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.1.1乙方应在每周一至周五的工作时间内完成工作任务。5.1.2乙方每周工作时间不少于20小时。5.2工作地点要求5.2.1乙方应在甲方指定的工作地点完成工作任务。5.2.2乙方如需外出，应提前向甲方申请。6.薪酬与福利6.1薪酬构成6.1.1乙方每月薪酬为人民币X元。6.1.2乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。6.2福利待遇6.2.1乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。6.2.2乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。7.责任与义务7.1兼职产品经理的责任7.1.1乙方应按照本合同约定，履行兼职产品经理的职责。7.1.2乙方应对其工作成果负责，确保工作质量。7.2用人单位的责任7.2.1甲方应按照本合同约定，支付乙方薪酬及福利待遇。7.2.2甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作条件。8.保密条款8.1保密范围8.1.1乙方在履行本合同过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。8.1.2保密信息包括但不限于：产品技术方案、市场策略、客户资料、财务数据等。8.2保密义务8.2.1乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2乙方在合同终止后，仍应继续履行保密义务。9.知识产权归属9.1知识产权界定9.1.1乙方在履行本合同过程中，产生的与甲方产品相关的知识产权归甲方所有。9.1.2乙方同意将其在履行本合同过程中所创作的任何形式的成果，包括但不限于设计图纸、技术文档、软件代码等，无偿转让给甲方。9.2知识产权归属9.2.1乙方保证其提供的任何成果不侵犯第三方的知识产权。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照本合同约定履行职责，影响甲方产品开发进度或造成损失。10.1.2乙方泄露甲方保密信息。10.1.3乙方未按时完成工作任务。10.2违约责任承担10.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。10.2.2甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.协议的变更与解除12.1协议变更条件12.1.1本合同经双方协商一致，可进行变更。12.1.2变更内容应以书面形式作出。12.2协议解除条件12.2.1乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。12.2.2甲方因故终止产品开发项目，导致本合同无法继续履行，甲方有权解除本合同。13.其他约定事项13.1额外约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.1.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2其他相关事项13.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2.2本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规执行。14.合同附件14.1附件一：兼职产品经理工作职责说明书14.2附件二：薪酬福利明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明与定义15.1第三方介入的概念15.1.1第三方介入指在合同执行过程中，由甲乙双方共同认可或根据合同约定邀请的，对合同履行提供辅助、咨询、评估或其他服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方的定义15.2.1第三方可以是咨询公司、评估机构、中介机构、技术供应商等。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业服务。16.1.2第三方对其提供的服务质量、成果和合规性承担责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权根据合同约定获得报酬。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。16.2.3第三方有权在合同规定的范围内独立开展工作。17.第三方介入的程序17.1第三方的选择17.1.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。17.1.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和合同要求。17.2第三方的合同签订17.2.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务合同。17.2.2服务合同应明确服务内容、费用、交付时间、保密条款等。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担方式18.1.1第三方服务费用由甲乙双方根据服务合同约定承担。18.1.2若第三方服务费用未在服务合同中明确约定，则由甲乙双方协商确定。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定19.1.1第三方的责任限额应在服务合同中明确约定。19.1.2责任限额应根据第三方服务的性质、风险和甲乙双方协商确定。19.2责任限额的适用19.2.1第三方在其责任限额范围内承担责任。19.2.2若第三方服务导致甲乙双方损失超过责任限额，甲乙双方应根据合同约定或