紧急抢救与急救体系建设制度

紧急抢救与急救体系建设制度第一章总则第一条为了做好医院紧急抢救与急救工作，维护患者的生命安全和身体健康，提高医疗救治水平，特订立本制度。第二条本制度适用于医院内各科室、各医务人员以及相关部门，必需严格遵守。第三条医院应依照国家有关规定，建立完善的紧急抢救与急救体系，健全组织架构，明确责任分工，确保及时、科学、规范地进行急救工作。第二章紧急抢救组织建设第四条医院应设立紧急抢救领导小组，由院长担负组长，相关部门负责人及专家构成成员，负责统筹规划和引导紧急抢救工作。第五条医院应设置专职的急救科，并配备专业急救医生和护士团队，负责紧急抢救工作的组织、协调和实施。第六条各科室应依据岗位需要，确定紧急抢救责任人员（以下简称责任人），责任人应具备肯定的急救技能和知识，定期进行培训和考核。第七条医院应征求相关专家的看法，订立紧急抢救培训计划和教材，并组织相关培训活动，提升医务人员的急救技能和意识。第三章紧急抢救设施建设第八条医院应配备先进的紧急抢救设施，包含但不限于心电监护仪、除颤仪、呼吸机、输液泵等，设备应定期检修、维护，保证正常运行。第九条各科室应配备必需的急救设备和药品，并进行定期检查和更新，确保急救设施和药品的完好可用。第十条医院应设置清楚的急救物资储备制度，明确库存数量和种类，并定期进行库存检查，确保急救物资充分供应。第十一条急救物资的使用应符合医学原则，遵守相关规章制度，严禁滥用或私自挪用。第四章紧急抢救流程与标准第十二条医院应订立科学合理的紧急抢救流程，明确急救全程从发现、报告、组织、诊断到治疗的各项工作。第十三条患者发生紧急情况后，责任人应依据紧急程度及时向急救科报告，并依照预定流程启动紧急抢救程序。第十四条医务人员应在紧急抢救过程中，确保患者的生命体征稳定，并采取必需的救治措施，包含但不限于心肺复苏、止血、急救药物应用等。第十五条医院应建立紧急抢救记录，并及时上报相关部门，做好相关信息的统计和分析工作，为进一步提高急救工作质量供应参考依据。第五章急救培训与评估第十六条医院应定期组织急救培训，包含但不限于基础急救知识、急救技能和紧急抢救流程的培训，确保医务人员掌握基本急救本领。第十七条医务人员应依据岗位需要参加相应的急救培训，并通过相关考核评估，合格者颁发相应的急救证书。第十八条医院应建立急救知识和技能的考核机制，定期对医务人员进行急救本领的评估和监督。第十九条医院应设立紧急抢救案例讨论会，定期组织医务人员进行紧急抢救经验的共享和沟通，提升整体急救水平。第六章紧急抢救责任追究第二十条医院对于未依照本制度要求进行紧急抢救工作的科室和责任人，将进行责任追究，涉及人员将受到相应的纪律处分。第二十一条医院将建立紧急抢救工作评估制度，定期对全院紧急抢救工作进行评估，对工作不到位的部门和责任人进行引导和整改。第二十二条医院应建立紧急抢救事件的处理机制，明确事件调查的程序和责任人，及时采取措施，避开仿佛事件再次发生。第七章附则第二十三条本制度由医院紧急抢救领导小组负责解释。第二十四条本制度自发布之日起生效，并执行至修订或废止之日为止。第二十五条本制度未涉及的事项，可依据实际情况依照相应的法律法规和医院规章制度执行。以上为医院紧急抢救与急救体系建设制度的