2025年度互联网企业产品经理劳动合同模板

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2025年度互联网企业产品经理劳动合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人（负责人）：____________________住所地：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住所地：____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意根据工作需要，经甲方同意，可以在本合同约定的期限届满后与甲方续签劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方单位担任产品经理一职，负责产品的策划、设计、研发、推广、运营等工作。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等假期。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币____元。（1）岗位津贴：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩和公司效益，每月最高可发放人民币____元；（3）交通补贴：人民币____元/月；（4）住房补贴：人民币____元/月。3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。五、社会保险和福利（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。（1）带薪年休假；（2）节日慰问金；（3）定期体检；（4）员工活动等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.甲方对乙方进行必要的职业危害防护，确保乙方的人身安全和健康。七、劳动合同解除和终止1.甲方和乙方双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）甲方依法宣告破产；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（3）甲方违反法律、法规侵害乙方合法权益；（4）乙方有其他法定解除合同的情形。4.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。八、争议处理1.甲方和乙方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得在争议未解决前擅自停止履行合同。九、其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.人才中介机构：提供招聘、选拔、推荐乙方服务的机构。2.职业培训机构：为乙方提供专业技能培训的机构。3.保险公司：为甲方或乙方提供保险服务的机构。4.会计师事务所、律师事务所等专业服务机构：为甲乙双方提供专业咨询、审计、法律服务等。5.其他经甲乙双方认可的第三方。二、第三方介入的条件1.第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并书面同意。2.第三方的介入应符合国家法律法规及政策要求。3.第三方的介入不应损害甲乙双方的合法权益。三、第三方介入的职责和权利（1）根据合同约定，对甲乙双方履行合同情况进行监督；（2）向甲乙双方提出合理化建议；（3）在甲乙双方发生争议时，协助调解。（1）遵守国家法律法规及政策要求；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定，履行监督、咨询、服务等职责；（4）在甲乙双方发生争议时，提供必要的协助。四、第三方责任限额1.第三方在本合同执行过程中，因自身原因给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（1）第三方责任限额应与第三方在本合同中的职责和风险相适应；（2）第三方责任限额应不超过乙方在本合同中的经济利益；（3）第三方责任限额应在合同中明确约定。3.如第三方责任限额未在本合同中明确约定，则以实际损失为赔偿上限。五、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。2.第三方与甲方、乙方之间发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.第三方与甲方、乙方之间的争议，不影响本合同的履行。六、本合同其他条款的调整1.在第三方介入的情况下，甲乙双方应调整部分合同条款，以确保合同履行顺畅。（1）明确第三方在本合同中的职责和权利；（2）约定第三方介入的具体方式、时间及费用；（3）约定第三方介入后，甲乙双方的权利义务调整。2.本合同其他条款，在不违反国家法律法规及政策要求的前提下，可根据实际情况进行调整。七、本合同未尽事宜1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同如有修改、补充或变更，甲乙双方应签订书面协议，并作为本合同附件。3.本合同附件与本合同具有同等法律效力。八、本合同解释本合同未尽事宜，或对本合同有争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。九、本合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方公司组织结构图》：详细说明甲方公司的组织架构，包括部门设置、岗位职责等。2.《乙方岗位职责说明书》：详细列举乙方作为产品经理的职责、工作内容、工作标准等。3.《绩效考核标准》：明确乙方的工作绩效评价标准，包括绩效指标、评价方法、考核周期等。4.《保密协议》：规定乙方在工作中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。5.《知识产权归属协议》：明确乙方在执行工作过程中产生的知识产权归属，包括著作权、专利权等。6.《培训计划》：详细说明甲方为乙方提供的培训内容和培训时间安排。7.《加班费计算标准》：规定乙方加班工资的计算方式，包括加班时间、加班工资计算基数等。8.《离职交接清单》：明确乙方离职时需完成的交接工作内容，以及交接过程中产生的责任划分。9.《第三方介入协议》：详细说明第三方介入的具体情况，包括第三方名称、职责、权利义务等。10.《争议解决协议》：明确甲乙双方在合同履行过程中发生争议的解决方式，包括协商、调解、仲裁等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责，影响工作进度和质量。责任认定标准：根据乙方的违约程度，甲方有权要求乙方进行整改或承担相应的经济赔偿责任。示例说明：若乙方因个人原因导致项目进度延迟，甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作，或按照合同约定支付违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。示例说明：若乙方将甲方公司的客户信息泄露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，并支付违约金。3.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资或提供劳动条件。责任认定标准：根据乙方的损失，甲方应支付相应的赔偿金，并承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。4.违约行为：甲方未按合同约定提供培训机会或培训质量不符合要求。责任认定标准：甲方应根据乙方的损失，承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方未按照合同约定提供培训，导致乙方专业技能提升受限，甲方应支付相应的赔偿