2025年度外籍员工健康管理与雇佣合同模板

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2025年度外籍员工健康管理与雇佣合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：____________________乙方（外籍员工）：姓名：________________________国籍：________________________出生日期：______________________性别：________________________住所：________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应提前____个月书面通知对方。二、工作内容与地点1.乙方在甲方工作，主要从事________________________岗位。2.乙方的工作地点为：________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。3.乙方每月累计工作小时数不得低于国家规定的工作时间。四、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币____元。2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（1）免费提供工作期间的工作餐；（2）提供住宿，住宿费每月人民币____元；（3）提供交通工具，交通工具使用费每月人民币____元；（4）提供国内外出差费用报销。六、劳动保护与职业健康1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方符合岗位要求。七、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司利益冲突的活动。八、违约责任1.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________附件：1.乙方简历2.乙方护照复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方健康检查报告5.甲方提供的各项福利明细表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、保险公司、律师事务所等。2.第三方介入本合同，应事先取得甲乙双方的书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方介入的范畴（1）为甲方提供外籍员工招聘、筛选、背景调查等服务；（2）为甲方提供外籍员工薪资福利、社会保险、劳动关系等方面的咨询服务；（3）为甲方提供外籍员工健康管理与医疗服务；（4）为甲方提供外籍员工签证、居留许可等手续办理服务；（5）为甲方提供其他与本合同相关的服务。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照合作协议约定，履行其在本合同中的义务，确保服务的质量和效果。（2）第三方应承担因其违约行为给甲方或乙方造成的损失。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方按照合作协议支付相应的服务费用。（2）第三方有权要求乙方配合其履行职责，提供必要的信息和资料。四、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的具体服务内容、协议约定的责任范围以及甲方和乙方的实际需求确定。2.第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并经甲乙双方同意。3.如第三方责任超出协议约定的限额，甲方和乙方可根据实际情况，要求第三方承担超出部分的赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入本合同，其权利和义务仅限于合作协议约定的范围内，与甲乙双方的权利义务不发生直接冲突。2.甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方的介入而改变。3.第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方进行协商，应通过甲乙双方指定的联系人进行。4.第三方在履行职责过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决；协商不成的，可按照合作协议约定或相关法律法规进行处理。六、第三方变更与解除1.第三方如需变更或解除合作协议，应提前____个月书面通知甲乙双方。2.第三方变更或解除合作协议，不影响本合同的履行。3.第三方变更或解除合作协议，不影响甲乙双方的权利义务。七、其他1.本部分条款为甲乙双方就第三方介入后的权利义务、责任范围、责任限额等事项的约定，是本合同的重要组成部分。2.本部分条款未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本部分条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________附件：1.第三方合作协议2.第三方责任限额协议3.第三方变更与解除协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：简历应包含乙方的基本个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、语言能力等。说明：乙方简历是甲方了解乙方背景和能力的依据，应真实、完整。2.乙方护照复印件说明：护照复印件用于证明乙方的身份和合法居留资格。3.乙方职业资格证书复印件详细要求：证书复印件应清晰显示证书名称、颁发机构、有效期等信息。说明：职业资格证书复印件用于证明乙方的专业能力和资质。4.乙方健康检查报告详细要求：健康检查报告应包含检查时间、检查机构、检查结果等信息。说明：健康检查报告用于证明乙方符合岗位要求，确保工作期间的人身安全。5.甲方提供的各项福利明细表详细要求：明细表应包含福利项目、福利标准、享受条件等信息。说明：明细表用于明确甲方为乙方提供的福利待遇。6.第三方合作协议详细要求：协议应包含双方的权利义务、服务内容、费用标准、责任范围、违约责任等内容。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方达成共识的书面文件。7.第三方责任限额协议详细要求：协议应明确第三方在本合同中的责任限额。说明：责任限额协议用于界定第三方在违约时的赔偿责任。8.第三方变更与解除协议详细要求：协议应明确第三方变更或解除合作协议的条件和程序。说明：变更与解除协议用于规范第三方在特定情况下的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：（1）未按合同约定时间提交相关资料，如简历、护照复印件等。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方在规定时间内提交。示例：乙方未在合同约定的3个工作日内提交简历，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。（2）未按合同约定履行工作职责，影响工作进度和质量。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。示例：乙方未按合同约定完成工作任务，导致项目延误，甲方有权要求乙方支付赔偿金人民币____元。（3）违反国家法律法规，给甲方造成损失。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方因违法行为被追究刑事责任，甲方有权要求乙方赔偿经济损失人民币____元。2.甲方违约行为及责任认定：（1）未按合同约定支付工资。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，支付乙方应得的工资及违约金。示例：甲方未在合同约定的工资支付日支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金人民币____元。（2）未按合