2025年度酒店员工外语水平与雇佣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店员工外语水平与雇佣合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（酒店名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于：1.甲方为一家经营酒店业务的企业，需聘请具有外语能力的工作人员。2.乙方具备一定的外语水平，愿意加入甲方工作。3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方酒店担任____岗位，具体工作职责如下：（1）负责酒店前台的接待、咨询、预订等工作；（2）协助客人解决入住、退房等相关事宜；（3）负责酒店客房、餐厅等公共区域的外语服务工作；（4）完成甲方交办的其他工作任务。二、工作期限1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.合同期满，双方如需续签，应提前____个月向对方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。三、工作地点乙方在甲方酒店的工作地点为：____________________四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时，超过部分按国家规定支付加班费。五、工资及福利待遇1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日发放。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.乙方在合同期内，如遇甲方组织的外语培训，甲方应承担相关费用。六、劳动合同解除及终止1.双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方因违纪被甲方依法解除劳动合同的。（1）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险和福利待遇的；（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的；（3）乙方因个人原因，提出解除劳动合同的。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询机构、法律顾问等，以及任何为履行本合同而提供服务的第三方。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同过程中，因特定需求或特殊情况，需引入第三方提供专业服务或协助。2.乙方在履行工作职责时，因工作需要，需与第三方进行合作或交流。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其提供服务或协助的范围。2.第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：（1）第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受的直接经济损失，不超过人民币____元；（2）第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受的间接经济损失，不超过人民币____元；（3）第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受的信誉损失，甲方和乙方应共同承担。四、第三方权利与义务1.第三方的权利：（1）按照合同约定，获得报酬；（2）在合同履行过程中，享有合法权益的保护；（3）有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。2.第三方的义务：（1）按照合同约定，提供专业、高质量的服务或协助；（2）遵守国家法律法规，维护甲方和乙方的合法权益；（3）对在履行合同过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密、客户信息等予以保密。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。2.第三方在本合同项下的责任，仅限于其与甲方或乙方签订的协议。3.甲方和乙方对第三方的责任，由第三方承担。六、第三方介入的具体条款1.甲方或乙方在引入第三方时，应提前____个工作日通知对方。2.第三方介入后，甲方和乙方应与第三方共同协商，明确各自的权利义务。3.第三方介入期间，如发生争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.第三方介入期间，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务。七、第三方变更与退出1.甲方或乙方如需更换第三方，应提前____个工作日通知对方，并经对方同意。2.第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务。3.第三方退出后，如因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的责任。八、其他1.本部分条款为第三方介入后的修正条款，与原合同条款具有同等法律效力。2.本部分条款未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本部分条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方外语水平测试报告详细要求：乙方需提供由具备资质的外语水平测试机构出具的测试报告，证明其具备合同约定的外语水平。说明：本报告需包含测试时间、测试成绩、测试机构名称及联系方式等信息。2.附件二：乙方入职体检报告详细要求：乙方需提供由具备资质的医疗机构出具的入职体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。说明：本报告需包含体检时间、体检结果、医疗机构名称及联系方式等信息。3.附件三：甲方提供的培训计划及课程安排详细要求：甲方需提供详细的培训计划及课程安排，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。说明：本计划需经乙方确认，并作为合同附件。4.附件四：第三方服务协议详细要求：如引入第三方，需提供与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。说明：本协议需包含服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等信息。5.附件五：劳动合同续签申请表详细要求：合同期满前，甲方和乙方需共同填写劳动合同续签申请表，申请续签合同。说明：本表格需包含续签原因、续签期限、双方签字等信息。6.附件六：劳动合同解除/终止证明详细要求：合同解除或终止时，双方需提供解除/终止证明，明确解除/终止原因。说明：本证明需包含解除/终止时间、原因、双方签字等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按合同约定支付工资、社会保险和福利待遇；未按合同约定提供培训机会；未经乙方同意更换乙方工作岗位。（2）乙方违约：未按合同约定履行工作职责；擅自离职或未按合同约定提前通知甲方；泄露甲方商业秘密或客户信息。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方未按合同约定支付工资、社会保险和福利待遇的，应向乙方支付相应金额的赔偿金；甲方未按合同约定提供培训机会的，应承担相应的培训费用；甲方未经乙方同意更换乙方工作岗位的，应向乙方支付相应的赔偿金。（2）乙方违约：乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；乙方擅自离职或未按合同约定提前通知甲方的，