2025年度互联网企业员工薪资保密及保密协议执行规范

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2025年度互联网企业员工薪资保密及保密协议执行规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度互联网企业员工薪资保密及保密协议执行规范甲方（企业名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________鉴于：1.甲方为一家从事互联网业务的企业，其业务涉及商业秘密，为保护其商业秘密，甲方决定与乙方签订本合同。2.乙方同意遵守甲方的薪资保密及保密协议执行规范。一、保密内容1.甲方所有与业务相关的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、研发信息等。2.乙方的薪资信息，包括但不限于薪资水平、奖金、福利等。二、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和薪资信息负有保密义务。2.乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和薪资信息。3.乙方不得在离职后加入与甲方业务竞争的企业或从事与甲方业务相关的活动，泄露或使用甲方的商业秘密。三、保密措施1.乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：不将保密信息带离工作场所；不在未授权的范围内复制、传播保密信息；不在公共场合讨论保密信息。四、保密期限1.本合同的保密期限为乙方任职期间及离职后的三年。2.乙方离职后，如继续承担保密义务，保密期限可根据甲乙双方协商确定。五、违约责任1.乙方违反本合同约定的保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和薪资信息，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决1.本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（企业名称）：代表人（或授权代表）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所述的“第三方”是指任何与甲方或乙方有业务往来、合作或提供服务的第三方，包括但不限于中介方、合作伙伴、顾问、服务提供商等。2.第三方应当具备合法经营资格，并承诺遵守本合同的相关保密条款。二、第三方介入的范围甲方或乙方因业务需要，委托第三方进行招聘、培训、咨询等服务；甲方或乙方与第三方进行业务合作，涉及商业秘密或薪资信息的交流；甲方或乙方根据法律法规要求，需向第三方披露相关信息。三、第三方的保密义务1.第三方在介入甲乙双方的业务或服务过程中，对甲方或乙方的商业秘密和薪资信息负有保密义务。2.第三方应采取必要的保密措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：与第三方签订保密协议，明确其保密义务；对第三方人员进行保密教育和培训；限制第三方接触保密信息的范围和方式。四、第三方的责任限额1.第三方违反本合同约定的保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和薪资信息，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额如下：若因第三方的原因导致保密信息泄露，甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担直接经济损失的赔偿责任；若第三方泄露保密信息导致甲方或乙方的商誉受到损害，第三方应承担相应的商誉损失赔偿责任；若第三方泄露保密信息导致甲方或乙方面临法律诉讼，第三方应承担相应的诉讼费用和律师费用。五、第三方的权利1.第三方在履行本合同过程中，有权获得甲乙双方提供的必要信息，以完成其服务或合作任务。2.第三方有权要求甲方或乙方对其提供的保密信息进行保密处理，并在必要时采取措施确保信息的保密性。六、第三方的义务1.第三方应遵守本合同的约定，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和薪资信息。2.第三方应按照甲方或乙方的要求，对其提供的服务或合作内容进行保密处理。3.第三方在介入甲乙双方业务过程中，应遵循法律法规和商业道德。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的合作伙伴或服务提供商，应按照甲乙双方签订的保密协议，对甲方商业秘密和薪资信息承担保密义务。2.第三方与乙方的权利义务：第三方在与乙方接触或提供服务过程中，应遵守本合同约定，对乙方薪资信息承担保密义务，并不得利用乙方薪资信息进行不正当竞争。3.第三方与其他各方的责任划分：若第三方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。其他各方应配合调查和处理相关事宜。八、保密期限的延长1.因第三方介入导致的保密期限延长，甲乙双方应根据实际情况协商确定。2.第三方介入期间，保密期限自介入行为终止之日起计算。九、本部分的生效1.本部分自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分与本合同其他条款不一致的，以本部分为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议样本：详细要求：提供保密协议的标准文本，包括但不限于保密信息定义、保密期限、违约责任等内容。说明：供甲方与乙方签订保密协议时使用。2.第三方保密协议样本：详细要求：提供针对第三方的保密协议标准文本，包括第三方定义、保密义务、责任限额等内容。说明：供甲方在与第三方合作时签订保密协议时使用。3.薪资信息保密清单：详细要求：列出甲方薪资信息的具体内容，包括但不限于薪资水平、奖金、福利等。说明：用于明确薪资信息的保密范围。4.商业秘密清单：详细要求：列出甲方的商业秘密内容，包括但不限于技术方案、客户信息、经营策略等。说明：用于明确商业秘密的保密范围。5.保密措施实施记录：详细要求：记录甲乙双方采取的保密措施，包括但不限于人员培训、信息安全制度等。说明：用于证明双方履行保密义务的证据。6.第三方介入记录：详细要求：记录第三方介入甲乙双方业务的情况，包括介入时间、介入范围、保密措施等。说明：用于监督第三方履行保密义务。7.违约行为报告：详细要求：记录违约行为发生的时间、地点、涉及人员、违约内容等信息。说明：用于处理违约行为。8.违约处理决定书：详细要求：记录违约行为的处理结果，包括责任认定、赔偿金额等。说明：用于明确违约责任和赔偿事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息：违约行为：未经授权，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密或薪资信息。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度、影响范围和损失金额确定。示例：乙方在离职后，将甲方的客户信息提供给竞争对手，导致甲方损失客户，乙方需承担赔偿责任。2.违反保密措施：违约行为：未采取必要的保密措施，导致保密信息泄露。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和损失金额确定。示例：乙方未按照要求对工作场所的保密信息进行保密处理，导致信息泄露，乙方需承担相应的责任。3.未履行保密义务：违约行为：第三方未按照保密协议约定，泄露、使用或允许他人使用保密信息。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度、影响范围和损失金额确定。示例：第三方在提供咨询服务时，未遵守保密协议，泄露甲方的商业秘密，第三方需承担赔偿责任。4.未经授权使用保