2025年度环卫工人招聘与管理服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度环卫工人招聘与管理服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、合同双方信息甲方：_______（招聘单位名称）地址：_______法定代表人：_______乙方：_______（服务单位名称）地址：_______法定代表人：_______二、合同目的甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就2025年度环卫工人招聘与管理服务事宜达成如下协议：三、服务内容1.乙方负责协助甲方完成2025年度环卫工人的招聘工作，包括但不限于：（1）制定招聘方案，包括招聘范围、招聘条件、招聘程序等；（2）发布招聘信息，包括在媒体、网络等渠道进行宣传；（3）组织招聘考试，包括笔试、面试等；（4）对招聘人员进行资格审核、体检、政审等；（5）办理招聘人员的入职手续。2.乙方负责协助甲方对招聘到的环卫工人进行管理，包括但不限于：（1）制定管理规章制度，包括劳动纪律、岗位职责、考核标准等；（2）对环卫工人进行培训，提高其业务技能和综合素质；（3）对环卫工人进行考核，包括工作业绩、劳动纪律等；（4）对环卫工人进行奖惩，确保其遵守规章制度；（5）处理环卫工人的人事关系，包括离职、调动等。四、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。五、服务费用1.甲方支付乙方招聘费用：_______元。2.甲方支付乙方管理费用：_______元。3.服务费用支付方式：_______。六、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按约定支付服务费用的，应向乙方支付_______%的违约金；（2）擅自变更服务内容或终止合同的，应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方违约责任：（1）未按约定完成招聘工作的，应向甲方支付_______%的违约金；（2）未按约定完成管理工作的，应向甲方支付_______%的违约金。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指介入甲乙双方合作的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、培训机构等。第三方介入的目的是为了提高招聘与管理服务的效率和质量，或提供特定的专业服务。二、第三方责任界定1.第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。2.第三方在履行职责过程中产生的法律责任，由其自行承担。三、第三方责权利1.第三方权利：（1）根据合同约定，享有相应的服务费用；（2）有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助；（3）有权根据合同约定，调整服务内容和方式。2.第三方义务：（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）及时向甲乙双方报告服务过程中的重大事项。四、第三方介入的流程1.甲方和乙方协商确定需要第三方介入的事项和范围。2.甲方和乙方共同选择合适的第三方，并与其签订合作协议。3.第三方根据合作协议，履行相应职责。4.甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价。五、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。2.若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方应根据实际情况，共同承担超出部分的责任。3.第三方责任限额不包括因不可抗力因素造成的损失。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由合作协议约定。2.第三方在履行职责过程中，应明确区分其与甲方、乙方的责任和义务。3.第三方不得利用介入机会，损害甲方或乙方的合法权益。七、第三方介入的终止1.若第三方在履行职责过程中，出现重大违约行为，甲乙双方有权终止合作协议。2.合作协议终止后，第三方应立即停止履行相关职责，并妥善处理相关事宜。3.合作协议终止后，甲乙双方应根据实际情况，协商解决第三方责任限额超出部分的责任承担问题。八、第三方介入的保密义务1.第三方在履行职责过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。九、本合同其他条款的适用1.本合同中关于第三方介入的修正条款，不改变本合同其他条款的效力。2.若本合同中关于第三方介入的修正条款与原合同条款有冲突，以本合同修正条款为准。3.本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________第三方（盖章）：________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘方案：详细说明招聘范围、招聘条件、招聘程序、考试大纲等。2.招聘信息发布文件：包括各类媒体发布的信息、网络发布的信息等。3.招聘考试试卷及答案：包括笔试、面试的试卷及答案。5.招聘人员体检报告：包括体检结果、体检结论等。6.招聘人员政审报告：包括政治审查结果、有无犯罪记录等。7.环卫工人管理规章制度：包括劳动纪律、岗位职责、考核标准等。8.环卫工人培训计划及培训记录：包括培训内容、培训时间、培训效果等。9.环卫工人考核结果：包括工作业绩、劳动纪律等考核结果。10.环卫工人奖惩记录：包括奖励、处罚等记录。11.环卫工人人事关系处理材料：包括离职、调动等人事关系处理材料。12.第三方合作协议：包括第三方介入事项、服务内容、费用、责任等。13.争议解决协议：包括争议解决方式、争议解决机构等。14.保密协议：包括保密内容、保密期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按约定支付服务费用。擅自变更服务内容或终止合同。（2）乙方违约行为：未按约定完成招聘工作。未按约定完成管理工作。（3）第三方违约行为：未按约定提供专业、高效的服务。泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方责任认定标准：违约金比例：未支付服务费用的，应向乙方支付_______%的违约金。损害赔偿：擅自变更服务内容或终止合同的，应向乙方支付_______%的违约金。（2）乙方责任认定标准：违约金比例：未按约定完成招聘工作的，应向甲方支付_______%的违约金。损害赔偿：未按约定完成管理工作的，应向甲方支付_______%的违约金。（3）第三方责任认定标准：违约金比例：未按约定提供专业、高效的服务，应向甲乙双方支付_______%的违约金。损害赔偿：泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：（1）甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付_______%的违约金。（2）乙方未按约定完成招聘