2025年度企业员工健康管理与保险服务合同

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2025年度企业员工健康管理与保险服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度企业员工健康管理与保险服务合同甲方（服务提供方）：_______乙方（服务接受方）：_______鉴于甲方愿为乙方提供员工健康管理与保险服务，乙方接受甲方提供的服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容a)定期组织员工健康体检；b)提供健康咨询服务；c)开展健康教育培训活动；d)提供个性化健康干预方案；e)提供健康数据分析和报告。a)购买团体意外伤害保险；b)购买团体医疗保险；c)购买团体重大疾病保险；d)提供保险理赔服务。二、服务期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。三、服务费用a)健康管理服务费用：_______元/人/年；b)保险服务费用：_______元/人/年。3.2乙方应在_______年_______月_______日前将上述费用支付至甲方指定账户。四、服务方式4.1甲方将根据乙方员工的实际情况，制定相应的健康管理方案和保险方案。4.2甲方将定期向乙方报告服务进展情况。五、保密条款5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。8.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（服务提供方）签字：________________________乙方（服务接受方）签字：________________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外的，在履行本合同过程中提供辅助服务或参与服务履行的任何个人、企业或其他组织。a)健康管理顾问；b)保险代理或经纪人；c)健康体检机构；d)医疗服务机构；e)其他经甲乙双方同意参与本合同履行的第三方。二、第三方介入条件a)经甲乙双方书面同意；b)第三方具备相应的资质和能力；c)第三方的介入不违反法律法规和本合同约定；d)第三方的介入不会损害甲乙双方的合法权益。三、第三方责任与权利3.1第三方责任：a)第三方应按照甲乙双方的要求，履行相应的辅助服务或参与服务履行；b)第三方在履行职责过程中，应确保服务质量，避免因自身原因造成甲乙双方的损失；c)第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私；d)第三方应按照约定的时间和方式向甲乙双方提供服务报告。3.2第三方权利：a)第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；b)第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式，但需事先征得甲乙双方同意；c)第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方提出合理化建议。四、第三方责任限额4.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额如下：a)健康管理顾问：_______元；b)保险代理或经纪人：_______元；c)健康体检机构：_______元；d)医疗服务机构：_______元；e)其他第三方：_______元。4.2第三方责任限额的计算方式：a)以实际损失为基础；b)若实际损失超过责任限额，第三方应承担超出部分的赔偿责任；c)若实际损失低于责任限额，第三方只需承担实际损失部分的赔偿责任。五、第三方变更与解除a)第三方无法继续履行本合同约定的职责；b)第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失；c)第三方存在重大违法违规行为；d)经甲乙双方协商一致。5.2变更或解除第三方合作关系，甲乙双方应提前_______日书面通知对方，并书面确认变更或解除事宜。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在履行本合同过程中，与甲乙双方、其他第三方以及乙方员工的职责划分如下：a)第三方负责向甲乙双方提供健康管理、保险等方面的专业服务；b)甲乙双方负责协调第三方与其他第三方的关系，确保服务质量和效率；c)乙方员工负责配合第三方进行健康管理、保险等相关工作。6.2甲乙双方应确保第三方在履行职责过程中，不得损害其他第三方的合法权益。六、附则6.1本合同修正条款为本合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。6.2本合同修正条款的解释权归甲乙双方共同所有。6.3本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：健康管理服务方案详细要求：包括体检项目、健康咨询内容、健康教育培训计划、个性化健康干预方案等。说明：此附件为甲方提供健康管理服务的具体实施方案，乙方需确认并执行。2.附件二：保险服务方案详细要求：包括保险种类、保险金额、保险期限、保险费率、理赔流程等。说明：此附件为甲方提供的保险服务方案，乙方需确认并执行。3.附件三：第三方资质证明文件详细要求：包括第三方营业执照、相关资质证书、专业能力证明等。说明：此附件用于证明第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质。4.附件四：服务报告详细要求：包括服务执行情况、服务效果评估、问题与建议等。说明：此附件为甲方定期向乙方提交的服务报告，乙方需及时查阅并反馈。5.附件五：服务费用明细详细要求：包括各项服务费用、支付时间、支付方式等。说明：此附件为乙方支付服务费用的明细，甲方需提供并确保费用合理。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件为甲乙双方签订的保密协议，确保双方商业秘密和个人隐私安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲方未按时提供健康管理服务或保险服务；b)甲方提供的服务质量不符合约定标准；c)乙方未按时支付服务费用；d)第三方未按时提供或提供的服务不符合约定标准；e)双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人隐私。2.责任认定标准：a)甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。b)乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。c)第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例：a)甲方未按时提供健康管理服务，导致乙方员工无法按时进行体检，甲方应赔偿乙方因此产生的额外费用。b)乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求