2025年度试用员工合同期满后劳动合同续签协议

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2025年度试用员工合同期满后劳动合同续签协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度试用员工合同期满后劳动合同续签协议甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______法定代表人（或负责人）：_______乙方（试用员工）：姓名：_______性别：_______住址：_______鉴于：1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，依法从事生产经营活动，需雇佣乙方为其工作。2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事甲方安排的工作。3.双方于_______年_______月_______日签订了《_______年度试用员工劳动合同》，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.合同期满后，经双方协商一致，甲方同意与乙方续签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就续签劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期限为_______年。第二条工作内容1.乙方同意在甲方处继续从事_______岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。第四条劳动报酬1.乙方工资按月支付，每月_______日发放。2.乙方月工资标准为人民币_______元。3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。第六条试用期1.本合同期限包含试用期，试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.试用期内，乙方工资标准为人民币_______元。3.试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第七条保密条款1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方离职后，仍应遵守保密规定，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方相竞争的业务。第八条解除和终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形解除劳动合同的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期限届满；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。第九条违约责任1.甲方违反本合同约定，未按照合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密的，应当承担相应的法律责任。第十条争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本协议所称“第三方”是指甲乙双方在履行本合同过程中，为达成特定目的，经双方同意，介入合同关系的任何第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。2.第三方在本合同中的地位和权利义务，应根据其介入合同的具体目的和双方协商一致的内容确定。二、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致合同无法履行或者造成损失，应当承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额，由甲乙双方根据第三方的性质、能力及合同约定进行协商确定，并在本协议中明确。3.第三方的责任限额不得超过其承诺的赔偿金额或者实际承担的赔偿责任。三、第三方介入的具体条款1.第三方介入目的：甲乙双方在本合同中约定，为了提高合同履行的效率和安全性，引入第三方提供中介、担保、技术服务等。2.第三方权利义务：（1）中介方：负责协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通和协调，确保合同顺利履行。中介方不承担合同履行的直接责任，其权利义务由甲乙双方另行约定。（2）担保方：为保证合同履行，担保方提供担保服务。担保方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应当承担相应的担保责任。（3）技术服务提供方：为甲乙双方提供合同履行所需的技术服务。技术服务提供方不承担合同履行的直接责任，其权利义务由甲乙双方另行约定。3.第三方介入的程序：（1）甲乙双方在签订本合同前，应就第三方介入的目的、权利义务、责任限额等内容进行充分协商，达成一致意见。（2）甲乙双方应将第三方介入的内容在本合同中明确约定，并经第三方书面同意。（3）第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的权利义务。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入本合同关系，不改变甲乙双方在合同中的主体地位和权利义务。2.第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务，不得因第三方介入而免除或变更。3.第三方介入本合同关系，不产生新的合同关系，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行合同。4.第三方在介入本合同关系过程中，如违反法律法规或本合同约定，应当承担相应的法律责任。五、其他1.本协议关于第三方介入的约定，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工入职资料：个人简历学历证明职业资格证书（如有）健康证明犯罪记录证明（如有）试用期考核报告2.劳动合同：本合同文本合同续签协议文本（如有）3.工资支付凭证：每月工资条银行转账记录或现金支付凭证4.社会保险缴纳凭证：社会保险缴费明细表社会保险个人权益记录单5.福利待遇相关文件：住房公积金缴纳明细福利发放记录6.工作记录：工作任务分配表工作成果报告工作考核记录7.保密协议：保密协议文本8.其他相关文件：甲方规章制度乙方工作手册甲方提供的培训资料附件要求：所有附件均为原件或经甲方认可的复印件。附件内容应真实、完整，与合同内容相符。附件应由甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时支付工资：甲方应支付违约金，违约金按未支付工资的百分比计算，如每月未支付工资的1%。未依法缴纳社会保险：甲方应承担相应的法律责任，并支付滞纳金。违反保密协议：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因泄露商业秘密而遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：未按时完成工作任务：乙方应承担相应的责任，并赔