2025年度酒店员工培训服务合同范本 - 副本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店员工培训服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（酒店名称）：_________________________乙方（培训服务提供商名称）：_________________________鉴于甲方为提高员工素质，提升服务质量，决定对全体员工进行2025年度的培训，乙方愿意提供相应的培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.1甲方需乙方提供的培训内容为：_________________________（具体培训课程名称）。二、培训时间与地点2.1培训时间：2025年__月__日至2025年__月__日。2.2培训地点：_________________________（具体培训地点）。三、培训人数与费用3.1培训人数：__人__。3.2培训费用：人民币__元整（大写：_________________________）。3.3甲方应在签订本合同之日起__个工作日内向乙方支付培训费用。四、培训师资与教材4.1乙方应确保提供的培训师资具有相关资质和丰富经验，能够满足甲方培训需求。4.2乙方提供的培训教材应具有权威性、实用性和针对性。五、培训方式与安排5.1培训方式：_________________________（具体培训方式，如：集中授课、案例分析、现场操作等）。5.2培训安排：_________________________（具体培训日程安排，包括每天的课程内容、时间、地点等）。六、培训效果评估6.1甲方有权对乙方提供的培训效果进行评估，评估内容包括：培训师资、培训内容、培训方式等。6.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估，并对评估结果进行整改。七、保密条款7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2培训过程中，乙方应对甲方员工的信息进行保密。八、违约责任8.1若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.2若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月。10.2本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：_________________________乙方代表（签字）：_________________________签订日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义与介入目的10.1“第三方”指在本合同执行过程中，为甲方提供培训服务或相关支持服务的任何独立实体，包括但不限于培训机构、讲师、技术支持服务提供商、中介机构等。10.2第三方的介入旨在提高培训质量、优化服务流程、降低成本或满足甲方特定的培训需求。二、第三方选择与职责11.1甲方有权自行选择第三方，并与其签订相应的合作协议。11.2乙方应协助甲方选择合适的第三方，并提供必要的建议和信息。11.3.1按照甲方和乙方的约定，提供符合要求的培训服务或支持服务；11.3.2严格遵守甲方和乙方的相关规定，确保培训活动顺利进行；11.3.3对其提供的服务质量负责，并对由此产生的任何问题承担相应的责任。三、第三方责任与责任限额12.1第三方在履行其职责过程中，若因自身原因导致培训服务不符合约定，应承担相应的违约责任。12.2第三方的责任限额如下：12.2.1若第三方因违约导致甲方遭受的直接经济损失，第三方应承担不超过其收取服务费用的__%的赔偿责任；12.2.2若第三方违约行为导致甲方遭受的间接经济损失，第三方不承担赔偿责任。四、第三方权利与义务13.1.1按照甲方和乙方的约定，获得相应的服务费用；13.1.2在甲方和乙方的监督下，独立开展培训服务或支持服务；13.1.3对其提供的服务质量进行自我评估和改进。13.2.1严格按照甲方和乙方的约定提供培训服务或支持服务；13.2.2在培训过程中，确保员工的人身安全和财产安全；13.2.3对甲方和乙方提供的信息保密。五、第三方变更与替换14.1甲方和乙方有权根据实际情况，在合同有效期内对第三方进行变更或替换。14.2任何第三方变更或替换均需经过甲方和乙方的书面同意，并签订相应的补充协议。六、第三方介入的具体条款15.1第三方介入的具体条款如下：15.1.1第三方应向甲方和乙方提供详细的培训服务方案，包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等；15.1.2第三方应确保培训师资具备相应的资质和经验，并对其资质进行审核；15.1.3第三方应提供必要的培训教材和教学设备，确保培训效果；15.1.4第三方应配合甲方和乙方对培训效果进行评估，并根据评估结果进行改进。七、第三方与其他各方的划分说明16.1第三方在介入本合同执行过程中，其权利和义务仅限于与甲方和乙方的约定，不涉及其他第三方。16.2第三方与甲方、乙方的责任划分如下：16.2.1第三方对甲方和乙方的责任仅限于其提供的服务范围；16.2.2甲方和乙方对第三方的责任仅限于其向第三方支付的服务费用；16.2.3第三方对甲方和乙方的责任不因甲方和乙方的内部责任而免除。八、第三方介入的争议解决17.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲方、乙方和第三方进行协商解决。17.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他18.1本部分为甲方和乙方根据本合同第三方的介入而增加的附加条款，与本合同具有同等法律效力。18.2本部分内容如有与内容相冲突之处，以本部分为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训服务方案详细要求和说明：附件应包含培训目标、课程内容、培训时间表、培训地点、师资介绍、教材清单、评估方法等详细信息。2.培训师资简历详细要求和说明：附件应包含每位培训师的详细简历，包括教育背景、工作经验、专业资质、培训课程列表等。3.培训场地租赁协议详细要求和说明：附件应包含培训场地的租赁协议，包括租赁期限、租金、设施清单、场地使用规则等。4.培训设备清单详细要求和说明：附件应包含培训所需的设备清单，包括数量、型号、品牌、使用说明等。5.培训评估报告详细要求和说明：附件应包含培训结束后的评估报告，包括学员反馈、培训效果分析、改进建议等。6.第三方合作协议详细要求和说明：附件应包含甲方与第三方之间的合作协议，包括服务内容、费用、责任划分、保密条款等。7.培训费用支付凭证详细要求和说明：附件应包含培训费用支付的凭证，如发票、转账记录等。8.培训相关照片或视频资料详细要求和说明：附件应包含培训过程中的照片或视频资料，以证明培训活动的实施情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的培训时间、地点、内容提供培训服务。乙方提供的培训师资不符合合同约定的资质要求。乙方未按照合同约定的标准提供培训教材和设备。甲方未按照合同约定的期限支付培训费用。2.责任认定标准：乙方违约导致培训服务无法按期进行，甲方有权要求乙方赔偿实际损失，包括但不限于培训费用、员工误工费等。乙方提供的培训师资不符合资质要求，导致培训效果不佳，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方未提供符合标准的培训教材和设备，导致培训无法正常进行，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按期支付培训费用，应向乙方支付逾期付款利息，并承担违约责任。3.示例说明：示例一：若乙方未按照合同约定提供合格的培训师资，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方赔偿因培训效果不佳而导致的直接经济损失，如员工培训后的业绩下降等。示例二：若甲方未在合同约定的期限内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付自逾期之日起按