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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度企业项目临时工雇佣合同样本本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(用人单位):名称:________________________地址:________________________法定代表人:__________________乙方(临时工):姓名:________________________性别:________________________住址:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事临时工作事宜,达成如下协议:一、雇佣期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____日书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间,主要负责________________________。2.乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬1.甲方按照国家规定和双方约定,每月支付乙方工资人民币____元。2.工资支付方式:每月____日支付上月工资。3.乙方在试用期内,工资按照________________________标准执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动合同的解除和终止1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。2.下列情况下,甲方可以单方面解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(3)乙方被依法追究刑事责任;(4)法律、法规规定的其他情形。3.下列情况下,乙方可以单方面解除本合同:(1)甲方未按照约定支付工资;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;(3)甲方违反法律、法规规定,侵犯乙方合法权益;(4)法律、法规规定的其他情形。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方均有约束力。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________签订日期:__________________附件:1.甲方营业执照复印件第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中,第三方是指除甲乙双方以外的,为甲方提供招聘、中介、管理、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。二、第三方介入方式1.招聘中介:第三方作为招聘中介,为甲方提供临时工招聘服务。2.管理服务:第三方作为管理服务提供方,对乙方的工作进行日常管理和监督。3.技术服务:第三方提供与工作内容相关的技术支持或设备租赁等服务。4.其他服务:经甲乙双方协商一致,第三方可提供其他相关服务。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任,仅限于其提供的服务范围内,且责任限额不超过人民币____元。2.第三方在履行服务过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。四、第三方的权利和义务1.第三方的权利:(1)根据甲乙双方的要求,提供招聘、管理、技术服务或其他相关服务;(2)要求甲方和乙方按照约定支付服务费用;(3)在履行服务过程中,有权对乙方的工作进行监督和管理。2.第三方的义务:(1)按照约定,为甲方提供合格的临时工;(2)对乙方进行必要的培训和管理,确保其遵守甲方规章制度;(3)在提供技术服务时,确保技术设备的安全、可靠和有效;(4)在提供服务过程中,确保不泄露甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的关系:(1)第三方应按照约定向甲方提供服务,并接受甲方的监督和管理;(2)甲方有权对第三方的服务质量进行评估,并提出改进意见。2.第三方与乙方之间的关系:(1)第三方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保其遵守甲方规章制度;(2)乙方应按照第三方的安排,完成工作任务。3.第三方与甲方、乙方之间的责任划分:(1)第三方在履行服务过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任;(2)甲方和乙方因第三方原因造成损失的,可向第三方追究责任。六、第三方介入后的合同变更1.如需第三方介入,甲乙双方应协商一致,并在本合同中增加相应条款。2.第三方介入后,甲乙双方应按照本合同及新增条款履行各自的权利和义务。3.如新增条款与本合同其他条款有冲突,以新增条款为准。七、合同解除1.如第三方在履行服务过程中,违反本合同约定,甲乙双方有权解除本合同。2.解除合同后,第三方应按照约定,退还甲方已支付的服务费用。3.甲方和乙方应根据实际情况,对因第三方介入而发生的损失进行协商处理。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方均有约束力。3.第三方在本合同项下的争议,应参照甲乙双方争议解决方式处理。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:甲方营业执照复印件要求:复印件需加盖甲方公章,清晰可辨。要求:复印件需加盖乙方签名,清晰可辨。3.附件三:乙方健康证明要求:由乙方所在医疗机构出具,证明乙方身体健康,能胜任工作。4.附件四:乙方培训记录要求:记录乙方参加甲方组织的培训内容和考核结果。5.附件五:乙方工作表现评价要求:记录乙方在工作期间的表现,由甲方管理人员填写。6.附件六:乙方请假记录要求:记录乙方在工作期间请假的时间、事由和审批情况。7.附件七:乙方工资支付凭证要求:记录乙方每月工资支付情况,包括支付金额、日期和银行转账记录。8.附件八:第三方服务协议要求:如涉及第三方介入,需提供第三方服务协议,明确双方的权利和义务。9.附件九:第三方资质证明要求:如涉及第三方介入,需提供第三方资质证明,证明其具备提供相应服务的能力。10.附件十:其他相关文件要求:根据实际情况,可能涉及的其他相关文件。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)甲方违约行为:未按照约定支付乙方工资;未按照约定为乙方缴纳社会保险费;未按照约定提供劳动保护条件;未经乙方同意,擅自变更工作内容或工作地点。(2)乙方违约行为:未按照约定完成工作任务;违反甲方规章制度;损坏甲方设备或财产;擅自离职。(3)第三方违约行为:未按照约定提供合格的服务;违反服务协议中的约定;泄露甲方和乙方的商业秘密或个人隐私。2.责任认定标准:(1)甲方违约责任:乙方有权要求甲方支付违约金,违约金按未支付工资的____%计算;乙方有权要求甲方赔偿因违约造成的损失。(2)乙方违约责任:甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失;乙方离职前,应完成手头的工作,并交接工作。(3)第三方违约责任:甲方有权要求第三方支付违约金,违约金按未提供服务质量
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