劳务人力合作合同标准文本

劳务人力合作合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务人力合作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.乙方同意为甲方提供符合甲方要求的劳务人力，包括但不限于：管理人员、技术人员、操作人员等。

2.甲方同意按照约定支付乙方劳务人力费用。

二、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

三、劳务人力费用

1.乙方提供的劳务人力费用按照以下标准执行：

（1）管理人员：月薪____元；

（2）技术人员：月薪____元；

（3）操作人员：月薪____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的劳务人力费用。

四、劳务人力派遣

1.乙方负责向甲方派遣符合要求的劳务人力，确保派遣人员的素质、技能、健康状况等符合甲方要求。

2.甲方有权对乙方派遣的劳务人力进行试用期考察，试用期最长为____个月。

3.乙方应确保派遣的劳务人力在合同期间遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

五、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。

六、违约责任

1.如乙方未能按照约定派遣符合要求的劳务人力，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如甲方未按时支付劳务人力费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用____%。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方派遣人员名单及简历

2.劳务人力费用支付明细

3.甲方规章制度

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其业务运营的顺利进行，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）共同签订本劳务人力合作合同，以明确各方的权利、义务及责任。本合同旨在确保甲方权益得到充分保障，同时确保乙方和丙方在合作过程中享有相应的权益。

一、合作主体

1.甲方：负责业务运营，支付劳务人力费用。

2.乙方：负责劳务人力的招募、选拔、派遣及管理。

3.丙方：作为第三方合作主体，提供技术支持、咨询服务及风险控制。

二、合作内容

1.乙方负责为甲方提供符合要求的劳务人力，包括但不限于：管理人员、技术人员、操作人员等。

2.丙方负责为甲方提供技术支持、咨询服务及风险控制，确保劳务人力的质量和稳定性。

3.甲方同意按照约定支付乙方和丙方的费用。

三、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

四、劳务人力费用

1.乙方提供的劳务人力费用按照以下标准执行：

（1）管理人员：月薪____元；

（2）技术人员：月薪____元；

（3）操作人员：月薪____元。

2.丙方提供的技术支持、咨询服务及风险控制费用为每月____元。

3.甲方应于每月____日前支付乙方和丙方的费用。

五、劳务人力派遣

1.乙方负责向甲方派遣符合要求的劳务人力，确保派遣人员的素质、技能、健康状况等符合甲方要求。

2.丙方负责对乙方派遣的劳务人力进行技术支持、咨询服务及风险控制，确保劳务人力的质量和稳定性。

3.甲方有权对乙方派遣的劳务人力进行试用期考察，试用期最长为____个月。

六、丙方责任与权利

1.丙方应确保其提供的技术支持、咨询服务及风险控制符合甲方要求，并对由此产生的后果承担责任。

2.丙方有权对乙方派遣的劳务人力进行评估，提出改进意见，并要求乙方予以改进。

3.丙方有权在合同期间对甲方进行定期或不定期的技术支持、咨询服务及风险控制。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内提供优质的劳务人力和技术支持。

2.甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内按照约定支付费用。

3.甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如未能按照约定派遣符合要求的劳务人力，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方不得擅自变更或解除合同，如需变更或解除，应提前____个月书面通知甲方。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、丙方违约及限制条款

1.丙方如未能按照约定提供技术支持、咨询服务及风险控制，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方派遣人员名单及简历

2.丙方提供的技术支持、咨询服务及风险控制方案

3.甲方规章制度

4.其他与本合同相关的文件

本合同引入第三方丙方，旨在为甲方提供更全面、稳定的技术支持、咨询服务及风险控制。甲方通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时，乙方和丙方在合作过程中享有相应的权益。本合同的签订有助于甲方业务运营的顺利进行，提高甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务机构，旨在为甲方（以下简称“甲方”）提供优质的人力资源解决方案。为明确双方的权利、义务及责任，特与丙方（以下简称“丙方”）共同签订本人力资源服务合同。本合同以乙方权益为主导，确保乙方在合作过程中的利益最大化。

一、合作主体

1.甲方：委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.乙方：作为人力资源服务机构，为甲方提供人力资源服务。

3.丙方：作为第三方合作主体，提供专业的技术支持、市场分析及风险评估。

二、合作内容

1.乙方负责为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘：根据甲方需求，寻找、筛选、推荐合适的人才。

（2）培训：为甲方员工提供专业培训，提升员工素质。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定合理的薪酬福利政策，优化员工福利待遇。

2.丙方负责为乙方提供以下支持服务：

（1）技术支持：提供人力资源管理系统、招聘平台等技术支持。

（2）市场分析：分析人力资源市场动态，为乙方提供市场趋势预测。

（3）风险评估：评估甲方行业风险，为乙方提供风险预警。

三、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

四、服务费用

1.乙方提供的人力资源服务费用按照以下标准执行：

（1）招聘服务：按成功招聘人数收取费用，每人____元。

（2）培训服务：按培训课程设置费用，每课程____元。

（3）薪酬福利管理服务：按项目收取费用，每个项目____元。

2.丙方提供的技术支持、市场分析及风险评估费用为每月____元。

3.甲方应于每月____日前支付乙方和丙方的费用。

五、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的招聘、培训及薪酬福利管理相关资料。

3.乙方有权根据市场变化和甲方需求，调整服务方案和收费标准。

六、丙方责任与权利

1.丙方应确保其提供的技术支持、市场分析及风险评估符合乙方要求，并对由此产生的后果承担责任。

2.丙方有权对甲方行业风险进行评估，提出改进意见，并要求乙方予以改进。

3.丙方有权在合同期间对乙方进行定期或不定期的技术支持、市场分析及风险评估。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的____%。

2.甲方不得泄露乙方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.甲方不得擅自变更或解除合同，如需变更或解除，应提前____个月书面通知乙方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的人力资源服务方案

2.丙方提供的技术支持、市场分析及风险评估报告

3.甲方规章制度

4.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义：

本合同以乙方权益为主导，旨在确保乙方在人力资源服务领域的专业性和