2025企业年金基金托管合同范本

合同编号：甲方（委托人）：乙方（托管人）：鉴于甲方依据《企业年金条例》设立企业年金基金，并需选择托管人进行企业年金基金的托管，经甲乙双方友好协商，就企业年金基金的托管事宜达成如下协议：第一条企业年金基金的基本情况1.1企业年金基金的名称：1.2企业年金基金的成立日期：1.3企业年金基金的规模：1.4企业年金基金的出资方式：第二条乙方的义务和责任2.1乙方作为托管人，应当履行诚实信用、谨慎勤勉的义务，确保企业年金基金的安全完整。2.2乙方应当根据甲方的要求，及时、准确、完整地办理企业年金基金的托管事项。2.3乙方应当定期向甲方报告企业年金基金的托管情况，包括但不限于资产状况、收益情况、费用情况等。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权根据法律法规的规定和双方约定，对乙方进行监督和检查。3.2甲方有权要求乙方按照约定办理企业年金基金的托管事项。3.3甲方应当及时向乙方提供企业年金基金的相关信息，包括但不限于出资情况、投资计划等。第四条合同的变更和终止4.1任何一方不得单方面变更或者解除本合同。如确需变更或者解除本合同，应当经双方协商一致，并签订书面协议。4.2有下列情形之一的，本合同终止：（1）企业年金基金解散或者被清算；（2）甲乙双方协商一致终止本合同；（3）法律法规规定的其他情形。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致本合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。5.2乙方违反本合同的约定，导致企业年金基金损失的，乙方应当承担赔偿责任。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：签订日期：签订日期：注意事项及解决办法：1.确保合同双方主体资格合法：在签订合同前，应核实甲乙双方的法人资格、经营范围等，确保双方具有签订和履行合同的资格。如发现主体资格不合法，应要求对方尽快整改，待符合要求后再签订合同。2.明确合同内容：合同内容应明确具体，避免使用模糊不清的表述。如发现合同内容有遗漏或表述不清的地方，应及时补充和修改，确保合同的准确性和可操作性。3.保护商业秘密：合同执行过程中，双方可能涉及到商业秘密的交换。为确保双方的商业秘密不受泄露，应在合同中约定保密条款，明确保密义务、保密范围、保密期限等。4.遵守法律法规：合同的签订、履行、解释及争议解决均应遵守中华人民共和国法律。如在合同执行过程中发现有违反法律法规的情况，应立即采取措施予以纠正。5.关注合同变更和终止条件：在合同执行过程中，密切关注可能导致合同变更或终止的条件。如发现合同变更或终止的条件成立，应及时与对方协商，按照约定办理合同变更或终止手续。6.及时解决争议：如在合同执行过程中发生争议，应尝试友好协商解决。协商不成的，可以寻求法律途径解决，如向有管辖权的人民法院起诉。涉及到的法律名词及名词解释：1.企业年金基金：是指企业为员工提供的，以补充养老保险为目的，由企业和个人共同缴纳，形成的一种长期储蓄型福利制度。2.托管人：是指承担企业年金基金托管职责的金融机构，负责对企业年金基金的保管、结算、投资等事项进行管理。3.委托人：是指设立企业年金基金并选择托管人进行托管的企业或单位。4.诚实信用：是指合同当事人应当遵循诚实、公正、信用的原则，履行合同义务，相互信任，公平交易。5.违约责任：是指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失时，应承担的法律责任。6.争议解决：是指合同当事人之间在合同签订、履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。7.法律适用：是指合同的签订、履行、解释及争议解决适用某一国家的法律。在本合同中，适用中华人民共和国法律。应用场合：1.企业年金计划的设立和管理。2.企业年金基金的托管和保管。3.企业年金基金的投资运营。4.企业年金基金的监督和审计。5.企业年金基金的提取和支付。补充条款：1.托管人职责的额外规定：包括但不限于托管人的日常管理职责、对基金投资的监督职责、对基金运作的审计职责等。2.甲方提供信息的详细要求：包括信息的准确性、及时性、完整性等，以及甲方因信息提供不准确或不及时导致乙方损失的责任承担。3.乙方报告的具体内容和要求：包括但不限于报告的格式、频率、内容等，以及乙方未按要求报告的责任。4.合同的解除和终止条件：包括合同解除和终止的具体情形、程序、后果等。5.违约的具体情形和后果：包括但不限于违约的定义、违约的情形、违约的责任等。6.争议解决的补充规定：包括争议解决的优先顺序、争议解决的地点和语言等。附件列表：1.企业年金基金的设立批准文件。2.企业年金基金的章程或管理规则。3.甲方的营业执