名誉校长聘用合同书_第1页
名誉校长聘用合同书_第2页
名誉校长聘用合同书_第3页
名誉校长聘用合同书_第4页
名誉校长聘用合同书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

名誉校长聘用合同书合同编号:__________聘用方(甲方):[甲方单位名称],地址:[甲方地址],联系方式:[甲方电话]。受聘方(乙方):[乙方姓名],地址:[乙方地址],联系方式:[乙方电话]。一、总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方为名誉校长的相关事宜,通过确立双方的权利与义务关系,保障学校的正常管理与发展,同时充分发挥乙方的专业能力、社会影响力等资源,提升学校的声誉、教育质量和综合实力。1.2合同定义与解释本合同中“学校”指甲方所代表的教育机构。“名誉校长”为乙方所担任的职位,该职位为非全职行政领导职位,但在学校的发展规划、教育理念推广、对外关系等方面发挥重要影响力。合同中的“事务”包含但不限于学校的教学、科研、行政管理、社会合作等相关事宜。所有条款的解释应遵循公平、合理、符合教育行业惯例以及相关法律法规的原则。二、聘用双方2.1聘用方(甲方)甲方为依法设立的教育机构,拥有合法的办学资质,致力于提供优质的教育服务。甲方有权依据本合同的规定,要求乙方履行相应的职责,并按照合同约定为乙方提供相应的报酬与福利。同时甲方应积极配合乙方开展与名誉校长职位相关的工作。2.2受聘方(乙方)乙方为在教育领域、社会各界具有一定影响力和丰富经验的人士,愿意接受甲方的聘用担任名誉校长职位。乙方应具备相应的教育理念、管理经验、社会资源或专业知识,以履行本合同约定的职责。乙方承诺在聘用期间遵守国家法律法规、社会公德以及甲方的规章制度。三、聘用职位与职责3.1名誉校长职位乙方被聘用为甲方学校的名誉校长,该职位为学校的荣誉性领导职位,不参与学校日常的行政管理事务的具体执行工作,但在学校的战略规划、品牌建设、对外联络等宏观层面发挥积极的引领、指导和监督作用。3.2职责范围(1)战略规划方面:乙方应根据自身的经验和对教育行业的理解,为学校的长期发展战略提供建议和意见,包括但不限于学校的定位、学科建设、人才培养模式等方面。协助甲方制定具有前瞻性、可行性的发展规划,并对规划的实施提供必要的监督和指导。(2)教育理念推广:积极传播甲方学校的教育理念和特色,通过参加教育研讨会、学术交流活动、社会公益活动等形式,提升学校在教育界和社会大众中的知名度和美誉度。(3)对外关系维护:利用自身的社会关系网络,为学校拓展对外合作资源,包括与其他教育机构、企业、社会组织等建立合作关系,开展联合办学、科研合作、学生实习就业推荐等项目。在学校与外部机构发生争议或面临挑战时,协助甲方进行沟通协调,维护学校的合法权益。(4)教学质量提升:关注学校的教学工作,不定期对教学质量进行检查和评估,提出改进教学方法、提高教学效果的建议。参与学校的师资队伍建设,为教师的专业发展提供指导和支持。四、聘用期限4.1起始日期本聘用合同自[具体起始日期]起生效。4.2终止日期本合同的终止日期为[具体终止日期]。合同期满后,若双方均无异议,本合同可自动延续[延续期限]。在合同期满前[提前通知期限],任何一方如无意延续合同,应书面通知对方。五、名誉校长的权利5.1参与学校事务的权利(1)乙方有权参加学校定期或不定期召开的与发展战略、重大决策相关的会议,如校董会、校务会等,并在会议上发表自己的意见和建议。(2)乙方可要求甲方提供与学校事务相关的资料和信息,以便更好地履行职责,甲方应在合理范围内及时提供。包括但不限于学校的教学计划、财务报告、学生管理数据等。(3)乙方有权对学校的教学、科研、行政管理等工作进行视察和调研,学校各部门应积极配合,提供必要的便利条件。5.2建议与监督权(1)乙方有权针对学校的各项工作提出书面或口头的建议,甲方应认真对待乙方的建议,并在合理期限内给予答复。如果甲方采纳乙方的建议,应及时向乙方通报实施情况。(2)乙方对学校的各项工作享有监督权,包括但不限于学校的财务收支、教学质量、师德师风等方面。如发觉存在问题,乙方有权要求甲方进行整改,并有权监督整改措施的执行情况。六、名誉校长的义务6.1遵守学校规章制度(1)乙方应遵守甲方学校制定的各项规章制度,包括但不限于行政管理制度、教学管理制度、财务管理制度等。乙方不得以任何理由违反学校的规章制度,如有特殊情况需要突破制度限制,应事先与甲方协商并获得同意。(2)乙方应尊重学校的组织架构和决策程序,不得干预学校正常的行政管理工作。在参与学校事务时,应遵循学校既定的工作流程和决策机制。6.2维护学校名誉与利益(1)乙方应积极维护甲方学校的名誉,不得从事任何有损学校声誉的行为。在公开场合发言或参与社会活动时,应注意维护学校的正面形象,避免发表不当言论。(2)乙方应保护学校的利益,不得利用自己的职务之便为自己或他人谋取私利,损害学校的利益。在处理学校对外事务时,应将学校的利益放在首位,保证学校的权益不受侵犯。(3)若乙方发觉有第三方侵犯学校名誉或利益的行为,应及时告知甲方,并协助甲方采取相应的措施进行维权。七、报酬与福利7.1报酬支付(1)甲方将按照本合同的约定向乙方支付名誉校长的报酬。报酬的具体金额为[具体金额],支付方式为[支付方式,如银行转账等]。报酬将按[支付周期,如月度、季度或年度]进行支付。(2)在乙方履行合同义务达到特定的业绩指标或工作要求时,甲方有权根据实际情况给予乙方额外的报酬或奖金。业绩指标和工作要求将在合同附件(如有)或双方另行书面约定中明确规定。7.2福利待遇(1)乙方享有与名誉校长职位相关的福利待遇,包括但不限于参加学校组织的培训、学术交流活动的机会,享受学校提供的办公设施和工作条件等。(2)在乙方因履行本合同的职责需要出差或参加活动时,甲方应按照学校的差旅政策为乙方报销相关的费用,包括交通、住宿、餐饮等费用。(3)甲方将为乙方提供适当的保险保障,以应对乙方在履行职责过程中可能面临的风险。具体的保险类型和保障范围将根据双方协商确定。八、保密条款8.1保密信息范围(1)乙方应保守在履行本合同过程中知悉的甲方学校的商业秘密、教学秘密、管理秘密等各类保密信息。商业秘密包括但不限于学校的财务状况、招生策略、合作项目的商务条款等;教学秘密包括教学方法、课程设置、学绩等;管理秘密包括学校的内部管理制度、人事任免信息等。(2)乙方还应保守因参与学校事务而接触到的第三方的保密信息,如合作单位的商业机密、捐赠者的个人信息等。8.2保密义务与期限(1)乙方在合同履行期间以及合同终止或解除后[保密期限]内,均应承担保密义务。在保密期限内,乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息,除非获得甲方的书面同意或法律法规另有规定。(2)若乙方违反保密义务,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于因保密信息泄露导致的直接经济损失、学校声誉受损的损失以及为恢复名誉和采取补救措施所支付的费用等。九、合同变更与解除9.1变更情形与程序(1)本合同的变更需经双方协商一致,并签订书面的变更协议。变更协议应明确变更的内容、生效时间等事项。(2)在合同履行期间,如因国家法律法规、政策发生重大变化,或学校的办学情况发生重大调整(如学校的合并、分立、改制等),导致本合同的部分条款无法继续履行或需要变更时,双方应及时协商变更合同内容。(3)若一方提出变更合同的请求,应书面通知对方,并说明变更的理由和具体内容。对方应在收到通知后的[答复期限]内给予答复,如同意变更,双方应按照上述程序签订变更协议;如不同意变更,原合同继续有效。9.2解除条件与方式(1)双方协商解除:经双方协商一致,可以解除本合同。解除合同的协议应明确解除的日期、双方的权利义务清理等事项。(2)乙方解除:乙方在满足以下条件之一时,有权解除本合同:①甲方未按照本合同的约定支付报酬或提供福利待遇,且在乙方书面催告后的[催告期限]内仍未履行的;②甲方违反本合同的约定,严重损害乙方的合法权益,如要求乙方从事违法违规的行为等;③因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因,导致乙方无法继续履行本合同的职责,乙方应及时通知甲方并提供相关证明材料。(3)甲方解除:甲方在满足以下条件之一时,有权解除本合同:①乙方违反本合同的约定,未能履行其职责,如连续[失职期限]未履行职责或履行职责严重不符合要求的;②乙方违反本合同的保密条款、廉洁条款等重要条款,给甲方造成重大损失的;③乙方的行为严重损害了学校的名誉或利益,经甲方书面警告后仍未改正的。(4)在合同解除时,双方应按照法律规定和合同约定办理相关的交接手续,如返还对方提供的资料、设备等。十、违约责任10.1甲方违约责任(1)若甲方未按照本合同约定向乙方支付报酬或提供福利待遇,每逾期一日,应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期解除期限]的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已履行期间的报酬、福利待遇以及相应的违约金。(2)若甲方违反本合同的其他约定,如未为乙方提供必要的工作条件、干涉乙方正常履行职责等,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。损失包括但不限于乙方为履行职责而投入的时间、精力和费用等。10.2乙方违约责任(1)若乙方违反本合同的约定,未能履行其职责或履行职责不符合要求,应按照本合同报酬总额的[失职违约金比例]向甲方支付违约金。如因乙方的失职行为给甲方造成损失的,乙方还应承担赔偿责任。(2)若乙方违反本合同的保密条款、廉洁条款等重要条款,除应按照本合同报酬总额的[违约条款违约金比例]向甲方支付违约金外,还应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于学校声誉受损的损失、经济利益的损失等。(3)若乙方违反本合同的约定解除本合同,应退还甲方已支付的报酬,并按照本合同报酬总额的[擅自解除违约金比例]向甲方支付违约金。十一、争议解决11.1争议解决方式(1)若双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[协商期限]内进行,双方应本着平等、互利、诚信的原则进行协商,寻求解决方案。(2)若协商不成,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论