2025关于清洁工劳动合同

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事清洁工岗位的工作事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.若乙方在工作期间表现优秀，双方可续签劳动合同。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的清洁工作。三、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。四、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。2.乙方工资采取月结方式，每月__日发放上月工资。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保工作安全。七、保密条款乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。八、违约责任1.双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：元整（小写）：￥元。九、争议解决本合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如发生信息不实导致的一切后果，由提供方承担。解决办法：双方在签订合同前应进行充分的沟通核实，确保信息的准确性，必要时可要求提供相关证明材料。2.合同期限届满，若双方未续签，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。解决办法：合同到期前，甲方应提前与乙方沟通续约事宜，若双方未能达成一致，乙方应按照甲方要求完成工作交接。3.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，否则甲方有权按照相关规定予以处理。解决办法：甲方应明确告知乙方公司规章制度，并确保乙方了解相关法律法规，双方共同遵守。4.若乙方因故提前解除合同，应按照甲方规定支付违约金。解决办法：双方在签订合明确违约金数额及支付条件，确保合同履行过程中双方的权益得到保障。5.如双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：双方在签订合明确争议解决方式，确保在发生纠纷时能够按照约定进行解决。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、社会组织等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.法定节假日：指国家法律规定的劳动者休息的日子，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。7.劳动保护：指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康，防止职业病和职业伤害，采取的各种措施和条件。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的精神损害赔偿。10.争议解决：指当合同双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，使双方的权益得到保障，维护合同的履行。应用场合：1.适用于各类企业、个体经济组织、社会组织等用人单位与劳动者之间建立的清洁工劳动合同关系。2.可作为清洁工岗位的招聘、录用、管理等方面的参考文件。3.用于规范双方在劳动合同期限内的权利、义务和责任。补充条款：1.乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，如有违反，甲方有权解除合同，并依法追究乙方责任。3.乙方在合同期内如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。未经甲方批准擅自缺勤的，甲方有权扣除乙方工资。4.乙方在合同期内如遇到法定节假日，按照国家相关规定享有休假权利。5.乙方在合同期内应按照甲方要求参加培训和学习，提高自身职业技能。附件列表：1.乙方身份证复印