长期临床医学实习生培训制度

长期临床医学实习生培训制度第一章总则第一条为了加强医院临床医学实习生的培养，提高实习生的实践本领和专业水平，依据国家相关法律法规和医院实际情况，订立本制度。第二条本制度适用于医院的长期临床医学实习生。长期临床医学实习生是指在医院连续实习6个月以上的医学生。第三条实习生在医院实习期间必需遵守医院的规章制度，听从上级领导的布置，严守医疗秘密，敬重患者权益，勤奋学习，努力提高专业本领。第二章培训管理第四条医院将举办面向长期临床医学实习生的入院培训，内容包含职业道德、患者安全、医疗技能、医学知识等方面的培训。第五条医院将依据实习生的专业特点和需求，布置导师引导实习生的学习和工作，导师应具有高级职称，丰富的临床经验和较高的教学水平。第六条实习生每日工作时间不得超出8小时，工作时间布置应合理，休息时间不得少于2小时，保证明习生的身心健康。第七条医院将定期组织实习生进行知识考核和技能测试，对考核不合格的实习生进行补习或调整实习岗位。第八条实习生在医院实习期间应参加科室的日常临床工作，乐观搭配医院开展的科研、学术和教学活动，并定时完成实习生日志和学术论文等任务。第九条医院将建立实习生培训档案，记录实习生的培训过程和成绩，作为评价实习生岗位聘用或进修学习的紧要依据。第十条实习生在医院实习期间发表的学术论文、参加的科研项目或获得的奖项，医院将供应适当的嘉奖或荣誉。第三章实习管理第十一条实习生在医院实习期间应佩戴实习生身份证明，遵守医院工作着装要求，注意个人仪表和卫生习惯。第十二条实习生在对待患者时应遵守医院的行为准则，与患者和家属进行良好的沟通，敬重患者的隐私和权益。第十三条实习生在医院实习期间应遵守患者信息保密制度，不得私自泄露患者的个人信息或病情资料，严禁将患者信息用于欠妥用途。第十四条医院将建立实习生的工作日志和实习记录，实习生需按要求认真填写，内容包含每日工作内容、学习收获和反思等。第十五条实习生的工作不得违反医学伦理和法律法规，不得进行违规行为，如虚假诊断、误诊、滥用或挥霍医疗资源等，一经查实将追究责任。第十六条医院将对实习生的考勤情况进行严格管理，实习生应定时打卡，并遵守医院的请假制度，未经批准不得擅自离岗离院。第十七条实习生在实习期满后，如实现医院规定的考核标准，将供应相关证明和资料，便于实习生的职业发展和连续学习。第四章违规处理第十八条实习生如有违反实习制度和规定的行为，医院将进行相应的处理，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等处理措施。第十九条医院将对实习生的违规行为建立严厉的记录，并依法依规通报相关机构或学校，对行为严重的实习生将取消其连续实习的资格。第二十条实习生不得进行医疗纠纷处理和与患者及家属的争持，如遇情况需及时向导师和医院上级领导汇报，并搭配医院处理。第二十一条实习生在离岗离院前应将实习期间使用的医疗器械、书籍资料等归还或移交，并完成相关手续和知识交接。第五章附则第二十二条本制度的解释权归医院管理负责人，如有需要，可依据实际情况进行调整和增补。第二十三条本制度自发布之日起生效，并适用于全部长期临床医学实习生，之前的实习生可依据本制度进行调整和管理。第二十四条长期临床医学实习生培训制度的具体实施方法由医院相关部门会同各科室订立并向实习生以及导师进行