二零二四年私立小学教师学生发展指导聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年私立小学教师学生发展指导聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人或授权代表姓名1.3合同签订双方联系方式1.4合同签订双方地址2.教师基本信息2.1教师姓名2.2教师性别2.3教师出生年月2.4教师身份证号码2.5教师学历2.6教师专业2.7教师职称3.聘用性质3.1聘用形式3.2聘用期限3.3合同生效日期3.4合同终止条件4.工作内容与职责4.1教学任务4.2学生管理4.3教学研究4.4家长沟通4.5校内活动参与5.工作时间与待遇5.1工作时间5.2工作地点5.3薪酬标准5.4社会保险5.5住房公积金5.6假期安排6.教学质量要求6.1学绩要求6.2教学成果要求6.3教学态度要求6.4教学方法要求7.教师培训与发展7.1培训机会7.2培训内容7.3培训时间7.4培训费用8.教师考核与评价8.1考核方式8.2考核内容8.3考核周期8.4评价标准9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同续签10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同备案机构13.合同附件13.1教师个人简历13.2教学计划13.3教学成果13.4其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字或盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：______私立小学乙方：______教师1.2合同签订双方法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人/授权代表：______乙方：______1.3合同签订双方联系方式甲方联系方式：电话______，电子邮箱______乙方联系方式：电话______，电子邮箱______1.4合同签订双方地址甲方地址：______省______市______区______街道______号乙方地址：______省______市______区______街道______号2.教师基本信息2.1教师姓名：______2.2教师性别：______2.3教师出生年月：______2.4教师身份证号码：______2.5教师学历：______2.6教师专业：______2.7教师职称：______3.聘用性质3.1聘用形式：全职3.2聘用期限：______年3.3合同生效日期：______年______月______日3.4合同终止条件：3.4.1乙方因个人原因提出解除合同；3.4.2甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；3.4.3乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方认定无法恢复工作；3.4.4国家法律法规规定的其他合同终止情形。4.工作内容与职责4.1教学任务：4.1.1按照学校教学计划完成所任教学科目教学任务；4.1.2按时完成备课、批改作业、辅导学生等工作；4.1.3参加学校组织的教研活动，提高教学质量。4.2学生管理：4.2.1负责班级学生的日常管理，确保学生安全；4.2.2关注学生心理健康，及时与家长沟通学生情况；4.2.3参与学校组织的各类学生活动。4.3教学研究：4.3.1积极参与学校组织的教研活动，提高自身教学水平；4.4家长沟通：4.4.1定期与学生家长沟通，了解学生在家情况；4.4.2及时向家长反馈学生在校表现，共同促进学长。4.5校内活动参与：4.5.1积极参加学校组织的各类活动；4.5.2配合学校完成其他工作任务。5.工作时间与待遇5.1工作时间：5.1.1按照国家法定工作时间及学校作息时间执行；5.1.2每周工作时间为______小时。5.2工作地点：______私立小学5.3薪酬标准：5.3.1基本工资：______元/月；5.3.2教学奖金：______元/月；5.3.3其他奖金及补贴：______元/月。5.4社会保险：按照国家规定为乙方缴纳五险。5.5住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.6假期安排：5.6.1依照国家法定节假日安排休假；5.6.2依照学校规定安排寒暑假。6.教学质量要求6.1学绩要求：6.1.1学绩达到学校规定的要求；6.1.2学绩逐年提升。6.2教学成果要求：6.2.2参与学校组织的教育教学活动，取得优异成绩。6.3教学态度要求：6.3.1认真备课，保证教学质量；6.3.2严谨治学，关爱学生。6.4教学方法要求：6.4.1不断改进教学方法，提高教学质量；6.4.2鼓励学生积极参与课堂活动，培养学生的创新思维。8.教师培训与发展8.1培训机会8.1.1学校每年为教师提供不少于10次的内部培训机会；8.1.2学校支持教师参加校外专业培训，并提供相应的补贴。8.2培训内容8.2.1教学方法与技巧；8.2.2学生心理发展与教育；8.2.3课程设计与实施；8.2.4教育法律法规与师德规范。8.3培训时间8.3.1培训时间将根据学校年度计划安排，确保不影响正常教学工作。8.4培训费用8.4.1学校承担内部培训的所有费用；8.4.2校外培训费用根据实际情况由学校与教师协商分担。9.教师考核与评价9.1考核方式9.1.1定期进行教学评估，包括学生满意度调查、同行评议等；9.1.2定期进行教学质量检查，包括教案、作业批改、课堂表现等。9.2考核内容9.2.1教学质量；9.2.2学绩；9.2.3教学态度；9.2.4教学创新。9.3考核周期9.3.1学年考核：每年进行一次；9.3.2学期考核：每学期进行一次。9.4评价标准9.4.1依照学校制定的教学质量评价标准进行评价；9.4.2评价结果将作为教师薪酬、晋升、培训等方面的依据。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方同意变更合同时，应书面提出变更申请；10.1.2合同变更需经双方签字确认后生效。10.2合同解除10.2.1乙方提出解除合同时，应提前一个月书面通知甲方；10.2.2甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同时，无需提前通知。10.3合同续签10.3.1合同到期前，双方可协商续签合同；10.3.2续签合同内容应与原合同一致或根据双方协商进行调整。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按时完成教学任务；11.1.2乙方违反学校规章制度；11.1.3乙方泄露学生或学校机密信息。11.2违约责任11.2.1乙方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；11.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额由双方协商确定；11.3.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议；12.1.2协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为______市人民法院。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照相关法律规定进行诉讼程序。13.合同附件13.1教师个人简历13.2教学计划13.3教学成果13.4其他相关文件14.合同签署14.1签署日期：______年______月______日14.2签署地点：______省______市______区______街道______号14.3签署人签字或盖章甲方（盖章）：______乙方（签字）：______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、专业咨询、技术支持或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的适用范围2.1.1教师招聘、培训及评价；2.1.2教学资源的采购与管理；2.1.3学生管理与服务；2.1.4学校日常运营管理的其他相关服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因造成合同履行受阻或损害的，应承担相应的赔偿责任；3.1.2第三方提供的咨询、服务或产品不符合约定的，甲方有权要求第三方进行整改或赔偿；3.1.3第三方违反法律法规或违反合同约定的，应承担相应的法律责任。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分如下：4.1.1第三方在提供中介服务时，应确保所提供信息的真实、准确、完整；4.1.2第三方在提供专业咨询或技术支持时，应按照甲方要求提供专业、可靠的咨询服务；4.1.3第三方在提供其他相关服务时，应确保服务质量，满足甲方要求。5.第三方权利5.1第三方的权利包括但不限于：5.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；5.1.2第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；5.1.3第三方有权要求甲方提供必要的协助和支持。6.第三方义务6.1第三方的义务包括但不限于：6.1.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；6.1.2第三方应按照合同约定，履行相关服务义务；6.1.3第三方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.第三方变更与解除7.1第三方变更7.1.1双方同意变更第三方时，应书面提出变更申请；7.1.2变更第三方需经甲乙双方签字确认后生效。7.2第三方解除7.2.1第三方因自身原因提出解除合同时，应提前一个月书面通知甲乙双方；7.2.2甲乙双方因第三方原因提出解除合同时，无需提前通知。8.第三方介入的合同条款8.1第三方介入的合同条款应包括：8.1.1第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等；8.1.2第三方的服务内容、服务标准、服务期限；8.1.3第三方的权利和义务；8.1.4第三方的责任限额；8.1.5第三方的变更与解除；8.1.6第三方的违约责任。9.第三方介入的合同备案9.1第三方介入的合同需在签订后进行备案；9.2备案机构为______市合同备案中心。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议解决方式与合同争议解决方式相同；10.2争议解决机构为______市人民法院。11.第三方介入的费用11.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定；11.2第三方介入的费用支付方式、时间由甲乙双方在合同中明确。12.第三方介入的其他事项12.1第三方介入的其他事项，双方可根据实际情况在合同中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历详细要求：简历应包括教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：此简历用于乙方入职前的背景审查。2.教学计划详细要求：教学计划应包括课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。说明：此计划用于指导乙方进行教学工作。3.教学成果详细要求：教学成果应包括学绩、教学论文、教研成果、获奖情况等。说明：此成果用于评估乙方教学质量。4.教学评估报告详细要求：评估报告应包括学生满意度、同行评议、教学质量检查结果等。说明：此报告用于评估乙方教学质量。5.教师培训记录详细要求：记录应包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：此记录用于评估乙方培训效果。6.学绩单详细要求：成绩单应包括学生姓名、学号、科目、成绩等。说明：此单据用于记录学绩。7.家长沟通记录详细要求：记录应包括沟通时间、沟通内容、沟通结果等。说明：此记录用于跟踪学生家长沟通情况。8.教师考核表详细要求：考核表应包括考核内容、考核标准、考核结果等。说明：此表用于考核教师工作表现。9.第三方服务协议详细要求：协议应包括第三方基本信息、服务内容、服务期限、费用等。说明：此协议用于明确第三方服务内容。10.合同变更协议详细要求：协议应包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此协议用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成教学任务责任认定：乙方需向甲方支付相当于违约期间工资总额的违约金。示例：若乙方连续两次未按时完成教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.乙方违反学校规章制度责任认定：乙方需接受学校纪律处分，并支付相当于一个月工资的违约金。示例：若乙方因违反学校规章制度被学校开除，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。3.乙方泄露学生或学校机密信息责任认定：乙方需承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。示例：若乙方泄露学生信息，造成学生隐私泄露，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿学生损失。4.第三方未按照约定提供服务责任认定：第三方需向甲方支付相当于违约期间服务费用总额的违约金。示例：若第三方未按照约定提供教学资源，甲方有权解除合同，并要求第三方支付相当于一个月服务费用的违约金。5.甲方未按时支付乙方薪酬责任认定：甲方需向乙方支付相当于违约期间薪酬总额的违约金。示例：若甲方连续两次未按时支付乙方薪酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月薪酬的违约金。全文完。二零二四年私立小学教师学生发展指导聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘岗位及职责2.1招聘岗位2.2岗位职责3.聘任期限3.1起止时间3.2合同续签4.教学任务及要求4.1教学内容4.2教学目标4.3教学质量标准5.工作时间与考勤5.1工作时间5.2考勤制度5.3请假及休假规定6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金7.教师发展7.1培训与进修7.2职业规划8.学生发展指导8.1指导原则8.2指导内容8.3指导方式9.教学资源与设备9.1教学资源9.2教学设备10.教学评估与反馈10.1教学评估方式10.2教学反馈机制11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方全称：私立小学甲方地址：市区路号甲方法定代表人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方全称：教师乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方住址：市区路号乙方联系电话：139xxxx56782.招聘岗位及职责2.1招聘岗位乙方被聘用为甲方年级学科的专职教师。2.2岗位职责（1）根据学校课程安排，完成所任教学科的教学任务。（2）认真备课，编写教案，进行课堂讲授，组织课外辅导，批改作业。（3）参与学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平。（4）关注学生个体差异，实施因材施教，指导学生全面发展。3.聘任期限3.1起止时间本合同自2004年9月1日起至2007年8月31日止，为期三年。3.2合同续签如双方均同意，本合同到期后可续签，续签期限不超过三年。4.教学任务及要求4.1教学内容乙方应按照国家教育部规定的课程设置和教学大纲，完成年级学科的教学内容。4.2教学目标乙方应确保所任教学科的教学质量，达到国家规定的教学目标。4.3教学质量标准5.工作时间与考勤5.1工作时间乙方应遵守学校规定的工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2考勤制度乙方应按照学校考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需请假。5.3请假及休假规定乙方请假应提前向学校提出申请，经批准后方可休假。请假时间超过三天需提供相应证明。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币8000元，按月支付。6.2绩效奖金乙方完成年度考核优秀者，可获得年度绩效奖金，奖金数额为基本工资的20%。6.3社会保险及公积金乙方将按照国家法律规定参加社会保险及住房公积金，由学校代扣代缴。7.教师发展7.1培训与进修乙方应积极参加学校组织的各类培训，提升自身教育教学能力。7.2职业规划学校将根据乙方的发展需求，为其制定职业发展规划，提供相应的支持和帮助。8.学生发展指导8.1指导原则（1）尊重学生个性，关注学生全面发展。（2）以学生为中心，注重学生主体地位。（3）公平公正，一视同仁，维护学生权益。8.2指导内容乙方应指导学生进行学业规划、心理健康、生涯规划等方面的发展。8.3指导方式乙方可以通过个别谈话、团体辅导、家长会等形式进行学生发展指导。9.教学资源与设备9.1教学资源9.2教学设备学校将为乙方提供教学所需的设备，如投影仪、电脑、教学软件等。10.教学评估与反馈10.1教学评估方式学校将对乙方进行定期和不定期的教学评估，包括教学质量评估、教学效果评估等。10.2教学反馈机制学校将建立教学反馈机制，乙方应及时了解学生、家长和同事的反馈意见，并采取措施进行改进。11.违约责任11.1甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金或社会保险等，应向乙方支付相应违约金。11.2乙方违约责任若乙方未能履行合同约定的教学任务，或违反教学纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方同意将争议提交至市区人民法院解决。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同到期自然终止。（2）任何一方违约，经对方书面通知后，合同自通知到达之日起终止。（3）国家法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、担保或其他支持的个人或机构。第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）中介方：若因中介方原因导致合同未能履行或履行不到位，中介方的赔偿责任不超过合同总金额的5%。（2）担保方：担保方在本合同中的责任限于其所提供的担保范围内，且不承担超过其担保金额的责任。（3）咨询机构：咨询机构对本合同履行提供的服务，其责任限于其咨询意见本身，不承担因甲乙双方未采纳其意见而产生的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，向甲乙双方提供专业服务、咨询或担保。（2）要求甲乙双方履行合同约定的义务。（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1职责划分（1）甲方负责合同的全面履行，包括支付费用、提供场地等。（2）乙方负责合同的具体执行，包括提供服务、完成工作任务等。（3）第三方根据合同约定，向甲乙双方提供专业服务、咨询或担保。15.4.2争议解决（1）若甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入方式（1）乙方需要第三方提供专业服务或咨询。（2）甲乙双方需要第三方提供担保。（3）合同履行过程中，需要第三方协助。16.2第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的事宜，并签订相关协议。（2）第三方介入后，应按照协议约定履行职责。（3）甲乙双方应积极配合第三方的工作。16.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方按照协议约定分担。17.第三方介入的终止17.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕，无需第三方介入。（2）甲乙双方与第三方协商一致，终止第三方介入。（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。17.2第三方介入终止程序（1）甲乙双方应提前通知第三方，终止第三方介入。（2）第三方应按照协议约定，完成现有工作的交接。（3）甲乙双方应按照协议约定，处理第三方介入终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方教师资格证书复印件5.乙方相关教学资格证书复印件6.乙方工作经历证明复印件7.第三方服务协议8.第三方担保协议9.第三方咨询报告10.教学资源清单11.教学设备清单12.教学评估报告13.教学反馈记录14.请假条15.薪酬发放记录16.社会保险及公积金缴纳记录17.教师培训记录18.职业发展规划文件附件详细要求和说明：1.甲方和乙方提供的所有复印件均需加盖单位或个人公章，以证明其真实性。2.教学资源清单和教学设备清单需详细列出名称、型号、数量等信息。3.教学评估报告需包含评估内容、评估方法、评估结果等信息。4.教学反馈记录需记录学生、家长和同事对乙方教学的意见和建议。5.请假条需注明请假原因、请假时间、批准情况等。6.薪酬发放记录需详细列出工资、奖金、社会保险及公积金等发放情况。7.社会保险及公积金缴纳记录需证明乙方已按照国家法律规定缴纳相关费用。8.教师培训记录需记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息。9.职业发展规划文件需包含乙方的发展目标、发展路径、发展措施等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资或奖金，责任认定：甲方应支付乙方相应的违约金，违约金为未支付金额的每日万分之五。示例：甲方应在每月5日前支付乙方工资，若未支付，则每日需向乙方支付违约金。（2）未按规定提供教学资源或设备，责任认定：甲方应向乙方提供相应的教学资源或设备，否则需承担乙方因此产生的损失。示例：甲方应在合同签订后一个月内提供所需教学设备，若未提供，则需赔偿乙方因设备缺失而造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定（2）违反教学纪律，责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例：乙方如有严重违反教学纪律的行为，如体罚学生、泄露学生信息等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。全文完。二零二四年私立小学教师学生发展指导聘用合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.定义与解释3.聘用双方基本信息4.聘用岗位与职责5.工作时间与工作地点6.薪酬与福利7.教学与教育质量要求8.教师发展指导内容9.教学资源与支持10.教师考核与评价11.合同期限与续约12.违约责任与处理13.争议解决14.其他条款第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规订立。1.2.2本合同目的在于明确聘用双方的权利、义务，确保教师能够为我校学生提供优质的教育服务，促进学生的全面发展。2.定义与解释2.1.1“聘用方”指二零二四年私立小学。2.1.2“教师”指受聘用方聘用的具有相应教师资格的人员。2.1.3“学生”指聘用方在校就读的适龄儿童。2.1.4“合同期限”指本合同自双方签订之日起至约定的终止日期止。3.聘用双方基本信息3.1.1聘用方名称：二零二四年私立小学3.1.2聘用方住所：[具体地址]3.1.3教师姓名：[教师姓名]3.1.4教师身份证号码：[教师身份证号码]3.1.5教师联系方式：[教师电话号码、电子邮箱等]4.聘用岗位与职责4.1.1聘用方聘用教师担任[具体岗位]。4.1.2教师职责包括：4.1.2.1按照聘用方的要求，承担相应的教学任务。4.1.2.2参与制定和实施教学计划，确保教学质量。4.1.2.4参与学生的学业指导，关注学生的身心健康。4.1.2.5完成聘用方交办的其他相关工作。5.工作时间与工作地点5.1.1教师的工作时间为每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时长]小时。5.1.2教师的工作地点为聘用方的校园内。6.薪酬与福利6.1.1教师的薪酬标准为每月[具体金额]元，按月支付。6.1.2教师享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。6.1.3教师享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。7.教学与教育质量要求7.1.1教师应遵守聘用方的教学计划和课程设置，确保教学内容的完整性和连贯性。7.1.2教师应注重教学方法和手段的创新，提高教学效果。7.1.3教师应关注学生的个体差异，因材施教，促进学生全面发展。7.1.4教师应积极参与教学研究，提高教育教学水平。8.教师发展指导内容8.1.1教师发展指导旨在提升教师的专业素养和教育教学能力。8.1.2教师发展指导内容包括但不限于：8.1.2.1教学方法与技巧的培训。8.1.2.2教育心理学与学生行为指导。8.1.2.3教育政策与法规的解读。8.1.2.4校本课程开发与实施。8.1.2.5教师间的经验交流与分享。9.教学资源与支持9.1.1聘用方将为教师提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、网络资源等。9.1.2聘用方支持教师参加专业培训、学术交流等活动，以提升其专业水平。10.教师考核与评价10.1.1聘用方将对教师的教学工作、学生发展指导工作及个人发展进行定期考核。10.1.2教师考核内容包括：10.1.2.1教学质量评估。10.1.2.2学生满意度调查。10.1.2.3教师个人发展情况。10.1.3考核结果将作为教师薪酬调整、职务晋升及续约的依据。11.合同期限与续约11.1.1本合同期限为[具体年限]年。11.1.2合同期满前，双方可根据实际情况协商续约。12.违约责任与处理12.1.1.1违反国家法律法规。12.1.1.2严重违反聘用方规章制度。12.1.1.3恶意损害聘用方利益。12.1.2教师因个人原因解除合同，应提前[具体天数]书面通知聘用方。13.争议解决13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.1.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.3本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1.1本合同中提及的“第三方”指除聘用方和教师之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于：15.1.2.1提供专业咨询服务。15.1.2.2进行教学质量评估。15.1.2.3协助解决合同履行中的争议。15.1.2.4提供教育资源和培训服务。16.第三方介入的程序与条件16.1.1第三方介入需经聘用方和教师的同意，并由双方共同签订补充协议。16.1.2第三方介入前，需向聘用方和教师提交相关资质证明和保密协议。16.1.3第三方介入的费用由聘用方承担，或由聘用方和教师按比例分担。17.第三方介入的责权利17.1.1第三方在合同履行过程中的责任：17.1.1.1严格遵守国家法律法规和合同约定。17.1.1.2独立、客观、公正地履行职责。17.1.1.3对介入过程中获取的保密信息负有保密义务。17.1.2第三方的权利：17.1.2.1根据合同约定收取服务费用。17.1.2.2要求聘用方和教师提供必要的配合和支持。17.1.3第三方的义务：17.1.3.1按照合同约定的时间和标准完成工作。17.1.3.2对工作结果负责，并承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.1第三方与聘用方的关系：18.1.1.1第三方为聘用方提供服务，双方构成委托关系。18.1.1.2聘用方对第三方的行为承担责任。18.1.2第三方与教师的关系：18.1.2.1第三方为教师提供专业服务，双方构成服务关系。18.1.2.2教师对第三方的服务有选择权。18.1.3第三方与学生的关系：18.1.3.1第三方对学生提供教育支持服务，双方构成服务关系。18.1.3.2学生对第三方的服务有接受或不接受的权利。19.第三方责任限额19.1.1第三方在履行合同过程中因