2025年教育机构学生协议

2025年教育机构学生协议合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为________，乙方（以下简称“乙方”）为________。鉴于甲方从事教育培训业务，乙方希望接受甲方提供的教育培训服务，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经友好协商，就乙方接受甲方教育培训服务的有关事宜，特订立本协议。

一、合同目的

本合同的签订旨在明确甲乙双方在教育培训服务过程中的权利、义务和责任，确保双方权益得到充分保障，实现教育培训服务的顺利进行。

二、签订背景

乙方因个人发展需要，有意接受甲方提供的教育培训服务。甲方愿意为乙方提供相应的教育培训课程，双方经协商一致，达成如下协议。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1甲方应按照本协议的约定，为乙方提供________（具体课程名称或服务项目）的教育培训服务。

1.2甲方提供的教育培训服务应包括但不限于以下内容：

（1）课程教学；

（2）教材、资料提供；

（3）课后辅导；

（4）考试、考核安排；

（5）其他辅助教学活动。

第二条服务质量标准

2.1甲方提供的教育培训服务应达到国家相关教育标准，确保教学质量。

2.2甲方应保证教学内容的专业性、科学性和实用性，符合乙方学习需求。

2.3甲方应确保教学环境安全、舒适，教学设施齐全。

第三条价格支付

3.1乙方应按照本协议的约定，按时支付甲方提供的教育培训服务费用。

3.2教育培训服务费用为________元（大写：________元整），分________期支付。

3.3乙方应在每次课程开始前支付相应课程的费用。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及在其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本协议，导致乙方无法正常接受教育培训服务的，甲方应退还乙方已支付的部分费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.3乙方违反本协议，未按时支付费用的，应向甲方支付滞纳金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

第八条甲方的权利与义务

8.1甲方的权利：

（1）按照本协议约定，对乙方进行教育培训服务。

（2）有权要求乙方遵守课程纪律，保持课堂秩序。

（3）有权根据教学需要调整课程内容和教学方法。

8.2甲方的义务：

（1）按照本协议约定，提供符合质量标准的教育培训服务。

（2）确保教学内容的专业性、科学性和实用性。

（3）保证教学环境的舒适和安全，提供必要的教学设施。

（4）按照约定时间安排课程，不得无故延迟或取消课程。

（5）对乙方提供的学习资料和辅导服务进行保密。

第九条乙方的权利与义务

9.1乙方的权利：

（1）按照本协议约定，接受甲方的教育培训服务。

（2）有权要求甲方提供必要的辅导和帮助。

（3）有权对甲方的教育培训服务提出意见和建议。

9.2乙方的义务：

（1）按照本协议约定，按时参加课程，不得无故缺席或迟到。

（2）遵守课堂纪律，尊重教师和同学，保持良好的学习氛围。

（3）按照约定支付教育培训服务费用。

（4）对甲方的教育培训服务内容进行保密。

（5）按照甲方的要求提供必要的学习资料和个人信息。

第十条合同执行过程中的权利与义务

10.1甲乙双方应按照本协议约定，共同努力确保教育培训服务的顺利进行。

10.2甲方应在课程开始前向乙方提供课程大纲、教学计划等信息，确保乙方了解课程内容和进度。

10.3乙方应在课程开始前向甲方提供个人学习需求、学习目标等信息，以便甲方更好地调整教学内容和方法。

10.4甲方应在课程进行过程中，对乙方的学习情况进行跟踪和评估，并根据评估结果调整教学策略。

10.5乙方应积极参与课堂讨论和实践活动，充分利用甲方的教育培训资源，提高自身能力。

10.6甲乙双方应定期沟通，及时解决在教育培训过程中出现的问题。

10.7如因不可抗力因素导致课程无法按计划进行，双方应协商处理，尽量减少对乙方的影响。

第十一条合作方式

11.1甲乙双方应通过以下方式进行合作：

（1）甲方定期向乙方提供课程反馈，了解乙方学习情况。

（2）乙方定期向甲方反馈学习意见和建议。

（3）甲乙双方可共同举办学术交流活动，促进双方教学水平的提升。

（4）甲方应邀请乙方参与教学研讨和课程评估，提高教学质量。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十二条合同有效期限

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为________年，自合同生效之日起计算。

12.2合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

第十三条合同终止条件

13.1双方协商一致，可以终止本合同。

13.2任何一方违反本协议的约定，给对方造成重大损失，另一方有权解除本合同。

13.3发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或继续履行不合理的，双方均有权终止本合同。

第十四条合同的变更

14.1本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变动等情况，影响合同履行的，双方应协商一致变更合同内容。

14.2合同变更应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

第十五条合同的解除

15.1双方协商一致，可以解除本合同。

15.2发生以下情况之一，任何一方均有权解除本合同：

（1）一方严重违约，另一方给予书面通知后仍不履行；

（2）出现不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）本合同约定的其他解除条件。

第十六条争议解决机制

16.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

16.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十七条法律适用和管辖法院

17.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

17.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

第十八条合同效力

18.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

18.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.保密义务：指合同当事人之间对合同内容或对方商业秘密负有保守秘密的责任，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

2.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的民事责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

3.争议解决：指合同双方因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

4.不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行。

5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行。

6.合同效力：指合同成立后，根据法律规定或当事人约定，合同对当事人具有约束力的状态。

7.争议解决机制：指合同当事人之间解决争议的程序和方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。

8.法律适用：指合同在履行过程中应适用的法律。

9.管辖法院：指对合同争议有管辖权的人民法院。

10.民事责任：指民事主体因违反民事法律、法规或合同约定，应当承担的民事法律后果。

11.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行审理和裁决。

12.诉讼：指当事人通过法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。

13.书面形式：指以文字、符号、图形等形式，能够证明合同内容的文件。

14.合同签订地：指合同当事人签订合同时的地点。

15.法律法规变动：指国家法律、法规的修订、废止或新出台的法律、法规。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：学员因特殊情况无法参加课程。

注意事项：确保学员了解课程请假及补课流程。

解决办法：学员应至少提前________天向甲方提出请假申请，甲方将根据具体情况安排补课或提供相应的学习资源。

2.问题：甲方提供的课程内容与学员预期不符。

注意事项：甲方应在课程开始前向学员提供详细的教学大纲和课程安排。

解决办法：学员可于课程开始前向甲方提出疑问，甲方应及时解答并调整教学内容，确保学员满意。

3.问题：学员在课程中遇到学习困难。

注意事项：甲方应提供必要的学习辅导和支持。

解决办法：学员在学习过程中遇到困难，应主动向教师或教务部门反映，甲方将安排辅导或提供相应的学习支持。

4.问题：甲方未能按照合同约定提供教育培训服务。

注意事项：甲方应确保服务的质量和及时性。

解决办法：学员发现甲方未履行合同义务时，应立即通知甲方，甲方应在________天内予以纠正或提供合理的解释。

5.问题：学员因个人原因无法继续参加课程。

注意事项：学员应提前通知甲方，以便甲方有足够的时间调整课程安排。

解决办法：学员应至少提前________天向甲方提出退学申请，甲方将根据合同约定退还相应费用。

6.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。

注意事项：双方应遵循诚实信用原则，积极应对不可抗力事件。

解决办法：发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并按照法律法规和合同约定处理。

7.问题：合同履行过程中出现争议。

注意事项：双方应保持沟通，寻求友好解决争议的方式。

解决办法：争议发生后，双方应首先尝试通过协商解决，协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.问题：合同变更或解除过程中出现分歧。

注意事项：双方应按照合同约定和法律法规的规定进行变更或解除。

解决办法：双方应通过书面形式明确变更或解除的内容和条件，并在变更或解除后及时通知对方。

本合同/协议适用场景：

1.教育培训机构与学生之间的教育培训服务合同。

2.个人或企业对教育机构的课程报名及学习服务协议。

3.专业技能培训、职业资格认证等教育服务合同。

4.在线教育平台与学员之间的远程教育培训协议。

5.教育机构与企业合作的员工培训、企业内训服务合同。

6.特殊教育、成人教育、继续教育等教育项目合同。

7.教育机构与外国留学生之间的国际教育服务协议。

8.教育机构与教育辅助服务提供商之间的合作合同，如教材供应、场地租赁等。

9.教育机构与教育技术提供商之间的技术支持服务协议。

10.教育机构与教育咨询、考试服务提供商之间的合作协议。

11.教育机构与教育投资、教育基金之间的投资合作协议。

12.教育机构与教育研究机构之间的科研合作合同。

13.教育机构与政府、教育部门之间的政策性合作协议。

14.教育机构与教育行业协会、学术团体之间的行业合作协议。

15.其他涉及教育培训服务、教育产品销售、教育咨询等领域的合同或协议。

所需附件列表：

1.教育培训机构营业执照副本复印件。

2.教育培训机构资质证明文件复印件。

3.教育培训课程大纲及教学计划。

4.教育培训服务费用明细表。

5.学员个人信息登记表。

6.学员学习档案（包括课程记录、成绩单等）。

7.教学设施和资源清单。

8.教师资质证明文件复印件。

9.教育培训机构管理制度文件。

10.合同签订双方的身份证明文件复印件（如身份证、护照等）。

11.不可抗力事件证明文件（如自然灾害、战争等）。

12.合同变更或解除的书面文件。

13.争议解决过程中的相关证据材料。

14.学员反馈意见及建议记录。

15.任何其他与合同履行相关的文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方