2025年度社区治安巡逻更夫招聘协议

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2025年度社区治安巡逻更夫招聘协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度社区治安巡逻更夫招聘协议甲方（招聘方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（应聘方）：姓名：_______性别：_______出生日期：_______住址：_______鉴于：1.甲方为维护社区治安秩序，确保社区居民的生命财产安全，现需招聘更夫进行社区治安巡逻；2.乙方愿意应聘甲方提供的更夫岗位。双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘范围及条件1.招聘范围：面向社区常住居民及有意从事社区治安巡逻的人员；2.招聘条件：具有完全民事行为能力；身体健康，无重大疾病；具备一定的夜间巡逻经验者优先。二、招聘程序1.甲方发布招聘信息，包括岗位要求、工作内容、工作时间、待遇等；2.乙方根据招聘信息自行报名，并提供相关证件；3.甲方对报名者进行资格审查，确定面试对象；4.甲方组织面试，对面试合格者进行体检；5.甲方对体检合格者进行录用。三、工作内容1.乙方在甲方指定的时间段内，对社区进行夜间巡逻；2.乙方负责对社区内的可疑人员进行盘查，发现异常情况及时上报；3.乙方负责维护社区治安秩序，确保社区居民的生命财产安全；4.乙方负责协助社区其他工作人员完成相关工作。四、工作时间及待遇1.工作时间：每日夜间18:00至次日6:00；2.工作待遇：基本工资：每月_______元；奖金：根据工作表现及社区治安情况，每月_______元；社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；工作服：甲方为乙方提供统一工作服。五、合同期限1.本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。六、双方权利义务1.甲方权利：对乙方的工作进行监督管理；对乙方的工作表现进行考核；保障乙方的合法权益；提供必要的工作条件。2.甲方义务：保障乙方的工资待遇；提供必要的工作培训；保障乙方的社会保险权益；为乙方提供安全的工作环境。3.乙方权利：遵守甲方的工作规定；享有休息时间；对甲方的工作提出意见和建议；享有合同规定的待遇。4.乙方义务：按时到岗，认真履行职责；保守工作秘密；维护甲方形象；遵守国家法律法规。七、违约责任1.甲方违约：未按时支付乙方工资；未按约定提供社会保险；未提供必要的工作条件；其他违约行为。甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约：违反工作纪律，影响工作秩序；泄露工作秘密；未经甲方同意擅自离职；其他违约行为。乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；3.本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第二部分：附件附件一：工作职责1.负责夜间社区巡逻；2.监督社区内人员活动；3.及时处理突发情况；4.完成甲方交办的其他工作。附件二：工作制度1.严格遵守工作纪律，按时到岗；2.不得擅自离岗、脱岗；3.不得利用工作之便谋取私利；4.不得泄露工作秘密。第三部分：补充协议补充协议一：1.乙方在合同期间，如因个人原因离职，需提前_______天向甲方提出书面申请；2.甲方同意乙方离职后，乙方应按照合同约定，妥善交接工作。补充协议二：1.乙方在合同期间，如因工作原因需要休息，需提前_______天向甲方提出书面申请；2.甲方应合理安排乙方的工作，保障乙方休息权利。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、保险公司、评估机构等，其介入目的包括但不限于提供招聘服务、安全保障、风险评估等。二、第三方介入方式1.招聘服务：第三方作为招聘中介，负责协助甲方完成更夫的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.安全保障：第三方作为安全顾问，提供专业安全评估、制定巡逻方案、培训巡逻人员等服务。3.风险评估：第三方作为风险评估机构，对社区治安风险进行评估，并提出相应的风险控制措施。4.其他服务：经甲乙双方协商一致，第三方可提供其他服务。三、第三方责任1.第三方责任限额：第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方与第三方在签订服务协议时约定，并在本协议中予以明确。因不可抗力导致的事故；因甲方或乙方违反本协议约定导致的事故；因第三方无法预见、无法避免的原因导致的事故。四、第三方权利1.知情权：第三方有权了解甲方和乙方的基本情况，包括但不限于企业规模、工作内容、薪资待遇等。2.服务权：第三方有权根据其服务内容，独立开展相关工作。3.报酬权：第三方有权按照服务协议约定，获得相应的报酬。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方：甲方与第三方之间签订服务协议，明确双方的权利义务。甲方应按照协议约定支付第三方报酬，并配合第三方开展工作。2.乙方与第三方：乙方与第三方之间无直接合同关系，但乙方应配合第三方进行相关工作，如接受培训、参与风险评估等。3.第三方与甲方：第三方应按照服务协议约定，为甲方提供高质量的服务，并对甲方负责。六、第三方介入后的额外条款1.招聘服务：甲方应向第三方提供招聘需求，包括但不限于岗位要求、工作内容、工作时间、待遇等；第三方应按照甲方要求，在规定时间内完成招聘工作；甲方有权对第三方推荐的候选人进行审核，最终决定是否录用。2.安全保障：第三方应制定合理的巡逻方案，确保社区治安秩序；第三方应定期对巡逻人员进行培训，提高其业务水平；第三方应定期向甲方汇报工作情况。3.风险评估：第三方应按照甲方要求，对社区治安风险进行评估，并提出相应的风险控制措施；第三方应定期对评估结果进行更新，确保评估的准确性。七、第三方介入后的合同变更1.如需变更第三方介入方式、服务内容、责任限额等，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。2.补充协议与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求说明书详细要求：包括岗位名称、工作内容、工作时间、薪资待遇、任职要求等。2.附件二：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、费用标准、双方权利义务、违约责任等。说明：本附件用于明确甲方与第三方之间的服务关系，包括服务内容、费用支付、责任承担等。3.附件三：工作职责说明书详细要求：包括更夫的日常工作职责、突发事件处理流程、工作纪律等。说明：本附件用于指导更夫明确其工作职责和标准，确保工作质量。4.附件四：安全巡逻方案详细要求：包括巡逻路线、巡逻时间、巡逻人员配置、突发事件应对措施等。说明：本附件由第三方提供，用于指导更夫进行安全巡逻，确保社区治安。5.附件五：风险评估报告详细要求：包括社区治安风险评估结果、风险控制措施、改进建议等。说明：本附件由第三方提供，用于评估社区治安风险，并提出相应的控制措施。6.附件六：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训人员、培训目标等。说明：本附件由甲方或第三方提供，用于指导更夫接受必要的培训，提高工作能力。7.附件七：工作考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核周期、考核结果运用等。说明：本附件用于评估更夫的工作表现，作为奖惩依据。8.附件八：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳时间等。说明：本附件用于明确甲方为更夫缴纳社会保险的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资；责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的_______倍。违约行为：未按约定提供社会保险；责任认定：甲方应补缴社会保险，并支付乙方相应的赔偿金。违约行为：未提供必要的工作条件；责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付赔偿金、赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：违反工作纪律，影响工作秩序；责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。违约行为：泄露工作秘密；责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。违约行为：未经甲方同意擅自离职；责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成招聘工作；责任认定：第三方应